2024水务公司年度考核个人总结(16篇)

“水务公司年度考核个人总结”这个词的意思是:一个员工或个人在水务公司年度考核过程中,对自身的工作表现、成绩和问题进行总结和评价。这个总结通常是为了评估过去一年的工作表现,以便于在下一年度改进和提升。这个总结可能包括对过去一年工作的分析、总结经验教训、提出改进措施以及展望未来等。以下是有关于水务公司年度考核个人总结的有关内容,欢迎大家阅读!

2024水务公司年度考核个人总结(16篇)

水务公司年度考核个人总结1

xx年是实施我镇“十二五”规划的第三年,也是我镇水利事业发展改革的关键之年。紧紧围绕解决困扰我镇经济可持续发展的.水资源瓶颈问题,以“生态水利”建设为重点,为全镇经济社会可持续发展、生态立镇提供良好的水环境。

1、防汛抗旱工作

今年汛期以来,严格防汛责任制、防汛物资的储备和防汛抢险队伍建设、河道清障、信息通畅等措施。对检查出来的防洪隐患和防洪安全工作中存在的问题,立即进行治理,确保了安全度汛。

在防汛的同时,抗旱减灾工作不能疏忽。首先,邀请专业技术人员进行机井检查维修及配套工作。其次,加强灌溉管理工作,大力推行节水灌溉技术,对春灌白地一律实行开沟打畦灌,充分提高水的利用率,使春旱得到有效缓解。

2、农田水利基础设施建设

全镇农田水利基础设施投资力度得不断加大,农民投工投劳意识的不断提高。今年,实施完成南天贡、西天贡、南舍、北舍、贾村、郭村6个村11000亩中低产田改造工程,建机房11个,打井56眼。

3、农村饮水安全及冬季水面安全工作

按照上级安排,做好全镇冬季水面安全工作。各村及时落实冬季水面安全,设立警示标语。

4、水库移民扶持工作

xx年,并积极按照上级安排,配合水利局完成水库移民年度审核及扶持资金的发放工作。

5、水土保持工作

全镇完成核桃树种植450余亩,有效促进水土保持工作。

一年来,在市委、市政府的坚强领导及大力支持下,我镇镇村干部共同努力,截止目前,水利工作任务圆满完成。

水务公司年度考核个人总结2

在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,通过水利全体干部职工的共同努力,我局xx年以来的各项工作进展顺利,已完成年初既定的目标。现分别总结如下:

一、抗旱工作

自去年10月下旬以来,我县已连续110多天无有效降雨,土壤墒情迅速下降,加上连续发生3次寒潮,干旱和霜冻叠加在一起,致使小麦苗情不断恶化。县防汛抗旱指挥部于1月21发布了抗旱应急响应ⅱ应急响应,县气象于2月2日发布了旱灾红色预警信号,2月6日县防指又发布了抗旱ⅰ级应急响应。旱情出现后,县防汛抗旱办公室自也从去年12月10日开始了24小时值班,及时转发省、市开展防冻抗旱工作的相关传真、文件,并结合我县实际编发了各类紧急通知等,要求全力以赴抓抗旱、及时上报抗旱进度等,以便科学决策,促进工作。

县水务部门加强水源调度,抽调人员组成八个技术组加快对中型电灌站的维修,抢修中型电灌站19座,日翻水量可达180万立方米。同时向上级积极争取抗旱物资支持,三次从省防指增援水泵49台套,有力支持了我县抗旱工作。截止2月15日,全县抗旱灌溉面积达到100%,国有电灌站共修复22座/27台套,流动泵112台套,共开机5640台时,提水2227万立方,为全县抗旱解决了水源问题。

二、防汛工作

1、抓好工程岁修和汛前检查工作,确保安全度汛。我局于今年4月22日就召开专门会议,安排布置今年的汛前检查和维修工作,要求水管单位在资金紧张的情况下,要挤出经费,对所有度汛工程进行全面检查维修,确保安全度汛。对所查工程要逐一登记造册,责任到人,层层落实责任制,并于5月12日——18日对水管所、茨管所、河道局、涡河闸管理处所管辖的涵闸、堤防的自查情况进行检查验收。县防汛办对所存在的问题进行复函,并要求所查单位根据提出的问题进行认真整改,对落实情况进行回复。同时,调整充实了县防汛抗旱指挥部成员,进一步明确了县政府领导对我县四条河流和城区防洪排涝的分工负责制。各乡镇成立了相应组织,一级抓一级,一级对一级负责;我局和各水管单位也成立汛期应急组织,落实人员,落实抢险设备。沿涡各乡镇落实汛期堤防防守的各项目标任务;对险工险段制定应急抢险措施,明确任务、目标,落实人员和责任。涡河第三道防线所在乡镇成立抢堵指挥部,每个沟口、路口成立抢险队,落实抢堵人员和物资,明确任务,责任到人。

2、修定蒙城县防汛预案,做好防汛物资储备和应急队伍建设。根据xx年、xx年抗洪抢险经验,依据现实情况,对我县的防汛预案进行重新修订,使之更详细、更具有可操作性。5月27日全县防汛抗旱会议后,再次要求各乡镇针对自己的实际情况,制定可行的预案。尤其是立仓、板桥两个沿芡、沿北淝河的易涝乡镇,预案要更加细化。有中型涵闸乡镇的坛城、楚村、篱笆、辛集等,专门成立了应急启闭小组。物资储备方面:除省防指在我县储备的防汛物资块石3000吨、石子1300吨、瓜子片1300吨、黄砂1400吨、防浪布30000平方米、尼龙袋10000条外,我县防汛抗旱器材储备县级物资,草袋51000条,15000条尼龙编织袋、防浪布18600平米,木材35立方,14英寸潜水泵7台套,8英寸水泵50台套,10英寸水泵65台套,3千瓦潜水泵28台套;已按抗旱防汛的有关规定分类保管,以备应急使用。我局成立了50人防汛抢险队,并进行培训、演练,为防汛抢险队配备了必要的设备;我局有3名抢险队员参加了亳州军分区举行的冲锋舟驾驶、编队、抢险演练。

3、加强汛期值班制度,确保政令畅通,保证了今年防汛工作的顺利开展。县防汛办公室于5月15日开始实行24小时值班制度,要求各乡镇也要24小时值班。全县大中型闸、站都建立了汛期值班制度,以确保信息畅通、调度及时。由于今年汛期没有发生特大或集中强降雨,汛期各类水利工程运行较为正常,防汛工作取得了较好成绩。

三、农田水利基本建设工作

为进一步做好全县农田水利基本建设工作,今年3月份,按照上级要求,县财政投入近100万元启动了全县农田水利规划编制工作,这是今年和今后一个时期做好我县农田水利基本建设的基础。我县于3月18日召开了专题会议,并对参与人员进行为期三天的培训。并与省水电学院联合,利用农田水利专业毕业学生实训,40名学生参加了前期数据调查和测量工作,保证了规划工作的’科学性、规范性。4月份完成前期数据调查和测量,目前,编制工作已基本完成。与此同时,我们还进行了城市防洪规划、淮河流域规划修编、芡河治理规划设计、茨淮新河灌区改建续建等多项涉及农田水利的专业规划。这些规划的完成,将为我县下一步争取农田水利建设资金打下坚实基础。

xx年冬至xx年春的农田水利基本建设工作行动早,落实快,做到了早规划、早动员、早实施。在今年汛期刚过,针对在防汛中暴露出来的实际问题,县水务局及时进行了调查了解,并协调所在乡镇,对具体问题拿出了切实可行的规划方案。早在今年八月份,县农田基本建设指挥部就以蒙农指[xx]1号文件的形式下发了《关于做好今冬明春农田水利基本建设规划工作的通知》。《通知》要求各乡镇要立足实际,科学规划;突出重点,注重实效。在10月30日,县委、政府又及时召开了全县冬季农村工作会议。会上下发了《蒙城县人民政府关于今冬明春农田水利基本建设实施意见》,《关于印发蒙城县xx年冬xxxx年春农田水利基本建设检查评比方案的通知》(蒙农指【xx】2号。同时表彰奖励了去年冬修水利先进单位和先进个人。

今冬明春我县计划完成土石方万方,完成大中沟疏浚26条97公里,完成高标准治理农田19处万亩,村塘改造40面亩,新打机井1371眼,恢复机井375眼。县级重点工程为3沟5个治理片(潘大沟、东孙沟、三号沟、板桥土地整理项目、许町土地整理项目和邱朱治理片、王楼治理片、二郎治理片),全县冬修会议后,各乡镇已快速行动,掀起了冬修高潮,截止全县已完成土方万方,共投入机械台班万个。涉及到县重点工程乡镇双涧、白杨、立仓、板桥、乐土、王集等乡镇前期各项准备加紧进行中,近日可望开工。

水务公司年度考核个人总结3

一年来我们在乡党委政府的正确领导下,在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务,积极开展工作,为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力,现就主要工作总结如下:

一、积极努力的投身于农业综合开发项目中。

我乡20xx年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次,一没有经验可鉴,二没有技术资料可查,因此我们边干边摸索,不断地总结经验和教训,经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务,并于20xx年5月24日一次通过市级机关部门的联合验收。

该项目共新修环山生产路18公里,新建200立方米水池13个,建扬水站5处,风力扬水设施2处,过水涵洞30座,铺设PE管道13000米,整修标准地堰10公里。该工程的竣工受到了市区主要领导高度好评,为项目实施村农业增效、农民增收奠定了基础。

由于该项目的出色完成,因此20xx年度的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施,工程于20xx年10月15日开工,经2个多月的努力,目前已完成总工程量的70%左右,公里的环山生产路已全线贯通,规划设计的15个蓄水池已完成14个,整修标准地堰6公里,为07年4月底全面竣工奠定了基础。

二、较好地完成市财政招投标项目的建设任务。

我乡市财政招投标项目为水库配套3000米干渠维修工程,工程于20xx年5月份动工,7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工,政府负责统一供料,水利站和包村干部负责技术施工,从而确保了该工程的顺利实施。

三、认真做好防汛工作。

进入汛期后,我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险,在其中投资10万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程,共新建护堤1600余米,清理河道公里。备齐各类防汛物资,组建了防汛抢险队预备队,实行24小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情,从而确保了防汛工作的万无一失。

四、完成了水库的注浆除险工作。

由于20xx年公路的全线整修,因此两座的水库的注将于10月底开始,10月24日结束,从注浆效果看,水库渗漏段效果明显,渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空,虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果,隐患仍然存在。

五、扎扎实实地完成了水土保持生态修复工作。

水土保持生态修复工作20xx年最后一年,我们在区水保办的具体指导下,按照实施方案的要求逐项逐项认真落实,无论是水保林的`营造、封禁区的建设管护,还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面,都圆满地完成了任务,为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。

六、其他工作方面。

一是完成了6个村的自来水工程,解决了20xx余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在、、3个村各打深井一眼,从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的.观测上报和取水样等各项日常业务工作。

一、全力以赴完成20xx年度农业综合开发项目的.建设任务,确保各项措施全面按时竣工,迎接验收。

二、利用今年水库蓄水较多的有利条件,适时抓好小麦的春灌工作。

三、认认真真地做好年度防汛工作,时时刻刻注意观察水库的运行状况,及时查处各类工程隐患,确保安全渡汛。

四、及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。

水务公司年度考核个人总结4

光阴荏苒,转眼年即将过去,展望回首年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、立足本职,做好各项工作

办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

1、编写年、年度工作总结,年初做好年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。

5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及20xx年远景目标》、年资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作

1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。

4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50元,衣物16件。

5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。

6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。

7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。

8、探望员工及家属15人,参加员工及家属红白事13次。

(三)加强车辆管理,确保行驶安全。

全年大车行驶7059公里,小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作,还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修工作。由于管理到位,全年未发生一起车辆安全事故。

(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武

1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。

2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。

3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。

4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括:本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。

二、水源管理,常抓不懈

因工作需要本人从8月份主抓水源地工作,我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手,迎难而上,解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。

1、积极参与水源地赔青、协商工作,参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。

2、每周一到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。

3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。

4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。

5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身安全。

6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。

三、创卫工作,落到实处

在创建国家卫生城市活动中,制定了各种卫生管理制度,张贴健康教育知识,在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志,编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料,并分门别类放置在19个档案盒中,仅打印创卫资料就1000余张。由于地表水源地是必检单位,每天都呆在,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量地对待创卫工作,不放过每个细节。比如:员工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草,打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收,受到了领导的好评。

水务公司年度考核个人总结5

作为一名河道执法人员,日常工不敢懈怠。这一季度认真完成领导交代及下发的任务,现将工作完成情况总结如下:

根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员,进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构,《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法,进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求。

水务集团还通过新闻媒体等途径,先后公开了应公开的工作内容及各项便民举措。一是公开了本企业和水务集团各部门及下属基层窗口单位的工作职能、管理权限、内部机构设置、各项服务规范、办公地址、监督举报电话及现行各种水费价格标准、收费依据和服务承诺等工作内容。

认真办理了省“民心网”和市政务公开办转来的群众政策咨询件15件,并截止到11月30日共办理了各类转办件133件,其办结率达到100%。做到了件件有结果,事事有回音,得到了上级部门的肯定和投诉人的赞扬。

按照水务集团制定的《办事公开工作方案》,结合相关规定,坚持做好对各基层单位的办事公开考核工作,并将此项工作纳入到全年重点考核工作项目之一。通过考核,不断总结经验,树立和推广好的典型和做法,进一步推进水务集团办事公开工作向纵深发展,确保供水服务工作顺利进行,为振兴,创建和谐社会提供供水服务保障。

水务公司年度考核个人总结6

按照市委办《关于报送xxxx年工作总结和xxxx工作安排的通知》要求,现将我局xxxx年工作总结和xxxx工作安排汇报如下:

一、xxxx年工作总结

(一)农田水利基本建设全面完成

去冬今春,按照市委、市政府安排部署,全市上下围绕农田灌排、小农水重点县建设、土地整治、农业综合开发、高效农业等项目,大力开展农田水利基础设施建设。经过一个冬春的努力,全市共完成土石方358万方,占计划任务的102.3%;开挖疏浚大沟23条、中沟229条、小沟862条,占计划任务的100%;完成新打机井4349眼,占计划任务的100%;新建大沟桥62座、中沟桥640座、小沟桥1673座,占计划任务的100%;新建和维修涵闸10座,占计划任务的100%;新建和维修配套电灌站16座,占计划任务的100%。全面超额完成了年度农田水利建设任务,完成农田水利建设投资9813.5万元,可新增和改善灌溉面积38.6万亩,新增、改善除涝面积18.65万亩。

(二)重点水利工程建设成效显著

1.水网二期工程取得阶段性成效。水网二期工程计划投资1.52亿元,主要建设内容是:新建侯王节制闸,拆除重建渠沟涵和黄桥南涵。按10年一遇除涝、20年一遇防洪标准,综合治理龙岱河及岱河部分河段,连通中湖、南湖,实现南湖内部连通,同步调蓄。共分3个标段实施,xxxx年3月开工建设,除ⅱ标按市政府要求暂停建设外,其他工程今年年底可全面完工。

2.中小河流治理和洼地治理步伐加快。一是王引河治理(翟桥~入沱河口段)工程。该工程是经省发改委、财政厅、水利厅联合批准实施的省级重点中小河流治理试点项目,批准投资2600万元,其中中央预算内投资1560万元、省财政专项资金520万元。主要建设内容是:河道疏浚17.31千米、加固堤防2.31千米,维修加固小李庄涵、拆除重建王庄涵等工程,现已全面完成建设任务并通过验收。二是澥河洼地治理工程。该工程是淮河流域重点平原洼地治理外资项目,疏浚河道3.45公里,加固李大桥闸,新建3座河道桥梁,总投资1615万元。由于外资项目开工审批时限长,开工较晚,目前已完成主体工程,预计年底前可全面完工。

3.华家湖水库整治工程顺利实施。华家湖水库(库区防渗)工程治理方案经xxxx年3月28日市长专题办公会议研究批准实施,主要建设内容为:库底压实整治工程、库底深坑治理工程、库内深沟治理工程、渗漏点及渗漏带防渗处理工程、湖心绿岛加培、围栏工程、管理房工程,xxxx年3月市发改委对初步设计报告进行了批复,原则同意规划建设内容,批复投资1009.05万元。由市招标采购管理局组织工程招投标,4月12日正式开标,中标价为628.16万元(含备用金40万元),合同工期45天。6月16日全部完工并通过验收,今年汛期已实现成功蓄水,最大蓄水量约420万方。

4.年度民生水利工程提前完成。一是农村饮水安全工程,由于省级投资计划下达较晚,按照省、市民生工程领导小组要求,上半年必须完成农村饮水安全工程前期工作并全面开工。为保证民生工程建设进度,我市按照“十二五”规划和年度实施计划,组织县区编制了7.38万农村人口和13363名学校师生饮水安全的实施方案,经请示省水利厅同意,先行垫资实施,于xxxx年5月份开工建设,目前已全面完成。xxxx年6月底省级下达我市2万农村人口和0.99万农村学校师生饮水安全工程建设任务,而我市实际安排实施了7.38万农村人口和13363名学校师生饮水安全问题,工程总投资达3662万元,并提前完成了工程建设任务。二是小型病险水库除险加固。经省财政厅、水利厅批准,顺利实施了塔山水库除险加固,工程总投资455万元,其中:省级以上投资315万元,市、区各配套70万元。目前已全面完成并通过验收、投入使用。

(三)防汛抗旱工作统筹推进

去年入秋以来,我市发生了历史罕见的秋冬春连旱,从年初抗旱保苗到夏季抗旱夺丰收,先后经历了多轮抗旱。面对严重的旱灾,市委、市政府果断决策,严格实行行政首长负责制、分级负责和包保责任制,多次召开紧急会议和调度会,及时研究部署抗旱工作。市政府及时出台了抗旱调水、应急打井、抗旱购机和施肥补贴等六项惠农补贴政策。市防指适时启动抗旱预案ⅱ、ⅰ级响应,加强综合协调调度,严格实行抗旱信息和进度日报告制度,一日一调度、一日一通报,及时研究解决问题的方法措施。市级成立了21个技术指导组深入对口指导的乡镇,与乡镇干部同吃同住同工作。水务、农业、供销、气象、财政等部门主动服务抗旱大局,密切配合,各负其责,科学调度水源、加强田管技术指导、保障化肥等物资供应,指导镇村成立抗旱服务队,做好特殊群体的抗旱灌溉服务,组织市属企业对口支援乡镇抗旱。坚持依法抗旱,严明抗旱纪律,纪检监察部门实施跟踪督查,并严格责任追究,有力推动了全市抗旱保苗夺丰收。全市累计浇灌小麦800多万亩(次),平均浇灌3至5遍,打赢了抗旱保苗的攻坚战,实现了大灾之年的大丰收。同时,坚持防汛抗旱两手抓,切实做好各项防汛备汛工作,做到组织、人员、物资、队伍、预案“五落实”,坚持汛期24小时领导带班、值班制度,确保了万无一失、安全度汛。

(四)水利规划及项目前期工作取得新进展

1.科学编制好各项水利规划。坚持高起点规划、高标准建设、高质量编制,抓紧编制完成全市水利发展规划和各项专业专项规划,目前已编制完成“十二五”水利发展规划、节水型社会建设规划、城市防洪规划、城市除涝规划、高效农业节水规划和市开发新区防洪除涝规划等6项规划,城市应急备用水源规划和城市水系蓝线规划已完成编制招标工作。

2.探索建立水利规划协调机制。积极组建市、县(区)两级水利规划委员会,市级已成立了以分管市长任组长,市直相关部门为成员的水利规划委员会,统筹协调农田水利建设、城市防洪和水资源开发利用等水利规划,确保涉水规划的科学性、权威性和连贯性。濉溪县、烈山区已成立相应规格的水利规划委员会,杜集、相山也正在积极筹划组建水利规划委员会。近期将按省里要求成立全市水利改革发展领导小组,以协调我市水利发展和改革的重大事项。

3.积极做好重大项目前期工作。积极推进淮水北调前期工作,并已取得了重大进展,7月17日-20日该项目顺利通过了水利部水规总院项目建议书审查,实行国家立项和省里立项“两条腿走路”,积极争取项目,目前我市和宿州市已联合上报省政府,力争省里尽快立项实施。积极争取浍河全面治理,浍河是我市最大的省际河流,境内河长62km,流域面积1201km2,历史上从未进行过系统治理,我局已正式上报省水利厅,并上报国家相关部委,争取将浍河纳入淮河主要支流治理或新一轮治淮建设计划中,力争“十二五”期间实现全面治理。

(五)依法行政工作取得新突破

1.顺利实现水规费税务部门代征。我局积极争取市政府支持,经市政府批准,顺利实现了水规费税务代征,彻底改变了水务部门难以获取和掌握被征收对象的销售收入真实数据,及被征收单位对水规费征收认识不到位、工作不配合,造成的征收率不高和入库慢问题,有力促进了水规费依法征收,预计全年可完成各类水规费征收2400万元。

2.建立河道管理和水政执法巡查机制。切实加强市、县两级专职水政监察队伍建设,建立巡查机制,进一步整合执法力量,重组执法队伍,不断加强执法装备建设,市水政监察支队下设5个专职执法巡查小组,每组3-4人;同时建立了局领导带队巡查制度,每位党组成员带领一个执法巡查小组,各分管科室单位密切配合,划分具体执法巡查河段(片区),坚持定期巡查和不定期巡查相结合,坚持预防为主、处罚与教育相结合,变“被动执法”为“主动执法”、“事后查处”为“事前预防”,把水事案件消灭在萌芽状态,努力形成水事案件查处、水规费征收、水资源管理和河道巡查“四位一体”的良性工作机制。

(六)水利改革发展不断加快

1.认真贯彻落实中央和省委一号文件。中央和省委一号文件下发后,市委、市政府高度重视贯彻落实工作,认真研究制定贯彻落实意见。在学习借鉴外地经验和广泛征求各县区、各相关部门意见的基础上,形成了《意见》报批稿,并经市政府常务会议和市委常委会审议通过,于5月7日以(淮发〔xxxx〕10号)正式印发《中共xxxx市委、xxxx市人民政府关于加快水利改革发展的实施意见》。《意见》强调,力争通过5到l0年努力,从根本上扭转水利建设明显滞后的局面,基本实现水利现代化。同时,还研究制定了相关配套政策,注重配套措施的落实,先后正式下发了《关于落实〈中共xxxx市委、xxxx市人民政府关于加快水利改革发展的实施意见〉有关工作分工的通知》(淮水〔xxxx〕38号),以市财政局、水务局联合发文《关于印发〈xxxx市农村饮水安全工程建后管理养护实施细则〉的通知》(淮水〔xxxx〕61号)、《关于印发〈xxxx市小型农田水利设施管护实施细则(试行)〉的通知》(淮水〔xxxx〕63号),认真贯彻落实中央和省委“两个一号文件”精神。

2.研究制定六项水务工作指导意见。积极争取市政府支持,按照市政府第59号专题会议纪要精神,本着“打基础、管长远、增后劲”的原则,我局在深入调研、集中群智、注重实效的基础上,认真研究制定了关于加强水利规划与项目前期工作、农村饮水安全工程建设管护、水利项目建设管理、河道管理和水政执法、农田机井质量管控、小型水利工程质量监督管理等六项具体指导意见,并以市政府办公室名义出台,切实加强对全市水利建设与管理的指导,促进各项水务工作规范化、制度化开展。

3.积极推进村级水管员试点工作。我市在赴先进地区考察学习和认真总结近年来建设管理经验的基础上,积极探索推进村级水管员制度,并于9月份正式启动了村级水管员试点工作,首批选定138个试点村并选聘了190名村级水管员。从今年起市财政每年拿出500万元用于乡镇、村级水管员工资补助和工程维护,县区财政按照1:1比例落实专项配套资金,用于农村水利工程的管护,做到有人管事、有钱办事。具体做到“三定、四统一”,“三定”,即定职责、定报酬、定奖惩,明确水管员的管护职责、报酬待遇,明确水管员考核内容,将水管员考核结果与年底奖惩挂钩;“四统一”,即县区统一聘用、县区统一备案、村级统一管理、镇村统一考核,尽量保持管护队伍的基本稳定。下一步要认真总结并积极推广村级水管员制度,建立健全良性运行机制,依法全面加强水利工程管理,确保已建工程效益持久稳定发挥。

4.积极做好节水型社会建设验收工作。继续巩固和扩大节水型社会建设成果,建立最严格的水资源管理制度,贯彻落实水资源管理的“三条红线”。通过几年来的试点,我市15项主要节水指标基本实现了规划预期目标,其中万元gdp取水量由20xx年的227m3下降到106m3;万元工业增加值取水量由20xx年的120m3下降到57m3;火电工业用水重复利用率达到97%,一般工业用水重复利用率达到75%。目前,市节水型社会建设各工作组正按照职责分工,积极做好迎接水利部节水型社会建设终期验收的各项准备工作,确保顺利通过终期验收。

虽然我局各项工作均取得了一定成效,但我们也应该清醒的看到水利工作中还存在着一定的困难与不足:

一是水资源短缺矛盾日益严重。我市人均水资源量398m3/人年,不足全省人均占有量的1/3和全国人均的1/5,属严重缺水地区。根据水资源供需平衡分析:目前我市年缺水量约0.7亿方左右,水资源短缺已严重制约了我市经济的发展。若不开辟新的供水水源,我市缺水矛盾日益加剧。

二是全市水利基础设施薄弱。主要河道防洪标准较低,特别是中小河流治理和洼地治理滞后,南部地区涝灾问题仍十分突出。全市农田排灌能力普遍偏低,河道、大沟淤积严重,小毛沟、田头沟配套不全,仍有40多万农村人口饮用不安全水。同时小型水利基础设施管理粗放,部分工程几乎处于无人管理的状态,致使老化失修、人为毁坏,工程效益不能正常发挥。

三是水生态环境十分严峻。我市地表水污染非常严重,几乎是“有水皆污”,随着河湖水网的形成,存在水体交叉污染的威胁,农村水环境问题突出,饮用水安全难以保障,水源保护任务艰巨。

四是水政执法力量和装备不足。我市水利工程设施量大面广,河道岸线长、水利工程较分散,执法任务繁重。全市现有专职水政执法人员不足,部分单位和群众对水行政执法的理解、支持不够,人为破坏水利工程的现象较普遍,受执法队伍、执法装备和执法手段等限制,往往难以全面管理到位。

五是农村饮水安全工程管护存在隐忧。目前我市农村饮水安全工程仍以集体管理为主,专管机构不健全,运行维护经费无保障,存在着部分工程运行不正常、水质不达标、使用率不高等问题。

二、xxxx年工作安排

xxxx年是全面实施“十二五”规划的关键之年,也是我市全力加快水利改革发展的关键之年。我局将认真贯彻落实今年中央和省委“两个一号文件”,按照《中共xxxx市委xxxx市人民政府关于加快水利改革发展的实施意见》(淮发〔xxxx〕10号)文件要求,贯彻落实水资源管理的“三条红线”制度,进一步推进我市节水型社会建设深入开展,严格河道管理和水政执法,完善水规费征收,建立水利投入稳定增长机制,加大农田水利建设力度,加快建设工程水利,积极推动资源水利,稳妥推进民生水利,同步打造生态水利。

根据上述思路,xxxx年重点做好以下几方面的工作:

(一)着力抓好重大项目前期工作

围绕全市经济建设这个中心,加快重大水利项目前期工作,市政府已将加快推进“三大水利项目”前期工作列入xxxx年“市政府十件大事”,我局将突出抓好淮水北调、浍河治理和河湖水网“三大水利项目”前期工作,积极推进水源工程建设,为我市经济社会发展提供强有力的水资源保障。

(二)加快建设工程水利

一是大力加强农田水利基本建设。坚持兴利除害结合,防灾减灾并重,治标治本兼顾,“旱涝兼治、治旱为主”,高标准规划、高质量建设、高水平管理,着力加强水利基础设施建设,大力开展大规模农田水利建设,全面提高农业综合生产能力。今冬明春农田水利建设总的目标任务是:全市计划完成投资1.469亿元、土方420万方,开挖疏浚大沟29条、中沟203条、小沟830条、水渠38千米,新建涵闸13座,蓄水池8座,节水灌溉设施6台套,蓄水塘1座,灌溉排涝站27座,新打机井4015眼,新建大沟桥63座、中沟桥294座、小沟桥903座,新增和改善灌溉面积29万亩,新增和改善除涝面积14万亩。

二是突出抓好重点水利工程建设。加快中小河流治理。今冬明春我市计划实施中小河流治理项目2个,总投资4980万元。浍河上段治理计划投资2390万元,完成浍河(临涣集—韩村段)9.4公里河道治理,新建涵闸2座;龙岱河下段治理计划投资2590万元,完成龙岱河(龙河岱河口—黄庄沟段)7.1公里河道治理,配套涵闸2座。加快防洪除涝工程建设。继续加强城市排涝工程建设,今冬明春争取实施长山路沟贯通、方安路沟、南湖路沟南段治理等工程,全面贯通城市排涝体系,不断提高城区防洪排涝能力。

(三)积极推动资源水利

继续坚持开源与节流并重、开发与保护并举的原则,强化节水、蓄水和引水“三路共进”的措施,科学优化水源配置,最大限度地发挥水资源的利用效率和效益。一是深入推进节水型社会建设。继续巩固节水型社会建设成果,建立最严格的水资源管理制度,贯彻落实水资源管理的“三条红线”,建立健全水资源节约管理体系和制度建设,有机融入社会管理相关环节;统筹安排生产、生活、生态用水,实现水资源的供需平衡;建立健全节水型产业体系,推动节水技术开发与推广,提高水资源利用效率和效益;建立健全公众参与体系,引导树立全民节水意识,努力形成全社会积极支持、广泛参与节水型社会建设的良好氛围。扎实做好xxxx市地下水资源调查评价项目,进一步摸清xxxx地下水质、水量分布及污染源等情况,以水资源可持续利用支持经济社会可持续发展。二是大力推进水网工程建设。积极实施非常规水资源开发利用,通过沉陷区疏挖整修、河湖连通、节制拦蓄、控污截污、水位调控等措施,加快推进采煤沉陷区治理和湿地修复;立足我市“六湖、九河”天然禀赋,切实抓好水网工程建设,有选择性地连通市区周边的河流、湖泊,推动山水生态城市格局的早日形成。三是加快推进淮水北调工程进度。加快推进淮水北调工程,继续加大前期工作力度,主动与上级有关部门加强联系,有针对性地做好前期工作,争取省内立项批准,努力推动该工程尽早实施,为我市经济社会发展提供可靠的水源保障。

(四)稳妥推进民生水利

一是农村饮水安全工程。根据省下达任务,明年我市初步计划解决10万人的农村饮水安全问题。以农村居民饮用水安全为目的,以建设“千吨万人”适度规模水厂为支撑,以市场化运行为载体,加强农村饮水工程建设和管护工作。确保农村饮水安全工程安全、高效、持续、长效运行,满足农民生活用水需求。对“十一五”期间已建的单村供水工程,特别是运行不正常、管护不到位的小水厂,选择合格水源进行并网、串网,实行规模化运行,原则上以建设“千吨万人”规模水厂为重点,整村、整乡镇推进。

二是小李庄水库除险加固工程。该工程是省级重点小(二)型水库除险加固项目,批准投资335万元,其中省级以上投资240万元、市级配套47.5万元、区财政配套47.5万元,主要建设内容是:加固水库大坝、重修溢洪道、新建管理房及管理设施、拆除重建放水涵。工程已于10月1日正式开工建设,现正在进行水库大坝加固,各参建单位要强化建设管理,严格质量控制,加强督查调度,确保明年汛前完成建设任务。

(五)着力打造生态水利

牢固树立“人水和谐”治水理念,突出水源保护、水土保持和生态改善三大环节,着力打造生态水利。一是突出抓好饮用水水源地保护,划定饮用水水源保护区,建立重点饮用水源地保护监管的长效机制,强化对地下水资源的管理与保护,确保城乡饮用水源地水质达标。二是加大水土保持治理力度,重点加强低山丘陵区、城市开发建设区、部分采煤沉陷区等重点区域的水土流失防治,大力开展生态清洁型小流域治理,推进“水清岸绿”工程建设。三是加快推进水网工程建设,立足市情水情,因地制宜,积极推进雨洪资源开发利用,实施东湖、中湖、南湖等采煤沉陷区综合治理和生态修复,着力改善区域生态环境。

(六)全面推进依法治水

一是全面加强水政执法。加强水政监察机构建设,充实水行政执法力量,按照执法任务配备水政监察人员,进一步加强市、县两级专职水政监察队伍,督促三区政府尽快成立专职水政执法队伍,切实做好各自辖区内河道管理、执法巡查和水事违法案件查处工作。着力加强执法装备建设,提高执法效能,加强河道管理和执法巡查,不断提升水政监察队伍的执法管理能力和应急处置能力。

二是加大水规费征收。经市政府批准,从xxxx年9月份起,实行水规费税务代征,按照“合理测算、一年一定”的原则,与财税部门协商确定年度代征目标任务,摸清缴费底数,努力扩大费源,促进水规费依法足额征收。同时明确收费责任,认真分解收费任务,切实加大水务部门自征的水规费征收力度。

(七)建立水利投入稳定增长机制

水利要发展,关键在投入。我们将着力建立健全以公共财政为主渠道的水利投入稳定增长机制。一是积极争取国家项目资金支持,切实落实地方配套资金,全面加快重点水利项目工程建设。二是加大公共财政投入,充分发挥公共财政在水利投入中的主导作用,要严格执行从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设的政策,若全年应计提数小于土地出让收入2%,则按最低保底线从土地出让收入中提取2%;要从耕地占用税新增收入中拿出相当一部分资金,用于农田水利建设;要从城市建设维护税中划出不少于10%的资金,用于城市防洪排涝和水源工程建设。三是加强地方水利基金征收,并专项用于工程建设和运行维护。四是市、县(区)两级财政要建立农田水利专项资金,县区按每亩不少于10元、市级按每亩1-2元的标准纳入同级财政预算,并随财力增长逐年增加。五是继续完善“一事一议”政策,大力引导群众筹资筹劳,投入田间“最后1公里”工程建设。六是加大水利融资力度,积极推进“政银对接”,最大限度地争取金融机构对水利建设的支持,加强与市农业发展银行的协调联系,争取完成水利融资约5亿元。

(八)加快水利人才队伍建设

强化乡镇水利站的公益性职能,尽快理顺“条块结合、以条为主”的管理体制,全面提高基层水利服务能力和管理水平,xxxx年底前全市所有乡镇要全面建立基层水利站;不断加快水利人才队伍建设,采取培训教育、在职深造、岗位练兵等形式,积极实施“能力提升工程”,进一步加强行业能力建设,突出抓好高层次、高技能人才队伍和基层水利人才队伍建设,全面提高水务干部队伍的政治素质、业务能力、服务意识和工作水平。

水务公司年度考核个人总结7

20xx年供水站在公司领导的正确引导下,通过加强管理,圆满完成了公司的供水工作,水质全部符合?生活饮用水标准xxx标准。为了把工作做得更好,现总结如下:

一、从x月至xx月供水xxx吨,日均xx吨,水耗xx%,成本xx元/吨水。保证了公司生产经营所需的水量,并保证了恒压、经济、稳定运行。为公司稳定生产起到了保驾护航作用。

二、加强工艺控制,保证供水水质。定期检查工艺参数、工艺控制点,跟踪生产运行情况,及时处理工作中出现的新情况、新问题,保证工艺和水质的稳定。x月xx日经xx市食品质量安全监督检验中心检验,所检参数全部符合?生活饮用水标准?xxx标准的要求。x月xx日经xx县疾病预防控制中心检验,所检项目符合?生活饮用水标准?xxx标准要求。

三、认真落实安全生产承诺制度,做好预案演练工作,抓好安全培训。年初与全体职工签订安全生产承诺书,认真执行安全法律法规、安全生产制度的有关规定,保证了安全生产无事故。分别在在x月xx日举行了供水站二氧化氯泄漏事故应急救援预案演练和x月xx日举行了供水站盐酸泄露事故应急救援预案演练,演练明确了员工各自在现场抢救行动中的职责、分工,使职工在心理素质上得到了锻炼;结合公司安全生产月活动方案要求,制订了供水站安全月活动计划;不定期组织职工学习公司规章制度、近年安全事故案例提高职工的安全素质和安全知识技能,增强职工安全意识和自我保护意识。这些措施大大提高了职工学安全的积极性与自觉性。

四、加强生产现场管理,满足顾客审核要求。各级人员深入生产现场发现生产中存在的问题,纠正设备设施不合理状况。根据公司要求,明确各级人员责任,严肃认真对待巡回检查,做好预防保全的工作。x月份反洗量变大,现场分析是石英沙表层污染,滤池滤水受阻。更换了表层xx石英沙xxt。x月份可口可乐审核发现清水池表层水脏,爬梯生锈,通气孔有鸟粪。针对上述问题,与供应联系购买钢丝增强管xx米,全方位清理清水池4次;与机修联系制作可移动爬梯一个;自己动手在通气孔安装防护网,防止鸟类停留;满足了审核的要求。

五、加强设备管理,保证设备高效稳定运行。结合公司设备管理的要求,开展多种学习活动,集中学习与自学相结合,深入学习和讨论交流相结合,严格要求与督促检查相结合,方法灵活,提高学习效果。

结合公司设备管理要求,建立有效的’三级点检管理体系,严格执行点检标准,及时发现并排除了设备运行中存在的隐患和缺陷。全年共检修设备xx台次,没有发生一次设备事故,为公司生产、生活起到了保驾护航的作用。

六、推进CTPM活动。以零灾害、零故障、零不良、零浪费为目标的CTPM思想在慢慢渗透、扩散、影响着我们骊骅人。通过“6S”使我们的现场可视化、标准化;通过清扫、点检使我们的设备管理规范化、标准化;通过规范现场、现物、现象,从而规范人的行为习惯。

七、xx万吨/改扩建项目前期准备工作已完成,目前已进入图纸审核阶段。

今后结合工作实际,进一步的查找工作中存在的各种漏洞,并针对其进行详细的整顿,把工作做的更细、更深。主要采取以下措施:

1、加强学习,提高两个素质。即提高职工的政治思想素质和业

务技术素质。继续坚持岗位练兵制度,提高全员两个素质,提高判断事故和处理事故的能力。

2、加强六项联查管理,夯实各种管理制度

目前六项联查工作仍有欠缺,表现在纪律方面:违纪人员时有发生;卫生方面:仍有死角达不到公司要求;安全方面:夏天天气炎热,岗位操作工着装达不到要求;这就要求我们加强劳动纪律,坚持不定期、不定时检查并严格按制度考核

3、加强培训,提高技术水平

本部门人数少、任务多,每个人都因该朝着“一专多能”,都应该朝着“多技能、多任务”的方向准备。今后继续抓好培训工作,学习操作规程、安全操作规程,学xx质标准及各种药剂的配制方法、浓度等,保证学习效果。

4、深入推行CTPM管理

巩固CTPM四个阶段(现场6S管理、设备清扫、两源治理、设备注油)取得的效果,落实现场、现物、现象三现管理,进一步将工作做细、做实,保证各种体系有效运行。

5、抓好xx万吨/改扩建项目工作,这也是工作重点

与公司、集团领导及时沟通、汇报,争取早日把项目建好并保证一次试车成功。

水务公司年度考核个人总结8

20xx年xx街道办事处的水利工作在市水利局的精心指导及办党委的正确领导下,在全办干部群众的共同努力下,以促进农业增效、农民增收为出发点,以推进农业现代化、农业产业化为目标,以防洪、减灾、保安全为中心,大力兴修农田水利基础建设,搞好山平塘的加固、硬化防渗,对水渠的清淤、扫除障碍及对病危水库的除险加固等方面取得了可喜的成绩。

一、上下动员,大力推进农田水利基础设施建设。

农田水利基本建设是农民增收、农业增效的有力保证,是实施农业可持续发展战略的重要措施。办党委高度重视,通过召开水利现场会和兴修水利动员大会,层层发动,层层落实,发动村、组、农户积极投资投劳,掀起兴修水利的热潮。今年共投入资金万元,劳力7600个,共完成山平塘砼护衬36口,面积近5000㎡;山平塘整修加固14口;完成订新开山平塘5口,增加蓄水面积近万m;完成支毛斗渠砼防渗5300m;渠道清淤,扫除障碍5700m。水利建设以奖代拨款8962元及时地全额发放到位。通过上下努力,今年我办已超额完成各项水利建设任务,农村水利基础设施进一步完善。目前,石段村已对70以上的灌溉毛渠进行了混凝土硬化,农田水利基础设施达到全市先进水平。

二、加强领导,认真做好防汛抗旱工作。

为加强对防汛抗旱工作的领导,办事处成立由办事处主任同志任组长,分管农业领导同志任副组长的防汛抗旱工作领导小组,成员由农业办、水管站干部及各村办点干部组成。今年的.防汛抗旱工作坚持“预防为主”的方针,全面落实防汛预案,认真做好山塘、水库的检查和防汛资金、物资的落实。通过三个加强,实现三个提高。一是加强组织领导,提高防汛抗旱责任制的落实程度;二是加强科学的防汛理念,提高防汛预案的可操作性;三是加强对山塘水库的科学管理,提高其防汛抗旱能力。组织精干力量,建立防洪抢险应急小分队,制定《xx办事处20xx年防洪抢险应急预案》,办事处与各村签订责任状,确保责任到位,措施到位,物资到位。4月上旬,组织力量配合市水利局对全办山塘、水库进行了一次全面检查,查找安全隐患。对华塘村芦家冲水库及青年水库的渗水问题拿出修整方案,督促村上及时做好除险加固工作,确保汛期能够安全度汛。由于组织得力,措施到位,汛期前的准备工作做得扎实,在今年连续五天的暴雨袭扰下,我办的山塘、水库安然无恙,保证了人民群众的生命财产安全

三、加大宣传,促进水利工作全面发展

为了提高水利工作水平,我办今年按照“形成共识、突出位置、创新提高、狠抓治理”的要求,采用“边宣传、边调查、边整治”的工作方法,利用广播、宣传车、标语等多种形式,加大了对《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等相关水利法规的宣传力度,发放了水利宣传资料1000余份,提高了群众的水利知识水平,营造了良好的水利工作氛围,促进了水利工作全面发展。

水务公司年度考核个人总结9

(一)我市水库工程全面建设、快速发展

一是今年防汛抗灾工作圆满完成。确保了灌区农业生产和生活用水需要,有力地保障了水库灌区农业正常生产。二是水库除险加固工作成绩显著。我市共有29座病险水库,其中已列入全国第一、二批病险水库除险加固规划的水库10座(大型2座、中型4座、小型4座),计划列入第三批中央投资病险

水库除险加固的水库15座(中型1座,小型14座)。截止目前,中央投资第一批病险水库除险加固工程基本完成。中央投资第二批病险水库除险加固项目全面启动,危水水库除险加固工程总投资亿元,计划已全部下达,项目实施进展顺利;沙港水库计划投资2621万元,计划已下达,目前正在编制实施计划。三是建设管理程序进一步规范。按照分级管理的原则,做到了工作责任明确、资金管理严格、建设管理规范。四是水库灌区续建配套与节水改造稳步推进。危水水库灌区续建配套与节水改造工程建设全面完成,共完成投资5440万元,灌区工程设施得到明显改善。同时狠抓了灌溉试验站管理,今年省水利厅批准我市xx排水试验站为省重点站,该站积极与高校和科研单位合作,开展农业灌溉方面的专项课题研究,多项科研成果获得国家和省级奖励;危水xx灌溉试验站结合水库灌区节水改造工程,对试验站观测设施进行了全面的`更新改造。

(二)市水利局继续加大招商引资力度

一是招商引资。年初召开了全市水利系统招商引资动员大会,对招商引资工作进行了安排部署,定期召开招商引资工作座谈会,对招商引资工作进行督导,有力地推动了招商引资工作的开展。全市水利系统实现招商引资近5亿元,市水利局引进投资项目5个,完成投资10100万元。积极参与了xx水务公司与xx有限公司合资经营的供水项目,全力引进了xx客商投资的洪源钛业化工项目,项目总投资8000万元人民币,一期投资3000万元,已正式投产。帮助无棣县引进天津客商投资建设肥料加工项目,引进建设资金1800万元,于十月建成投产。帮助邹平明集镇山东泽勇工贸科技有限公司引进喷织项目,投资5570万元。

(三)当前水库除险加固与建设管理还面临很多困难和问题

水库工程管理单位属准公益性质的事业单位,水库日常管理和维修养护经费一直未纳入当地财政预算,主管部门和各水库工程管理单位一定要高度重视此项工作,积极争取。各水库工程管理单位要克服畏难情绪和等待观望思想,千方百计推动水库管理单位体制改革工作,为实现水库工程良性运行奠定坚实的基础。在明年水利局各单位一要认真做好水库防汛抗旱工作。二要继续抓好水库除险加固工作。三要大力推动灌区及试验站工作。四要逐步开展工程管理目标考核工作。五要努力提高工程管理现代化手段。六要着力推进工程管理体制改革工作。

水务公司年度考核个人总结10

同志们,回顾一年来艰苦卓绝的奋斗历程,我们深感创业充满艰辛,成绩殊为难得,大好局面来之不易。我们看到,在工程建设大会战中,广大工程人员和建筑管理人员夏斗酷暑,冬战严寒,夜以继日的奋战在施工第一线,从工程施工到物流配送,从物资采购到工程验收,效率之高,节奏之快,为的是把发展的基础夯得更实更好。我们看到,在河流治污大攻坚中,设计、稽查、排水等单位克服了种种难以想象的困难,顶着恶臭钻进河沟,一遍一遍搞普查,一项一项搞设计,一个一个抓截流,为的是把我们的人居环境建设得更美更靓。我们看到,在服务模式机制创新中,广大客户代表工作在最前沿,辛苦在最基层,矛盾在每天中,他们不怕冷脸相待,不怕拒之门外,带着一份真情和诚意,锲而不舍、不厌其烦地走访着千家万户,为的是实现与客户之间的零距离服务。各供水单位及客户中心一年深入社区达21次,走访企业600多家,为用户解决疑难问题上千件,赢得了广大市民的众口称赞。我们看到,财务部、生产发展部等相关人员不辞辛苦,日夜操劳,呕心沥血的跑东跑西、跑上跑下,内外争得资金达3亿多元,为各项任务的顺利完成提供了强有力的资金保障。我们看到,在办公室及后勤,在政工部及工会等综合部门,大家以崇高的忠诚度,以强烈的大局意识和责任意识,为公司发展上下沟通、左右协调,使各项工作保持了高效运转。所有这些,都无不记载着水务人诚信为民、情润万家的服务风采,无不展示着水务人自强不息、敢想敢干的生动画卷。大家用自己的聪明才智和心血,不仅点燃了勇创大业的激情,照亮了平凡而朴实的精彩人生,更为我市的供排水事业做出了不可磨灭的重大贡献!我们自信,美丽的人居城市永远不会忘记我们干事创业所留下的闪光足迹,永远不会忘记我们在污水治理上所创下的历史辉煌,永远不会忘记我们诚信服务所洒下的一片深情!

此时此刻,我们倍加感谢市委市政府的关心与厚爱,倍加感谢国资、建委及社会各界的大力支持,倍加感谢那些在平凡岗位上做出不平凡业绩的可爱职工。在总结工作之时,我们更深刻地体会到:拥有一个团结实干、坚强有力的领导班子是推进水务事业大发展的根本保证;拥有一支求真务实、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍是推进水务事业大发展的重要支柱;拥有一支爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献的职工队伍是推进水务事业大发展的关键所在。正是因为有了这么一批过硬的干部队伍,有了这么一批优秀的员工群体,才使各项工作得以全面落实,才使我们的发展目标得以实现,才使我们的行风评议夺取了四连冠。在这里,我代表集团公司党委,向为水务发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们应该清醒地看到,工作中还存在着诸多问题和不足,具体表现在,受大环境影响,工业用水需求有所下降,企业效益增速受到了一定影响;部分区域雨污混流问题较为突出,防止河流污染反弹的任务还极为艰巨;各单位发展仍存在着不平衡,少数职工事业心、责任感有所弱化,自身素质不能适应工作要求,思想作风建设亟待加强。对以上问题,我们必须高度重视,认真加以研究和解决。

一、坚定信心,攻坚克难,将水务事业发展推向更实更好

(二)坚定不移地加大污水整治,进一步优化人居生态环境。生态环境是我市得天独厚的特大优势,也是我们威海引以为荣的城市名片。过去几年大家在治理城市污水、优化生态环境上付出了无比艰辛的努力,也取得了有目共睹的业绩,极大地促进了生态城市、精品城市建设,但切不可满足现状,要准确把握污水治理的艰巨性、长期性、反复性特点,进一步强化认识,强化措施,做好打持久战的艰苦准备。一是要强化市区河道动态管理。市区九条河流的沿岸管道现已基本铺设到位,下一步的工作重点要尽快从以建设为主向以管理为主转变。对每条河流都要制定详细的管理措施,安排专人负责,加大日常巡检力度,在保障管道安全运行的同时,对排污问题要积极协助环保部门,做到发现一处,并网一处,坚决杜绝污水排入河道,切实巩固来之不易的治污成果。二是要对雨污混流进行专项整治。目前看,雨污混流已成为水环境的主要污染源,我们要积极督促和协助相关责任部门尽快整治,从根本上解决污水排放不畅、雨季污水冒溢等难点问题。三是要以排污许可管理办法的实施为契机,积极协助建委等部门,对用户内部排污设施建设从头把关,从严规范,最大程度地整顿排污市场秩序,杜绝排污设施不健全、乱排或超标排污等问题,保证污水处理设施正常安全运行。城市污水治理是一项功在当代、利在千秋、惠及子孙后代的民生工程,也是一项百年大计工程,我们一定要从讲政治的高度,本着对人民群众负责、对生态环境负责、对子孙后代负责的高度责任感,把这一工程切实抓紧抓实抓出成效,更好地造福社会。

(三)坚定不移地加快产业延伸,进一步完善多元化发展格局。集团公司要做大做强,必须充分利用产业优势,加大经营领域拓展,加快产业链延伸,以此来膨胀企业规模,提升综合实力。去年,我们在矿泉水、苏打水开发和污水资源化上均取得了重大突破,产业多元化发展已经破题,主辅业协调发展的战略格局初步构建,从今年起要全方位铺开。在矿泉水产业发展上,要遵循先做产品再做市场的发展思路,在产品质量上下足功夫,确保产品打得住、过得硬,同时要在品牌宣传、市场销售上创新思路,做好文章,稳扎稳打,步步推进,努力把“十八岭”培育成为威海的名牌泉水,以名牌占有市场,以名牌提高用户的“心灵占有率”。要让大家感到不喝“十八岭”就不够身份,不喝“十八岭”就缺少生活质量,不喝“十八岭”就没有安全保证,努力使“十八岭”走进千家万户,让“十八岭”遍布威海市场。此外,要加快发展兢山泉苏打水在省内的二级、三级代理商,扩大销售网络,拓展发展空间。在污水再生利用上,要依托二污、三污两个中水厂的建成投运,对热电厂等用水大户进行重点市场攻关,力争年内实现实质性突破。此外,要高标准、高质量地实施望海名居污水采暖工程,把这一新型环保产业打造成全市乃至全省节能减排领域的新亮点。在供排水市场拓展上,要继续加大对周边镇、村的整合,有计划地对羊亭、苘山、汪疃等区域供水进行逐步归并,不断扩大服务区域,尽快实现市区供水的全覆盖。

(四)坚定不移地推进企业管理上档升级,进一步激发经营管理活力。建立现代水务企业是供排水体制改革的重要目标,也是集团公司做大做强的必然要求。几年来,我们围绕这一目标,不断探索建立高效顺畅的管理体系,各项工作均步入了制度化、标准化、规范化轨道,但很多环节的管理水平仍处在低层次徘徊,管理粗放的问题依然存在。为此,我们要按照现代企业的标准,全方位加大管理创新力度,使管理水平实现上档升级。一是要进一步加大管理体制的理顺力度。针对管理运营中出现的一些责权不清、流程不顺等弊端,对内部组织架构和相关职能分工进行全面理顺,该设立的设立,该打破的打破,该调整的调整,建立更加科学、规范和高效的管理体系。二是全面加强精细化管理。生产、经营、管理等各个方面的目标任务都要细化量化,责任要落实到岗到人,逐项逐人地抓好落实。要完善各个岗位的操作规范,强化流程管理,对每一个环节、每一个细节都要精益求精,力求完美。要充分发挥信息化系统的现有功能,并通过引进高端技术促进系统升级,在降耗增效等方面发挥更大作用。在当前大环境不宽松的情况下,广大干部职工要树立过紧日子的思想,从自身做起,从点滴做起,最大程度地压缩一切不必要的开支。我们这么多部门,这么多职工,每人每天节省一度电、一张纸、一滴水、一升油,就会为企业压缩开支几百万元,这既是一笔可观的效益,又是一种勤俭之美德。

(五)坚定不移地抓好安全生产,进一步提高安全保障能力。安全是一个企业健康发展的重要环节,企业要科学发展,首先要做到平安发展。安全生产不仅关系到企业效益,关系到广大市民的生产生活,更关系到社会稳定,这是我们所有工作的底线,其重要性怎么讲都不过分,怎么抓也都远远不够。集团公司有60多个泵站、水池和水厂需要去管理,有上千公里供水、污水管道需要去维护,可以说是点多线长面广,哪怕有片刻放松、丁点疏忽,都有可能造成难以挽回的社会影响,在这方面我们有过非常深刻的教训,因此,大家务必要时刻绷紧安全这根弦,始终做到警钟长鸣,常抓不懈。一是要千方百计保障饮用水安全。这是维护群众身心健康的生命线和头等大事。我们要进一步加强制水工艺管理,加快管道设施更新改造,加大水质检测力度,并充分利用先进的自动化调度系统,科学调度,优化供水,确保市民用上水压稳、水量足、水质优的放心水、满意水,最大限度地杜绝停水和水质事故的发生。二是要保障污水输送和处理安全。切实加强对污水泵站的管理维护,加大排污管道巡检力度,确保其安全运行,防止污水泄露、外溢。要加大对各个bot项目污水厂的运行监管,确保生产正常运转、出水达标排放。三是要严格抓好岗位操作安全。在建筑施工、高危岗位作业、车辆驾驶等各个方面都要严格落实每一项操作规程和防护措施,一切都要照章办事,依规操作,努力实现重特大安全事故零风险、零发生和零伤亡。

(六)坚定不移地推进服务方式转变,进一步提升服务质量和水平。服务是集团公司的天职,是水务发展的永恒主题。几年来,我们在服务群众、服务企业、服务基层、服务发展上采取了一系列重大措施,成功打造了“诚信水务,情润万家”的服务品牌,各级和社会各界都给予了高度评价和认可,但为了满足更高层次的服务需求,为了更好地适应社会发展的需要,我们必须进一步加大服务机制的创新,加大服务方式的根本性转变。新的一年,我们要将“五位一体”服务模式全面推开,用零投诉的优质服务去为政府分忧,用零距离的亲情化和快捷化服务去为老百姓解难,着力把每一名客户代表都打造成诚信水务品牌的形象代言,把每一名客户代表都打造成一个亮丽的服务窗口,从而架起客户与水务之间新的“亲情热线”。目前,集团公司已拥有近17万用户,但仍有半数以上的用户处于不熟悉或陌生状态,因此,我们要不惜一切代价,加强与所有用户的联系。要提高沟通技巧与艺术,用美丽的语言、真诚的微笑去跟用户进行面对面的沟通和心与心的交流;要密切关注客户的需求,多做客户暖心的事,多做客户感动的事,最大限度地满足客户之需要,为他们提供最优质的全方位服务,努力做到把脚迈进客户家门,把脑袋钻进用户心里,把眼睛盯在客户的需要上,把用户想做和需要做的事做在前头,做在他们的心坎上,使每一个问题的.受理,都能够让用户感受到水务的真情;每一个问题的解决,都能够让用户感受到内心深处的感动;每一次服务的过程,都能够给用户留下一份美好的回忆。对此,我们要切实做好五件事:一是五位一体的服务要尽快深入人心,不搞形式,不走过场,要着眼于有效沟通,着眼于感情培养,着眼于服务质量,努力把创新效果发挥到极致。要认认真真地把这项工作落到实处,确保与客户的朋友结交率达到90%以上。二是切实提高办事效率,对用户提出的问题要快速反应,立即行动,马上就办,做到件件有落实、事事有结果。三是对水表自转、水压不足、表池进水等老大难问题进行突击解决,消除隐患,为服务工作创造更加良好的条件。四是大力精简办事环节,压缩服务时限,提高工作效率,进一步优化跟踪服务、全程服务和绿色通道等服务,对用户需要办理的各项手续要想方设法加快办理,能提前的要尽量提前,能开绿灯的要大开绿灯,多做换位思考,多做雪中送炭,多为用户提供快捷与方便。五是加强文明施工管理,进一步提高服务质量。无论是一户一表改造还是其它施工现场,都要规范所有施工行为,不留任何死角,不留任何缺陷,努力做到热情服务、文明服务和快捷化服务。

(七)坚定不移地抓好人才队伍建设,进一步强化人才支撑作用。人才是企业成功的第一要素,是一切事业发展的根本支撑。集团公司过去几年取得的巨大成就,除了体制机制等方面的原因,很大程度上得益于拥有一批能想事、能干事、能成事的优秀人才,他们不仅振兴了昨天,支撑了今天,而且一定会创造出更加美好的明天。目前,集团公司拥有480多名大专以上学历人才,290多名具有专业技术的能手,360多名朝气蓬勃、具有生机和活力的青年职工,这是一笔极为宝贵的财富,从发展的角度说,他们都是可塑之材,是集团公司发展的潜力所在,也是希望所在,为此,我们要下大力气把这些人力资源尽快培养成为可用之才。一是全力加大干部队伍建设。继续深化干部人事制度改革,进一步完善优者上、平者让、庸者下的用人机制,做到德才兼备提拔重用,有德无才培养使用,德才皆无宁可不用。二是全力加大专业技术人才培训力度,广泛开展形式多样的培训活动。新的一年,我们要选派部分人员到大专院校进修,力求推出一批拔尖人才;要根据岗位需要,组织一批去外地同行业进行专业培训,以强化专业素质;要在公司上下深入开展技术大练兵、大比武、大革新活动,努力培养出一批技术骨干和业务标兵,力求在各个领域、各个岗位都有人才支撑;要继续实施到先进企业学习实践活动,并通过聘请专家学者讲座等各种方式,不断提高干部职工的综合素质。三是加大企业文化建设力度。要深入开展各种主题文化活动,促进职工相互之间的了解和交流。要进一步提高广大干部职工的工资福利,使大家的收入一年比一年增多。要进一步解决内退职工的子女就业问题,切实解除老职工的后顾之忧。要进一步理顺工资体系,合理调整特殊岗位和高技术人才的工资标准,以此来激励人才成长,让人才在政治上有地位,事业上有作为,待遇上有提高,为人才提供更好的用武之地和广阔的发展空间,使集团公司真正成为优秀人才的家园,成为干事创业者的乐土。

二、提高队伍素质,切实增强责任感和使命感

20xx年的各项工作目标已定,在全球性金融危机的背景下,可以说每个目标都具有挑战性,每项任务都具有艰巨性。这就需要我们进一步加强自身建设,要素质再提高,作风再转变,责任再加大,以更加过硬的素质、更加坚强的意志、更加优良的作风去攻坚克难,去实现我们的宏伟目标。对此,要强化三种意识:

(一)强化大局意识,始终做到团结协作,共谋发展

近五年来,集团公司从组建到整合,从打基础到上台阶,从大发展到大跨跃,战胜了重重困难,突破了层层障碍,创造了一系列辉煌,除了我们自强不息、敢想敢干的斗志以外,还有一条重要经验是,大家心向一起想,劲向一起使,团结一致向前看,用团结的力量把人心凝聚在一起,用团结的力量发展了水务大业,用团结的力量创造了水务今天。事实再一次证明:团结就是力量。大到一个国家,小到一个企业,团结足以振兴一个民族,振兴一个区域,振兴一个企业。过去我们靠着团结的力量所向披靡,今后仍要依靠团结的力量去推动水务的大发展。当前,纵观水务上下,可以说是风正气顺,绝大多数部门和职工都能够做到精诚团结、步调一致,但也出现了一些不一致、不合拍的现象。有时为了一项工作或者一件小事,部门之间推来推去,相互扯皮,造成了一些不应有的负面影响;还有的个别同志说了一些不该说的话,做了一些不该做的事,严重影响了集团公司内部的团结。面对新的形势,我们应该立足岗位,忠于部门,立足局部,胸怀集团,想问题、办事情都要从集团公司的大局出发,每说一句话,首先要考虑是否符合大局的和谐,每办一件事情,首先要考虑是否符合大局利益,自觉做到不利于大局和形象的话坚决不说,不利于大局和形象的事坚决不做。大家要牢记,“懂团结是大智慧,会团结是大本领,真团结是大境界”,部门与部门之间,同事与同事之间,一定要讲团结,讲协作,抱着团的干工作,相互配合,相互补台,你累了我帮点儿,你有事我替会儿,只要有利于大家的事,不论份内份外,和气着说,协商着办,水务兴则大家兴,水务好则大家好。在这个问题上,集团公司曾经倡导向净雅学习,他们把“来到净雅就是家”的服务理念和团队精神践行的淋漓尽致,那种团结向上、亲密无间的配合与默契,足以让所有客户为之感动。今年净雅开业后,公司将分批组织广大职工去净雅走一走,看一看,实地体验一下他们那种家的温馨和企业文化的深厚底蕴。目前,我们正处在新的发展时期,有很多困难需要去克服,有很多重要的任务需要去突破,这就要求我们,要舍小家为大家,舍小利为大利。我们必须清楚:水务集团是由30多个部门架构起来的一个大家庭,是一个利益共同体,换句话说,集团公司的利益就是大家的共同利益,集团公司的工作就是各部门的中心工作。因此,各级各部门务必要自觉维护大局,自觉服从大局,把出发点和落脚点都要放到集团公司的最高利益上,在公司上下形成一种人人想大局、人人谋大局、人人服务大局的向上局面。

(二)强化责任意识,始终做到恪尽职守,尽职尽责

集团公司是一个具有特殊属性的服务企业,既担负着企业自身发展的责任,又承担着公益事业的部分职能,从某种意义上讲,我们更多的是肩负着一种社会责任。大家要清楚地看到,我们目前的服务面积已扩大到180平方公里,用水企业达3000多家,负责上百万人口的吃水问题,与此同时,还肩负着市区所有污水的整治。就目前而言,广大市民在呼吁我们安全供水,各大企业在呼吁我们保障通水,社会各界在呼吁我们根治污水,可以说,任务之艰巨,责任之重大,使命之神圣,我们绝不能辜负市委市政府的信任和期望。对此,我们要为市委市政府负起责任,对城市供排水设施加快改造和建设,对社会上的难点热点问题加快解决,对旧城改造要立体式、全方位地加大配合,对污水问题要以只争朝夕的精神突击治理,要切实做到为政府分忧。我们要为全市人民负起责任,大家必须明白,是全市人民养着我们,他们是水务的衣食父母,是我们的上帝,没有他们的关心,就没有水务的今天,没有他们的支持,就没有水务的大发展。我们没有任何理由不去提供最优质的服务,没有任何理由不去提供最安全的用水保障,我们必须以实实在在的行动去为老百姓解难,让老百姓满意。我们要为各大企业负起责任,他们是水务的用水大户,我们的水费收入49%来自于企业,可以说,水务的经济效益得益于各大企业,水务发展的空间在于各大企业,水务发展的希望仍寄托于各大企业,没有工业的大发展,就没有水量的大增加,从这个意义上讲,全市工业崛起之时,必将是水务做大做强之日。因此,我们有责任、有义务去为各大企业开好绿灯,协助他们共渡难关。我们要为自己负起责任,水务是我们赖以生存的靠山。我们所从事的是垄断行业,经营的是国有资产,拿的是稳定工资,能有这么一份工作是我们莫大的福分,能投身到这一伟大事业是我们的荣耀,因此,我们有责任把水务发展起来,有责任把生态城市建设好,有责任用最好的服务去回报社会各界,这是我们的责任所系、使命所在。

(三)强化危机意识,始终做到素质过硬,做最好的自己

同志们,我们正面临着一场前所未有的严峻考验。面对困难,我们充满了斗志;面对挑战,我们充满了希望;面对未来,我们有足够的力量。我们有信心、有能力去攻克一切难关,有信心、有能力去把水务工作做得更实更好。坚信,在市委、市政府的坚强领导下,我们的明天必将是一片阳光,一片灿烂!谢谢大家!

水务公司年度考核个人总结11

20xx年,我局统战工作在县委、县政府xx县统战部的指导下,认真贯彻中央关于统战工作的方针政策,围绕水务中心工作,紧扣民主团结主题,突出重点,狠抓落实,积极完成各项任务,取得了明显成效。现对一年来的统战主要工作总结如下:

一、高度重视统战工作

一是认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策,充分认识新世纪、新阶段统一战线的重要地位和作用,进一步增强做好我局统战工作的责任感和使命感。二是为进一步加强对统战工作的组织领导,我局及时调整充实了相关工作机构,根据工作需要调整和新成立了统战工作领导小组,由局主要领导任组长,分管领导任副组长,由关各科室、局属事业单位主要负责人为成员,办公室负责统战日常工作,把统战工作纳入重要议事日程,认真做到措施到位、工作和人员安排到位。三是加强对党外人士以诚相待、交心谈心、加强联系党外人士制度;支持民主党派工作,及时向党外人士离退休人士通报水利工作情况。

二、抓好党外干部培养选拨工作

培养选拨党外干部,是党的’干部工作的重要内容,也是统战工作的重要组成部分。针对我局党外干部的特点,局党组认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,积极采取措施加以培养和使用,把一批德才兼备的优秀党外干部选拨到后备干部队伍中来。我局现有党外班子成员2名,民盟成员2名。

三、充分发挥党外人士工作的积极作用

给水务工作增添了活力和动力,充分发挥他们的特殊优势、技术特长,为水利规划、项目实施将起到积极推进工作的作用。

四、积极稳妥地做好民族宗教工作,坚持贯彻“一国两制”方针

一是在民族宗教工作方面,继续贯彻落实省、市、县民族宗教工作会议精神,加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查,强化有关政策的落实。坚持统战理论学习、培训,进一步落实了责任,明确了任务,确保了各项工作有条不紊的进行。促进宗教工作民主管理,维护宗教场所合法权益;二是坚持贯彻“一国两制”方针,开展两岸形势和国际形势宣传教育工作;三是做好“十三.五”民族地区发展规划课题研究;四是做好与统战部工作对接;五是做好民族乡供水、灌溉帮扶工作,解决他们的农田灌溉和供水问题;六是按时报送党外人士信息;七是开展民族乡供水管理培训和小农水建设培训;八是积极开展“拥军拥属工作。

这一年,我局抓好统一战线的学习宣传。在抓好统战干部、统战成员理论学习的同时,加强各级党政领导干部对统一战线理论政策的学习。促进各项工作的制度化、规范化和程序化,推动了全局统战工作。

水务公司年度考核个人总结12

××乡水务工作站在乡党委、政府及县局业务主管部门的正确领导下,按照乡党委、政府及县局的目标任务,牢固树立全面协调可持续发展观,通过各有关部门的能力协作和全乡各族人民的共同努力,各项目标任务顺利完成。

一、20xx年度工作总结

1、农田水利

20xx年度完成了县局安排项目投资25万元的岔河村三家村大沟沟面改造工程,加强冬春修农田水利和基础设施建设,做好一库两坝的农水调配,协助中山水库的测设工作,测设烟水工程管网工程四件,管网长68960米。

2、人畜饮水3、抗旱防洪工作根据墨江哈尼族自治县抗旱防汛指挥部文件精神,结合我乡的实际,制定了龙舞箐水库度汛计划,成立了抢险应急队伍,明确了抗旱防汛应预案,对本乡一库两坝进行自检自查,排除了不安全隐患,做到了全乡安全度汛,做好一库两坝的按时蓄水工作。

二、20xx年的工作计划

遵循新时期中央水利工作方针和可持续发展的治水思路,按照县、乡的总体部置,以农田水利建设为重点,以解决农村饮水安全为突破口,继续搞好农村小型水利工程体制改革工作,认真学习实践科学发展观活动,实施好水资源开发、防洪保安、洪水安全、水资源保护等工作,加强机关饮水的管理工作及农村安全饮水建设工作,深入扎实的开展农田水利基本建设,加大全乡的法律法规宣传力度。

坚持依法治水,依法管水,做好各项水利项目的’储备工作,积极争取国家项目实施工程,认真做好抗旱防汛工作和一库两坝的蓄水调配工作,协助好中山水库的后期工程工作,按照县局、乡党委、乡人民政府的工作安排,积极完成各项水事工作任务,为水利事业建康发展服务。

水务公司年度考核个人总结13

20XX年,区水务局认真贯彻落实区委、区政府的工作部署,按照国际旅游岛建设和社会主义新农村建设的总体要求,大力发展民生水务,狠抓基础设施及重点项目建设,突出薄弱环节建设,各项工作稳步推进,取得了良好的成绩。

一、精心组织实施三大民心工程

(一)抓好农村饮水安全工程建设

统筹安排在各镇村实施农村安全饮水工程,打机井、建水塔、更换主管网,共解决7540人的饮水条件。同时贯彻落实《农村饮水工程管理细则》,加强农村饮水工程管理和维护,确保农村人畜饮水安全。

(二)加大农村生产生活用水建设力度

在遵谭镇和龙桥镇2个坡地(1000亩)实施农村生产生活用水(治坡)工程,打机井、建水塔、铺设供水管线,改善1000亩坡地生产生活及灌溉耕种条件,引导农民推广科学种地,将农业经济从糖油等传统种植业向花、果、菜等高效农业格局转变。

(三)加快田洋综合整治工程建设

在遵谭镇美梧洋(900亩)实施田洋整治工程,改善当地农村田洋生产条件,提高农田抗灾能力,提高农民收入,对当地农业生产结构的调整和社会稳定具有十分重要的现实意义。

(四)积极开展市水务局下达水务项目

XX年8月,市水务局下达我区饮水工程和农田整治共8个项目,其中4个农村饮水安全工程、1个水库配套工程、2个排涝沟工程、1个护堤工程;建成后将大大改善我区水务基础设施条件。至11月底,我区水务工程均已完成前期各项工作并进场施工,争取尽快完工于2014年初投入使用。

二、积极抓好XX年水灾应急抢险工程建设

XX年水灾应急抢险工程项目是市委、市政府有效解决羊山地区内涝问题的应急排水工程项目,也是重点民生工程项目,该工程共有5条排水线路,分别是位于龙桥镇的王廷-道日线、龙洪线,位于龙泉镇的玉金-解放田洋线、美初线,位于新坡镇的`云庵线,排水沟总长6.73KM;实施地点于龙桥镇、龙泉镇、新坡镇,分为A、B、C三个标段,目前全线贯通,工程进入收尾阶段,正抓紧工程现场管理。

三、认真做好防风防汛抗旱工作

我区“三防”工作充分贯彻“以人为本,安全至上”的工作原则,坚持“以防为主,防、抗、抢、救相结合”的工作方针,早部署、早决策、早准备,以强烈的事业心和高度的政治责任感努力做好各项工作,实现了“零死亡、零疫情、零上访”的目标。

一是认真做好汛前检查

对在建、未建、已建的水务工程进行拉网式的安全隐患排查,重点对农村安全饮水工程、南渡江河道采砂、排涝工程、农田整治工程现场进行检查,对存在的安全隐患及时做好整改,对险工弱段落实责任单位及责任人,全面细致地做好汛前工程检修,把安全隐患消灭在荫芽状态中,确保人们的生命财产安全。

二是积极开展防汛抗旱应急救援队伍培训

进一步提高了我区应急救援队伍快速反应、协同作战能力,确保应急救援工作高效、有序地进行,最大限度地抢救人民生命财产,减轻灾害造成的损失。

三是积极稳妥地推进防灾减灾基础设施建设

按照国家规范标准建设完成沙坡水库防汛备料场建设以及大连水库备料场建设,沙坡水库已按照规范要求储备河砂400立方米、碎石400立方米、块石800立方米,为全市唯一一个达到国家规范要求进行防汛物料储备的水库。

四是初步建成公共安全应急指挥系统平台。

实时掌握各灾情点或突发事件点情况,为科学决策提供有效的技术支持,全面提高公共安全决策的科学化水平。该系统的建设为我市乃至我省首创,其应用将对推动防灾减灾管理体制创新提供新的思路。

四、认真抓好水库管理工作

(一)抓安全,多措并举保证水库安全运行。

一是强化安全意识教育,加大了安全隐患的排查力度,及早组织专业技术力量,对各项防洪工程、防汛设施、物料及各种通信器材进行逐一检查,发现问题及时进行处理,排除后患。

二是加强水库设施的重点部位的监管和日常维护,实行了24小时值班。

(二)抓维护,及时做好水利工程维修养护工作。

及时对水库大坝的挡水坡、背水坡、防浪墙、防渗沟、溢洪道、涵管及绿化草地等设施进行全面维护、除草、平整、清理,确保防汛工程设备正常运行。

(三)抓整治,改善水库环境面貌。

大力整治水库库区、生活区、办公区的环境卫生,定时对库区水面进行清理,大范围对水库大坝及周围环境的整治工作进行分段、分点,责任到人,专人负责。

水务公司年度考核个人总结14

20xx年,自来水总公司的办事公开工作,紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《20xx年市政务公开工作要点》文件精神为原则,在市政务公开办公室的指导帮助下,结合实际,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署,坚持以人为本,以确保城市供水服务为主题,以解决群众实际问题为重点,以市民满意为标准。不断推进总公司办事公开工作向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的工作成效。现将xx年总公司办事公开主要工作情况汇报如下:

一、扎实认真的完成上级部门交办的各项工作任务。

一是按市政务公开办的部署和要求,制定上报了总公司参加“5.15”政务公开日活动方案,充分做好了活动前总公司展板及相关资料上报和活动中总公司领导接受新闻媒体采访等准备工作。并组织相关部门人员按时参加了“5.15”政务公开日活动,现场发放《市城市供水用水条例》小册子150余份,接待群众咨询60余人次,共受理群众咨询问题51件,其中现场解答和办理17件。剩余的34件在活动结束后进行整理分类,并分别转交给责任部门和单位进行核实办理,同时将办理结果回复反馈给咨询人,得到了咨询人和市政务办的好评和赞扬。二是认真办理了省“民心网”和市政务公开办转来的群众政策咨询件9件,并截止到11月30日共办理了各类转办件112件,其办结率达到100%。做到了件件有结果,事事有回音,得到了上级部门的肯定和投诉人的赞扬。三是按照市政务公开办的要求,总公司及下属的各营业窗口单位,及时上报和开通了“政务咨询”和“投诉举报”两部“114公民政务咨询热线电话”,总公司及下属各营业窗口单位的“热线电话”,均保持有人职守接听,并对所咨询和投诉的问题进行了耐心详细的解答和认真的办理,目前共受理、反馈群众通过“114公民政务热线”等诉求渠道提出的咨询、投诉,意见的解答600余件,其办理结果均得到用户的满意,办结率达到100%。从而更加方便快捷的解决了用户所遇到的用水方面的问题。四是在“四清理四公开”工作中,总公司按照市政务公开工作办公室的要求,将总公司工作职责、内设机构及工作职责和下属单位主要职责、人员编制、工作流程、审批事项、收费项目和收费标准等事项进行了整理汇总,并按时上报了市政务公开工作办公室。五是为了配合好市政务公开办实施政务公开阳光工程,总公司领导应邀,接受了市公民公共服务网在线访谈“阳光行动”的现场视频采访。通过现场采访,进一步公开了自来水公司的工作职能等内容,尤其是让社会群众更加了解,总公司在八年未涨水价的情况下,克服困难,自加压力,全力保沈城供水大局稳定。并不断坚持开展“党员进社区”、“吃水难,找党员”、“主动服务、超前服务、延伸服务”、“创建优质服务示范社区”等公开便民服务活动,扎扎实实地为百姓办实事、办好事,充分体现了总公司履行企业公民责任的自觉意识和行动。

二、在日常工作中,按市政务公开办有关要求,总公司能做到将有关办事公开等信息及时反馈上报,全年共上报信息12条。

另外,总公司在开展公开便民服务工作中,注重培养树立先进典型,广泛宣传和总结经验,不断用先进典型事例,促进总公司办事公开工作和供水服务工作进一步得到提高。例如:由长春诚信制片厂负责拍制的,以市自来水总公司职工xxx真实事迹改编而成的向党的十九大献礼片《倔人xxx》,在采景拍摄时,得到了市总工会、市委组织部、宣传部的大力支持和总公司的全力配合。该影片以吕尚斌这样一个普通工人,普通党员为代表,反映了沈城供水行业职工,在目前社会经济转型时期,能够以为百姓办实事为己任,全心全意为百姓解决困难的典型事迹。充分体现了自来水总公司以“供水胜于救火,责任重于泰山”的`服务理念和“保障城市供水,创建诚信企业”的服务精神,扎扎实实为百姓办实事、办好事的做法。现该片已顺利拍竣,并由国家广电总局审定为向xx大献礼的重点影片之一,在由市委组织部、市委宣传部、市文化局联合主办的《倔人xxx》观摩座谈会上,与会各界代表对该影片给予了高度的`赞扬。

三、在建立健全信息发布保密审查机制中。

总公司制定了相关制度,并以文件形式下发了《关于认真做好供水服务宣传工作的通知》,《通知》中明确要求了信息发布必须有指定部门、指定专人负责,各基层单位在组织各项活动时,如需要宣传或公开发布,需拟定宣传或发布方案上报总公司批复后进行。方案要包括活动的目的、目标、时间、内容、拟请媒体单位和记者及宣传提纲。从而,进一步明确了总公司信息发布保密审查的程序和责任。

四、全年日常工作中,总公司坚持便民、利民的办事公开工作原则,大力弘扬“供水胜于救火,责任重于泰山”的服务理念和“保障城市供水,创建诚信企业”的工作方针。

通过组织开展“党员进社区”、“吃水难,找党员”、“主动服务、超前服务、延伸服务”、“创建优质服务示范社区”等公开便民服务活动,全面施行了总公司办事公开工作。并做到“两个坚持”,“三个突出”。“两个坚持”,即:“坚持把市民投诉做为第一信号,把市民满意做为第一目标”,“坚持把解决办理市民投诉问题做为第一要务,把市民满意做为服务工作的落脚点”。“三个突出”,即:一是在营业查收窗口服务方面,重点突出查收管理的透明度,公开查收工作各项规章制度,适时召集社会义务监督员会议,听取他们对供水服务工作和履行公示承诺情况的意见和建议,进一步完善企业办事公开的监督机制和长效机制。二是在二次加压供水服务方面,重点突出供水服务质量,公开泵站负责人姓名、值班电话及供水加压泵站职责范围,保证全市用户24小时供水,随时帮助解决用户在用水方面遇到的问题。三是在管网维修服务方面,重点突出维修效率,公开维修服务承诺和职责范围。对新发展的用水户,及时办理,按时供水。从而,有力的推动了总公司供水服务工作的顺利进行,进一步促进了企业政风行风和软环境的建设,为振兴与发展提供了供水保障。

为了进一步抓好总公司的办事公开工作,全面提升企业办事公开工作水平,为明年总公司的办事公开工作奠定扎实的基础。按照《市政务公开工作考核办法》的具体工作内容,结合实际进行了自查工作。首先是依据《xx年自来水总公司办事公开工作实施方案》对总公司各基层单位的办事公开工作情况进行了检查。二是对已公开的相关材料进行了综合整理分析,同时对办事公开工作的相关制度进一步加以了完善。三是按着《市政务公开工作考核办法》中考核评分标准,进行了自评得分,其自评得分结果为125分。并按要求将自评得分结果按时上报市政务公开工作办公室。

上述,是自来水总公司20xx年办事公开工作的主要工作情况总结。

水务公司年度考核个人总结15

自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在电工工作中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

没有坚决正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的`政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,效劳热情。

二、端正工作态度,起好带头作用

自从参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的平安和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大局部隐形的电器根底设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法铲除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

我对我自己做出了这样一些严格要求:

1、在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力。

2、在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我努力做好每件事,以工厂利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为工厂赢取了珍贵的生产时间,为工厂的开展打下了坚实的根底,为工厂创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。

3、我要求自己能勇于承当责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在工厂分配任务时,在一般工人完成起来比拟困难的任务时,自己要主动踊跃承当,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。

所以我的这些表现也深深受到了工厂领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

活到老,学到老这句话是我的座右铭。科学技术不断开展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在开展。说不定你昨天还认识它,过两天捅淞搜耍陀懈冉亩敖チ恕K晕移绞敝灰惺奔渚投嗫纯醋ㄒ凳榧

水务公司年度考核个人总结16

一年来在上级领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以xx中心为领导的具有凝聚力的一个班组。我班组之所以能不断得到开展及工作水平提高,和总经理的关心及xx中心领导的管理是分不开的。以下是我班组今年的工作总结:

一、加强本班组队伍思想建设,提高业务技能

随着公司日新月异的开展。我xx班牢固树立了大局观念,并不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。严格遵守各项规章制度;加大平安防护意识学习;加强安全教育和管理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。通过这些措施,进一步完善了班组的xx监管机制,实现平安、优质、高效的工作目标。

二、敬岗爱业无私奉献

由于xx工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我xx班特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全组人员上下的共同努力,我xx班的各项工作得到了公司领导的充分肯定,在得到肯定的同时我班组在执行xx任务时加强了平安防范的措施,重新明确了每位组员的平安职责,防范工作得到了进一步加强。在和营业网点的库包交接上,组员都做到了文明、热情、严格、高效。并因此而受到了网点职工的好评。

三、努力实现xx工作及车辆的平安无事故

随着平安xx工作的难度越来越大,xx工作的.形势仍然严峻。因此如何努力实现xx工作平安无事故,确实并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,实现xx工作及车辆的平安无事故。

以上工作凝聚了我xx班全体成员的心血,通过实施这几项工作,我班非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣。虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对执行xx任务时的警惕性还不够,我们会吸取教训,总结经验。

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