样本一：简洁明了型
补发工资申请书
尊敬的[公司领导/部门负责人/人事部门]：
您好！
我是[部门]的[您的姓名]，工号为[您的工号]。
我于[入职日期]入职，目前担任[您的职位]。
由于[简述补发工资的原因，例如：工资计算错误、漏发、迟发、奖金未发放、补贴未发放等]，我申请补发[起始日期]至[结束日期]期间的工资，共计人民币[金额]元。
以下是详细情况说明：
[详细说明补发工资的具体情况，包括涉及的月份、具体项目、金额计算方式等。如果可以，提供相关证明材料，例如：工资条、考勤记录、绩效考核结果等。]
例如：
- 2023年5月份工资条显示，我的基本工资应为[金额]元，但实际发放金额为[金额]元，差额为[金额]元。
- 根据公司规定，我于[日期]完成了[项目]，应获得项目奖金[金额]元，但至今未收到。
- 我于[日期]至[日期]期间出差，根据公司差旅报销制度，应获得出差补贴[金额]元，但未包含在工资中发放。
- 由于人事部门系统错误，导致我[月份]的工资未按时发放。
恳请您核实并批准我的补发工资申请。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[申请日期]
联系电话：[您的电话号码]
样本二：详细说明型
补发工资申请书
尊敬的[公司领导/部门负责人/人事部门]：
您好！
我是[部门]的员工[您的姓名]，工号为[您的工号]，于[入职日期]入职，现任[您的职位]。
我写此申请书，是希望申请补发我[起始日期]至[结束日期]期间的工资，共计人民币[金额]元。申请补发的原因是[详细说明补发工资的原因，并展开叙述]。
具体情况如下：
原因概述： [此处再次简要概括原因，例如：工资核算错误导致少发；项目奖金延迟发放；特殊津贴未及时计入等]。
详细说明：
[情况一]： [详细说明第一个原因。例如：关于2023年5月份工资少发的情况。]
- 工资条显示：[列出工资条上的相关数据，如应发工资、实发工资、各项扣款等]。
- 正确计算：[列出正确的工资计算方式和结果。例如：根据我的基本工资[金额]元、岗位工资[金额]元、绩效工资[金额]元，以及[其他应发项目]，扣除社保[金额]元、公积金[金额]元、个税[金额]元后，应发工资为[金额]元]。
- 差额计算：[计算出应发工资与实发工资的差额。例如：应发工资[金额]元 – 实发工资[金额]元 = 差额[金额]元]。
- 相关证明：[如有，可在此处说明提供的证明材料。例如：附上2023年5月份工资条复印件一份]。
[情况二]： [详细说明第二个原因。例如：关于项目奖金未发放的情况。]
- 项目名称及完成时间：[说明项目名称、完成时间及您在项目中的职责]。
- 奖金规定：[说明公司关于该项目奖金的规定，例如：根据公司《项目奖金管理办法》，该项目奖金为[金额]元/人，或按照项目总额的[百分比]计算]。
- 应得奖金：[计算出您应得的奖金金额。例如：根据规定，我应获得项目奖金[金额]元]。
- 相关证明：[如有，可在此处说明提供的证明材料。例如：附上项目完成报告及项目组成员名单复印件一份]。
[情况三]： [详细说明第三个原因，以此类推。例如：关于出差补贴未发放的情况。]
- 出差时间及地点：详细说明出差起止日期，出差地点。
- 补贴标准：根据公司制度详细计算。
- 相关证明：提供出差审批单、车票等。
…(如果有更多情况，继续详细说明)…
总计金额： [将所有情况的补发金额加总。例如：情况一补发金额[金额]元 + 情况二补发金额[金额]元 + 情况三补发金额[金额]元 = 总计补发金额[金额]元]。
诉求： 我希望公司能够尽快核实以上情况，并补发我应得的工资[金额]元。我相信公司会公平公正地处理此事。
感谢您的时间和理解！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[申请日期]
联系电话：[您的电话号码]
附件：[列出所有附件的名称，例如：工资条复印件、项目完成报告复印件、出差审批单复印件等]
样本三：针对特定情况型 (例如：调薪未及时生效)
补发工资申请书
尊敬的[公司领导/部门负责人/人事部门]：
您好！
我是[部门]的[您的姓名]，工号为[您的工号]。
我于[入职日期]入职，现任[您的职位]。我于[调薪生效日期]进行了薪资调整，但[说明调薪未及时生效的情况，例如：新的薪资标准未及时在工资系统中更新，导致后续工资仍按原标准发放]。
具体情况如下：
调薪情况：
- 调薪前薪资：[说明调薪前的薪资构成，例如：基本工资[金额]元，岗位工资[金额]元]。
- 调薪后薪资：[说明调薪后的薪资构成，例如：基本工资[金额]元，岗位工资[金额]元]。
- 调薪生效日期：[明确调薪生效日期]。
- 调薪依据：[说明调薪的依据，例如：年度绩效考核结果为优秀，公司统一调薪政策等]。
- 相关证明：[如有，可在此处说明提供的证明材料。例如：附上调薪通知书复印件一份]。
工资发放情况：
- [月份]工资：[说明该月工资发放情况，例如：仍按原薪资标准发放，应发工资为[金额]元，实发工资为[金额]元]。
- [月份]工资：[说明该月工资发放情况，以此类推]。
- …(如果有更多月份，继续说明)…
补发金额计算：
- [月份]补发金额：[计算该月应补发的金额。例如：调薪后应发工资 – 调薪前实发工资 = 补发金额]。
- [月份]补发金额：[计算该月应补发的金额，以此类推]。
- …(如果有更多月份，继续计算)…
- 总计补发金额：[将所有月份的补发金额加总]。
诉求 我希望公司能够核实以上情况，并补发自[调薪生效日期]起至[工资系统更新日期]期间的工资差额，共计人民币[金额]元。
感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[申请日期]
联系电话：[您的电话号码]
附件：[列出所有附件的名称，例如：调薪通知书复印件、工资条复印件等]
补充说明(适用于所有样本)：
- 措辞： 保持礼貌、客观、专业的语气。避免使用情绪化或指责性的语言。
- 证据： 提供尽可能详细和准确的证据来支持你的申请。复印件要清晰可辨。
- 格式： 确保申请书格式清晰、整洁、易于阅读。使用适当的段落和标题。
- 个性化： 根据你的具体情况调整模板内容。不要直接复制粘贴，要确保所有信息都准确无误。
- 沟通： 在提交申请书之前，最好先与你的主管或人力资源部门进行口头沟通，了解相关流程和要求。 提交申请后，保持与相关部门的沟通，及时了解处理进度。
- 保存副本： 提交申请书后，务必保留一份副本，以备后续查询或核对。
- 适用性说明: 请根据您的具体情况从上述三种模板中进行选取。如果情况比较简单，可以选择样本一，如果情况比较复杂，有多项需要补发，选择样本二，如果是调薪问题，选择样本三。 同时根据实际情况进行调整，确保准确无误。
希望以上信息能帮助您！
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