内退申请书范本标准版

范本一：通用型

尊敬的[公司名称/部门名称]领导：

您好！

本人[姓名]，[性别]，[出生年月]，[身份证号码]，于[入职年份]年[入职月份]月进入[公司名称]，现任[部门名称][岗位名称]。

根据[国家/公司]关于职工内部退养的相关政策/规定（[政策/规定名称及文号，如有]），结合我自身实际情况（[简述个人原因，如：年龄、身体状况、家庭原因等，选择性填写，但务必真实。例如：本人已接近退休年龄，身体状况已无法适应当前岗位的工作强度；或因家庭原因，需要更多时间照顾家人等]），经过慎重考虑，现特向公司申请办理内部退养手续。

自入职以来，我一直努力工作，认真履行岗位职责，[简述个人工作贡献，例如：积极参与公司各项工作，按时完成各项任务，为公司的发展贡献了自己的力量。可以适当列举1-2个具体事例，但避免冗长]。我对公司多年来的培养和关怀表示衷心的感谢，也感谢各位领导和同事在工作中给予的支持和帮助。

在办理内部退养手续期间，我将积极配合公司做好各项工作的交接，确保工作的平稳过渡。同时，我也将继续关注公司的发展，并祝愿公司未来更加辉煌！

恳请领导批准我的内部退养申请。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[申请日期：年/月/日]

联系电话：[联系电话]

家庭住址：[家庭住址]

范本二：强调工龄及贡献型

尊敬的[公司名称/人力资源部]领导：

您好！

我是[部门名称]的[姓名]，[身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx]，于[入职年份]年[入职月份]月加入公司，至今已在公司服务[工龄]年。目前担任[岗位名称]一职。

根据[公司内部退养相关规定/政策文件名称及文号，如有]，以及我个人的实际情况，现正式向公司提出内部退养申请。

回顾[工龄]年的职业生涯，我始终以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中。在[部门名称]工作的[工龄]年里，我见证了公司的发展壮大，也为公司的发展贡献了自己的绵薄之力。

[详细描述个人主要工作贡献，至少3-4条，突出贡献的价值和意义。例如：

在[年份]年，我参与了[项目名称]，负责[具体工作内容]，最终[取得的成果]，为公司带来了[效益]。

在[年份]年至[年份]年期间，我连续[次数]年获得[公司奖项/荣誉称号]，这是对我工作表现的肯定。

我积极参与公司内部培训，并担任[培训角色]，培养了[数量]名新员工，为公司人才梯队建设做出了贡献。

我主动承担[额外工作职责]，例如：[具体职责]，有效提升了部门的工作效率。

我积极参与公司[活动/项目]，例如[具体活动/项目名称]，为公司[带来什么好处/提升]。

我提出了[具体建议]，被公司采纳，并取得了[积极效果]。]

近年来，由于[个人原因，例如：年龄增长，身体健康原因等，务必真实具体。例如：随着年龄的增长，我深感精力有所下降，难以继续胜任高强度的工作；或因长期劳累，患有[疾病名称]，需要长期休养和治疗等]，我认为自己已经无法像过去那样高效地完成工作。为了不影响公司的正常运营和发展，我经过深思熟虑，决定申请内部退养。

我深知这一决定可能会给公司带来一定的不便，对此我深表歉意。在正式离岗前，我将一如既往地认真履行岗位职责，并积极配合公司完成各项工作的交接，确保工作平稳过渡。我承诺，在[交接时间段内]，我会将[具体工作内容]详细交接给[接替人姓名/岗位]，并提供必要的支持和指导。

感谢公司[工龄]年来对我的培养和信任，感谢各位领导和同事的关心和帮助。即使离开工作岗位，我也会继续关注公司的发展，并祝愿公司蒸蒸日上，再创辉煌！

恳请领导批准我的内部退养申请。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]（手写签名）

[申请日期：年/月/日]

联系方式：[手机号码]

家庭住址：[详细家庭住址]

范本三：侧重身体原因型

尊敬的[公司名称/人事部门]领导：

您好！