模板一：简洁通用型
尊敬的[上级领导姓名] 领导 / 人力资源部：
您好！
本人[您的姓名]，于[YYYY年MM月DD日]入职贵公司，担任[您的职位]一职，目前尚处于试用期阶段。在此期间，我感受到了公司良好的工作氛围和[可以提及一两个具体优点，如：规范的管理制度、积极的企业文化等]。非常感谢公司给予我这个学习和锻炼的机会，也感谢[上级领导姓名]领导和各位同事在此期间给予我的指导与帮助。
经过这段时间的实际工作体验和慎重考虑，结合个人的[可简述原因，如：职业发展规划、对岗位/行业的认知、家庭原因等]，我发现目前的职位与我个人的长期发展目标[或：实际工作内容与预期存在差异 / 个人能力与岗位要求匹配度等]方面可能存在一定的偏差/不太符合。为了不耽误公司的发展，也为了能够更好地规划自己的职业道路，我决定提出辞职申请。
根据劳动合同法及公司相关规定关于试用期员工提前通知的条款，我计划的最后工作日期为[YYYY年MM月DD日]（即通知日起算至少三日后）。在此之前，我将一如既往地认真履行我的工作职责，确保手头工作的顺利完成，并会积极配合公司做好各项工作的交接事宜，包括但不限于[可列举一两项具体交接内容，如：项目资料整理、工作流程说明、客户信息移交等]，以确保工作的平稳过渡，尽量减少因我的离职给公司和团队带来的不便。
对于我的离职给公司带来的任何不便，我深表歉意。这段在[公司名称]的工作经历对我而言是宝贵的，我会铭记在心。衷心感谢公司在我试用期间提供的平台和资源。
最后，我衷心祝愿[公司名称]未来的发展更加辉煌，业务蒸蒸日上！祝愿各位领导和同事身体健康，工作顺利！
恳请领导批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
[YYYY年MM月DD日]
模板二：侧重个人发展与感谢型
尊敬的[上级领导姓名] 领导及人力资源部负责人：
首先，谨向各位领导表达我诚挚的问候！
我是[您所在的部门]部门的[您的姓名]，于[YYYY年MM月DD日]正式加入[公司名称]大家庭，担任[您的职位]职务，目前仍在试用期内。非常荣幸能有此机会在贵公司学习和工作。
在[公司名称]工作的这段时间虽短，但我深切体会到了公司[可以具体描述，例如：高效严谨的工作作风、开放包容的文化氛围、领先的技术实力、和谐友善的同事关系等]。我特别要感谢[上级领导姓名]领导一直以来对我的悉心指导和关怀，以及[可以提及具体同事或团队]在我适应新环境、学习新知识过程中给予的热情帮助和支持。这些都让我受益匪浅，也对[公司名称]产生了深厚的敬意。
然而，通过这段时间的实践探索与深入思考，我逐渐清晰了自己未来的职业发展方向和目标。经过反复权衡，我认为目前[您的职位]岗位的工作内容/性质/发展路径与我个人规划的长期职业目标[可以说具体一些，例如：在某个特定技术领域的深耕、向某个管理角色的转型、或是对某个行业的重新选择等]存在一定的差异。为了能够更专注于我所期望的发展领域，寻求更适合自身特长和兴趣的平台，我不得不做出在试用期内辞去现有职位的决定。
我理解试用期是双方相互了解和选择的过程，做出这个决定对我来说也十分不易。我将按照公司规定及劳动合同约定，提前[X]日（一般为3日，请根据实际情况填写）正式提出辞职，最后工作日暂定为[YYYY年MM月DD日]。在此期间，我将恪尽职守，站好最后一班岗，确保所有进行中的工作得以妥善处理。我将主动与[接手同事姓名，若有]或部门指定人员进行全面、细致的工作交接，包括整理并移交所有相关文件、数据、项目进展、联系人信息等，并乐意提供必要的解释和协助，力求将离职对团队工作的影响降至最低。
对于此次辞职可能给公司带来的不便与麻烦，我深感抱歉。在[公司名称]的这段经历，无论时间长短，都将是我职业生涯中一段宝贵的财富。我由衷地感谢公司提供的这次机会，以及在此期间所获得的一切支持与成长。
最后，再次向[上级领导姓名]领导和所有同事表达我最诚挚的谢意！祝愿[公司名称]在未来的征程中乘风破浪，再创佳绩！祝愿大家事业顺利，生活愉快！
恳请审批我的辞职申请。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
部门：[您所在的部门]
日期：[YYYY年MM月DD日]
模板三：较详细说明原因（如岗位不符/环境适应）并强调积极交接型
尊敬的[上级领导姓名] 领导：
尊敬的人力资源部：
您好！
我是[您的姓名]，于[YYYY年MM月DD日]入职，担任[您所在的部门]部门的[您的职位]一职，目前正处于试用期。首先，非常感谢公司能给予我这次宝贵的试用机会，让我有机会接触[可以提及具体行业/项目类型]领域，并能在[公司名称]这样[可以赞扬一下公司平台，如：富有活力、专业严谨]的环境中学习。同时，我也要感谢[上级领导姓名]领导在工作中给予我的耐心指导和[可以提及具体同事]的热心帮助。
在试用期间，我一直努力学习岗位知识，积极融入团队，希望能尽快胜任工作，为公司贡献自己的力量。然而，经过这段时间的实际工作和自我评估，我遗憾地发现，[可以选择性地、委婉地陈述原因，例如：]
- （侧重岗位职责不符） 我对[您的职位]的实际工作内容、职责范围以及所需的核心技能要求，与我入职前的理解和预期存在一定的偏差。我发现自己在[可以提及具体方面，如：某项关键技能、工作模式偏好等]方面与岗位的深度要求尚有差距，短期内可能难以达到理想的工作状态和效率。
- （侧重工作环境/文化适应） 我在适应公司的工作节奏、[可以提及具体方面，如：沟通方式、决策流程、团队协作模式等]方面遇到了一些挑战。虽然我已尽力调整，但感觉个人工作风格与现有环境的契合度可能并非最佳，这在一定程度上影响了我的工作表现和融入感。
- （侧重个人能力与发展） 我认识到自己在[提及相关技能或经验领域]方面的积累尚有不足，可能无法在当前阶段很好地满足公司对该职位的高标准要求。同时，结合个人的长期职业规划，我希望寻找一个更能发挥我[提及自身优势或兴趣]特长的发展路径。
基于以上考虑，我认为从公司长远发展和个人职业负责的角度出发，主动在试用期内提出辞职或许是更为合适的选择。这并非一个轻易的决定，是经过我深思熟虑后的结果。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定以及公司相关人事制度，试用期员工提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，我正式提出辞职申请，计划我的最后工作日期为[YYYY年MM月DD日]。
在离职前的这段时间里，我承诺将以高度负责的态度，继续认真完成各项本职工作。我将主动梳理手头的所有工作任务、项目进展、客户信息、工作文档等，制作详细的交接清单，并积极配合部门安排的接替人员进行全面、清晰、无遗漏的工作交接。如有任何需要我说明或协助处理的事宜，我将不遗余力，确保交接过程顺畅，最大程度降低因人事变动对部门工作连续性的影响。
对于在试用期内未能达到公司的期望并最终选择离开，我深感遗憾和歉意。感谢公司在我入职以来提供的所有支持和资源，这段经历虽短，但让我学到了很多，也更加明确了自己未来的方向。
再次感谢[上级领导姓名]领导和各位同事的关照与理解。衷心祝愿[公司名称]事业蓬勃发展，欣欣向荣！祝愿各位同仁工作顺心，前程似锦！
恳请领导审阅并批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
身份证号：[您的身份证号，有时公司会要求]
联系电话：[您的联系电话]
日期：[YYYY年MM月DD日]
本内容由MSchen收集整理，如果侵犯您的权利，请联系删除（点这里联系），如若转载，请注明出处：http://www.xchxzm.com/75270.html
