因照顾父母工作调动申请书

尊敬的[公司名称]人力资源部：

您好！

本人[您的姓名]，系[您的部门]部门[您的职位]员工，工号[您的工号]。自[入职年份]年入职以来，我一直秉持着敬业负责的态度，努力完成各项工作任务，并对公司给予的培养与信任深表感激。

现因家庭出现特殊情况，特此向公司提出工作调动申请，望公司予以理解和批准。

我的父母年事已高，均已超过[父母年龄，如70]岁。近年来，他们的健康状况持续恶化，双亲均患有[父母主要疾病，例如：高血压、糖尿病、心脏病、老年痴呆症初期等]等慢性疾病，且需长期服药并定期前往医院进行复查与治疗。特别是近半年来，[选择具体情况，例如：我母亲/父亲因一次跌倒/突发疾病导致行动不便，需人长期照护；我父亲/母亲记忆力衰退严重，生活自理能力下降，无法独立生活]。目前，父母独居于[父母所在城市]，身边缺乏亲属照料，仅有[如有兄弟姐妹，可提及：偶尔前来探望的兄弟姐妹]，但他们也因各自家庭和工作无法提供持续性的照护。

作为家中唯一的子女/主要照护人，我深感责任重大。目前我工作所在地与父母居住地相距[距离，例如：数百公里，乘坐交通工具需数小时]，这使得我无法及时有效地履行子女的照护义务。每次父母身体不适或有紧急情况时，我需要耗费大量时间精力往返奔波，这不仅加剧了我的身心疲惫，也间接影响了我的工作效率和状态。长期处于这种两难境地，我无法专注于工作，也无法安心照护父母，内心倍感煎熬。

为了能够更好地兼顾家庭责任和工作职责，确保父母在晚年得到妥善照顾，同时也能让我以更稳定、更饱满的状态投入工作，我诚恳地向公司申请，希望能够调动到[目标城市/分支机构名称]工作。我相信，在父母身边，我能够更安心、更高效地处理个人事务，从而全身心地投入到工作中，更好地为公司贡献自己的力量。

我深知公司在人员调动方面有严格的规章制度，但此番调动实属无奈之举，是基于家庭的实际困境和对父母的责任所做出的慎重考虑。我承诺，无论调动结果如何，我都将尽职尽责地完成当前岗位的工作，并确保在调动前做好所有工作的交接，不给公司带来任何不便。如果公司在[目标城市/分支机构名称]有适合我专业背景和工作经验的岗位，我将积极服从公司安排，努力适应新环境，快速融入新团队，争取在新岗位上继续创造价值。

随信附上父母的[相关证明材料，例如：医院诊断证明、病历复印件、户口本复印件]等相关资料，以供公司核实。

恳请公司领导能够充分考虑我的特殊情况，体谅我的难处，并对我的申请给予批准。我期待您的回复。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的联系方式]

[您的邮箱]

[申请日期]

尊敬的[公司名称]人力资源部：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的职位]，[您的姓名]，工号为[您的工号]。我写这封信是为了向公司提出一项特殊的工作调动申请，恳请公司予以认真考虑和理解。

我的父母，[母亲姓名]和[父亲姓名]，目前居住在[父母所在城市]，两位老人年迈体弱，尤其是在过去的[时间段，例如：一年里]，他们的身体状况每况愈下。我母亲患有[具体疾病，例如：严重的类风湿关节炎，导致行动极其不便，几乎无法自理]，而我父亲则有[具体疾病，例如：心脑血管疾病史，且近期曾出现过轻微中风症状，记忆力和反应能力都有所下降]。他们现在迫切需要子女在身边进行日常照护和紧急情况下的处理。

作为他们唯一的子女（或：作为家中唯一能提供稳定照护的子女），我目前在[您所在城市]工作，与父母相隔遥远。这意味着我无法提供父母最需要的日常陪伴和照料。每一次父母身体不适，我都会心急如焚，但因距离遥远，往往无法第一时间赶到。这不仅让我感到极度愧疚和无助，也使得我无法完全专注于工作。近期，我甚至需要频繁请假，以处理父母的突发情况，这无疑给部门的工作带来了一定的影响，也给我自身带来了巨大的精神压力。

我深知公司对员工的关怀，也理解公司在人事安排上的考量。我并非轻言放弃现有的工作和环境，而是面临着一个必须在家庭责任和工作之间做出选择的艰难时刻。为了能够确保父母的健康与安全，同时也能让我以更积极、更稳定的心态投入到工作中，避免因家庭牵绊而影响工作表现，我郑重向公司提出，申请调动至[目标城市/分支机构名称]工作。

我拥有[您的工龄]年的工作经验，熟悉[您的核心技能或业务领域]。无论调动到何种岗位，我都有信心在新的环境中迅速适应并发挥我的专业能力。我承诺在调动前，将全面整理并妥善交接当前岗位的所有工作内容，确保业务的连续性和平稳过渡。同时，我将积极服从公司在新地区的岗位安排，并努力学习新知识、掌握新技能，以最大的热情投入到新岗位的工作中。

我相信，一个员工在家庭无后顾之忧的情况下，才能更好地发挥个人潜能，为企业创造更大的价值。此项调动对于我个人而言，是能够更好地履行家庭责任，提升生活质量的关键一步；对于公司而言，则能让我以更饱满的精力投入到工作中，实现员工与企业的共同发展。

恳请公司领导能够体恤我的特殊情况，给予我这次工作调动的机会。我已准备好提供所有必要的证明文件，包括父母的医疗诊断书、户籍证明等，以供公司参考。

期待您的积极反馈。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的联系方式]

[您的邮箱]

[申请日期]

尊敬的[公司名称]：

您好！

我是[您的部门]部门的[您的职位]，[您的姓名]，工号[您的工号]。自[入职年份]年进入公司以来，我一直对公司的发展前景充满信心，并致力于在[您的专业领域]为公司贡献我的力量。感谢公司多年来的培养和信任，使我得以在职业生涯中不断成长。

然而，近日家庭遭遇重大变故，使我不得不慎重考虑工作地点的调整，以更好地平衡家庭与事业。特此向公司提出工作调动申请，望领导明察。

我的父母目前居住在[父母所在城市]，近期他们均面临着严重的健康问题。我父亲被诊断出患有[具体疾病，例如：帕金森病，导致行动能力严重受限，需要日常辅助和照护]，而我母亲也因长期照护父亲，自身健康状况每况愈下，且患有[具体疾病，例如：严重的失眠和焦虑症]。他们目前已无法独立生活，迫切需要子女在身旁提供全天候的照料和精神支持。由于我家中[是否有兄弟姐妹，若有可说明：兄弟姐妹因工作/家庭原因无法提供稳定照护；若无：我是家中唯一的子女]，作为主要照护人，我深感责任重大，但身处异地，实难兼顾。

目前的状况是，我每周都需要耗费大量时间精力往返于工作地和父母居住地之间，以确保他们的基本生活和就医需求。这不仅给我带来了巨大的经济负担和精神压力，也使我在工作上时常感到力不从心，无法保持最佳的工作状态。我深知这可能会影响我的工作效率和团队协作，对此我深感不安。

为解决这一燃眉之急，同时确保我能继续在公司贡献力量，我诚恳地请求公司考虑将我调动至[目标城市/分支机构名称]工作。我理解公司在人员管理和岗位设置上的考量，因此，我希望能够在此提出几点设想，以期为公司的决策提供参考：

1. 主动适应新岗位： 我愿意接受公司在[目标城市/分支机构名称]所能提供的任何与我专业背景（如[您的专业技能]、[您的相关经验]）相符的岗位，即使是需要一定时间适应的新领域，我也将以最快的速度学习并投入其中。
2. 确保工作平稳交接： 在调动获批后，我将严格遵循公司规定，提前规划并执行详尽的工作交接方案，确保现有项目和日常工作的无缝衔接，不给部门和同事带来任何困扰。
3. 长期服务承诺： 我对公司的忠诚度从未改变。我深信，在家庭稳定、后顾无忧的情况下，我能够以更饱满的热情和更集中的精力投入到工作中，为公司创造更大的长期价值。此次调动，将有助于我以更稳定的心态，实现个人职业发展与家庭责任的和谐统一。

我已备齐父母的医疗诊断证明、医生建议书以及其他相关证明材料，随时可以提交给公司审查。

恳请公司领导能够体谅我目前面临的特殊困境，并从人本关怀的角度出发，对我的调动申请给予优先考虑和批准。我期待能够继续为公司服务，并相信我的困境能够通过此次调动得到有效解决。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的联系方式]

[您的邮箱]

[申请日期]