申请补偿金的申请书怎么写

在撰写申请补偿金的申请书时，核心在于清晰、准确、有条理地阐述事实、损失以及诉求。一份有效的申请书不仅是书面请求，更是展示证据、维护自身权益的初步文件。以下将提供三份不同情境下的补偿金申请书样本，并详细解析其撰写要点，以帮助您构建严谨而有力的申请。

样本一：个人遭受意外伤害或损失的补偿金申请书

此模板适用于因他人过失、事故或其他非自身原因导致身体受伤或财产受损的情况。

申请书样本

致：[被申请人/责任方名称，例如：XX公司、XX个人、XX保险公司]

地址：[被申请人地址]

申请人：[您的姓名]

性别：[您的性别]

民族：[您的民族]

出生日期：[您的出生年月日]

身份证号：[您的身份证号码]

联系电话：[您的联系电话]

联系地址：[您的详细通讯地址]

申请事项：

请求贵方对申请人因[事件类型，例如：交通事故、施工事故、产品质量问题等]所遭受的[伤害类型，例如：人身伤害、财产损失]进行全面补偿。

事实与理由：

20XX年X月X日X时X分，在[事件发生具体地点，精确到门牌号或交叉路口]，申请人遭遇了[事件发生经过，详细描述，例如：一辆由XX驾驶（或贵公司XX车辆）的机动车（车牌号：XXX）在XX路段违规变道，导致追尾事故发生。/ 贵公司承建的XX项目施工过程中，由于防护措施不到位，高空坠物砸坏了申请人停放在XX的车辆。/ 申请人购买的贵公司生产的XX产品，在使用过程中突然发生XX故障，导致申请人XX（具体伤害或损失）]。

此次事件导致申请人[具体损失情况，例如：

1. 人身伤害：全身多处挫伤、右腿骨折、头部外伤，目前仍在医院接受治疗，医嘱需休养X个月。已产生医疗费XX元，后续治疗费用预估XX元，误工费（按每日XX元计算，已误工XX天）XX元，护理费XX元，交通费XX元，精神损害抚慰金XX元。

2. 财产损失：车辆前部严重受损，维修费用经XX汽修厂评估为XX元；随身携带的手机（型号XX）损坏，价值XX元。]

总计损失金额初步估算为人民币[大写金额]（¥[小写金额]元）。

为证明上述事实，申请人附上以下证据材料：

1. [证据名称，例如：医院诊断证明、医疗费发票、伤情鉴定报告、病历复印件]

2. [证据名称，例如：交通事故认定书、现场照片、视频资料]

3. [证据名称，例如：车辆维修报价单、受损财物照片、购买凭证]

4. [证据名称，例如：误工证明、收入证明]

5. [其他相关证据]

综上所述，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，贵方应对此次事件造成的损失承担相应的赔偿责任。为此，申请人特向贵方提出补偿请求，望贵方能本着公平、公正的原则，尽快核实情况，并给予合理、全面的补偿。

此致

敬礼！

申请人：[您的手写签名]

[您的指纹]

日期：20XX年X月X日

撰写要点解析：

1. 称谓与抬头： 明确指出申请书的接收方（被申请人/责任方），避免模糊。
2. 申请人信息： 详细、准确地列出个人基本信息，便于对方核实身份和联系。
3. 申请事项： 开门见山地表明本次申请的核心诉求，即“请求补偿”。
4. 事实与理由： 这是申请书的核心部分，务必做到“5W1H”原则：
   • 何时（When）： 准确的事件发生时间（年、月、日、时、分）。
   • 何地（Where）： 精确的事件发生地点。
   • 何人（Who）： 涉及的当事人（包括对方和自己）。
   • 何事（What）： 事件的性质和经过，简明扼要地描述，但要包含关键细节，突出对方的责任。
   • 为何（Why）： 导致损失的原因（对方的过失、违法行为等）。
   • 如何（How）： 具体损失的形成过程和具体表现。
   • 损失明细： 详细列出各项损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、财产损失（注明物品名称、数量、价值、维修/重置费用）、精神损害抚慰金等。每一项都要有具体金额，并注明计算依据或来源（如发票、评估报告）。
5. 证据材料： 罗列所有支持您主张的证据。这是补偿申请能否成功的关键。请确保您列出的证据是真实、合法、有效的，并能在提交申请时一并提供复印件（原件在核实时出示）。证据链越完整，您的主张就越有说服力。
6. 法律依据： 适当引用相关法律法规（如《民法典》、《消费者权益保护法》等），但不必大篇幅引用条款，点明即可，以示您的请求有法律支撑。
7. 结尾： 表达对对方积极处理的期望，使用礼貌用语。
8. 落款： 申请人手写签名和日期，最好能附上指纹，以增加正式性和法律效力。

样本二：财产受损（非人身伤害）的补偿金申请书

此模板侧重于因他人行为或意外事件导致纯粹财产损失的情况，例如车辆被刮擦、房屋漏水、物品损毁等。

申请书样本

致：[被申请人/责任方名称，例如：XX物业管理公司、XX建设单位、XX个人]

地址：[被申请人地址]

申请人：[您的姓名/单位名称]

（如为个人）性别：[您的性别] 民族：[您的民族] 身份证号：[您的身份证号码]

（如为单位）法定代表人/负责人：[姓名] 统一社会信用代码：[代码]

联系电话：[您的联系电话]

联系地址：[您的详细通讯地址]

申请事项：

请求贵方对申请人因[事件类型，例如：施工不当、管道破裂、车辆刮擦等]导致[财产名称，例如：房屋、车辆、物品等]受损，进行相应补偿。

事实与理由：

20XX年X月X日X时X分，在[事件发生具体地点，精确到门牌号或具体位置]，申请人发现/遭遇[事件发生经过，详细描述。例如：贵公司在XX小区进行外墙翻新工程，由于施工人员操作不慎，导致一块脚手架钢管坠落，砸坏了申请人停放在楼下的私家车（车牌号：XXX）引擎盖及前挡风玻璃。/ 申请人所居住的XX公寓XX单元，因楼上XX住户（或贵物业公司负责维护的公共管道）管道爆裂，导致申请人房屋客厅、卧室天花板及墙面大面积浸水，地板、家具等受损。]。

此次事件给申请人造成了以下财产损失：

1. [受损财产名称]：[具体描述受损情况，例如：车辆引擎盖凹陷、前挡风玻璃破裂。/ 客厅石膏板吊顶变形、墙纸脱落、木地板泡水起翘、沙发受潮变形。]

2. [损失评估/维修费用]：经[第三方机构，例如：XX汽修厂、XX装修公司]评估，或根据实际维修/购置费用，该项损失维修费用为人民币[大写金额]（¥[小写金额]元）。（附相关报价单或发票）

3. [其他关联损失]：[例如：因车辆受损期间无法使用，产生的交通费用XX元/天，共XX天，合计XX元。/ 因房屋受损无法居住，产生的临时租房费用XX元/月，共XX月，合计XX元。]

总计各项财产损失金额初步估算为人民币[大写金额]（¥[小写金额]元）。

为证明上述事实，申请人附上以下证据材料：

1. [证据名称，例如：受损物品照片、视频资料（注明拍摄时间地点）]

2. [证据名称，例如：维修报价单、购买发票、损失评估报告]

3. [证据名称，例如：施工现场记录、物业管理处出具的证明、其他目击者证词]

4. [证据名称，例如：临时租房合同、交通费票据]

5. [其他相关证据]

综上所述，鉴于[被申请人]的[责任行为，例如：施工过失、管理疏忽、产品缺陷等]直接导致了申请人的财产损失，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，贵方应依法承担赔偿责任。为维护申请人的合法权益，特恳请贵方核实情况，并尽快对申请人所遭受的财产损失给予全额补偿。

此致

敬礼！

申请人：[您的手写签名或单位盖章]

日期：20XX年X月X日

撰写要点解析：

1. 突出财产性质： 申请事项和事实描述中，应明确指出受损的是何种财产，以及具体的损坏程度。
2. 损失量化： 对于财产损失，最重要的是将其量化。提供维修报价单、重置成本、购买发票等，是证明损失金额的关键。如果物品已经无法修复，要提供购买凭证证明其原价值，并说明其残值（如有）。
3. 直接关联性： 强调被申请人的行为与财产损失之间的直接因果关系。例如，是施工不当导致坠物，是管道破裂导致浸水，而非其他原因。
4. 照片与视频： 对于财产损失，现场照片和视频是最直观的证据。务必在事件发生后第一时间拍摄，并确保照片清晰、角度全面，能够反映受损全貌及损害程度。
5. 第三方评估： 如有可能，寻求专业的第三方机构对损失进行评估，其出具的报告更具公信力。
6. 合理性原则： 提出的补偿金额应基于实际损失，避免过度索赔。

样本三：劳动争议（如欠薪、违法解除劳动合同等）补偿金申请书

此模板适用于劳动者因用人单位违反劳动法律法规，导致其权益受损，需要申请经济补偿金、赔偿金的情况。

申请书样本

致：[被申请人/用人单位名称]

地址：[被申请人地址]

申请人：[您的姓名]

性别：[您的性别]

民族：[您的民族]

出生日期：[您的出生年月日]

身份证号：[您的身份证号码]

联系电话：[您的联系电话]

联系地址：[您的详细通讯地址]

申请事项：

请求贵公司依法支付申请人[具体补偿金类型，例如：拖欠工资、经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资等]合计人民币[大写金额]（¥[小写金额]元）。

事实与理由：

申请人自20XX年X月X日起在贵公司任职[您的职位]，从事[具体工作内容]。双方于20XX年X月X日签订[劳动合同类型，例如：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同]，合同期至20XX年X月X日（如适用）。

[选择并详细阐述以下适用情况之一：]

情况一：关于拖欠工资补偿

自20XX年X月X日至20XX年X月X日期间，贵公司未按时足额支付申请人[拖欠类型，例如：基本工资、加班费、提成、奖金等]，共计[具体月份]的工资。经核算，贵公司累计拖欠申请人上述工资共计人民币[大写金额]（¥[小写金额]元）。

情况二：关于违法解除劳动合同经济补偿金/赔偿金

贵公司于20XX年X月X日以[解除理由，例如：公司经营困难、申请人不能胜任工作等]为由，单方面解除了与申请人的劳动合同。但贵公司解除劳动合同的行为[具体说明违法性，例如：未提前三十日书面通知、未支付经济补偿金、理由不符合法定情形、未经合法程序等]，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第[具体条款]条之规定。

根据相关法律规定，贵公司应支付申请人违法解除劳动合同赔偿金。申请人在贵公司工作[具体年限，例如：X年X个月]，按相关规定，应获得赔偿金为[具体月工资数额，例如：月平均工资]的[倍数]倍，即人民币[大写金额]（¥[小写金额]元）。（附工资流水或收入证明）

（如仅主张经济补偿金，则说明是合法解除但未支付补偿金，计算方式类似）

情况三：关于未休年休假工资补偿

申请人在贵公司工作期间（20XX年X月X日至20XX年X月X日），根据《职工带薪年休假条例》规定，依法享有年休假[具体天数]天。然而，因贵公司工作安排或未予批准等原因，申请人未能享受上述年休假。根据相关规定，贵公司应支付申请人未休年休假工资报酬，共计人民币[大写金额]（¥[小写金额]元）。

为证明上述事实，申请人附上以下证据材料：

1. [证据名称，例如：劳动合同复印件]

2. [证据名称，例如：工资条、银行流水、考勤记录]

3. [证据名称，例如：解除劳动合同通知书、离职证明]

4. [证据名称，例如：与公司沟通的聊天记录、邮件、录音]

5. [其他相关证据]

综上所述，贵公司上述行为严重侵害了申请人的合法权益，已违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。为维护申请人的合法权益，特此申请贵公司依法支付上述款项，并承担由此产生的全部法律责任。

此致

敬礼！

申请人：[您的手写签名]

日期：20XX年X月X日

撰写要点解析：

1. 明确劳动关系： 开头需说明何时开始在何公司任职、具体职位、是否签订劳动合同以及合同期限等基本信息，确立劳动关系的存在。
2. 具体违法行为： 详细阐述用人单位的违法行为，例如拖欠工资的具体期间、金额；解除劳动合同的具体日期、理由及其违法性；未休年假的天数和原因等。越具体越有利于后续核查。
3. 计算依据： 每一项请求的补偿金都要明确计算依据。例如，拖欠工资要列出具体月份和金额；经济补偿金/赔偿金要说明工作年限、月平均工资以及依据的法律倍数；未休年假工资要说明天数和日工资标准。
4. 法律支撑： 直接引用《劳动法》、《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，以增强申请的法律效力。
5. 证据链条： 劳动争议类案件尤其注重证据。工资条、银行流水、考勤记录、劳动合同、解除劳动合同通知书、工作证、社保缴纳记录、与公司沟通的邮件/微信/录音等，都是非常重要的证据。务必收集齐全，并清晰罗列。
6. 调解/仲裁前置： 在很多劳动争议中，向公司提交书面申请往往是第一步。如果协商无果，可能需要申请劳动仲裁或提起诉讼。这份申请书可以作为后续程序的初步证据。
7. 措辞： 尽管涉及争议，但申请书的措辞仍应保持客观、冷静、有理有据，避免使用情绪化或攻击性语言。

撰写补偿金申请书的通用建议：

1. 实事求是，避免夸大： 申请书中的所有事实和数据都必须真实、准确。任何夸大或虚假信息都可能损害您的信誉，甚至导致申请被驳回。
2. 条理清晰，逻辑严谨： 使用分段、编号等方式，使申请书结构清晰，内容层次分明。事实描述应按时间顺序或逻辑顺序展开，确保论述的连贯性和说服力。
3. 证据先行： 补偿金申请的关键在于证据。在撰写申请书时，就应同步整理和准备好所有支持您主张的证据材料。申请书中的每一项损失或主张，都应有相应的证据支撑。
4. 简明扼要，突出重点： 尽管内容要详尽，但表达要简洁明了，避免冗余。将核心诉求和关键事实放在显眼位置。
5. 格式规范，整洁美观： 正式的书面文件应采用规范的格式，字体、字号统一，排版整洁。手写签名和日期不可或缺。
6. 留存副本： 在提交申请书和证据材料时，务必保留一份完整的副本，并最好能通过挂号信、快递或当面递交并要求签收回执等方式，确保对方收到，并留下送达凭证。
7. 了解法律时效： 不同类型的补偿金申请，有不同的法律时效规定。例如劳动争议仲裁时效通常为一年。务必在法定期限内提出申请，以免丧失维权机会。
8. 必要时寻求专业帮助： 如果案情复杂，涉及金额较大，或者您对法律条款不熟悉，建议咨询律师或其他专业人士，获得专业的指导和帮助。

通过上述模板和详细的撰写要点解析，相信您能根据自身情况，撰写出规范、有力的补偿金申请书，从而更好地维护自身的合法权益。