劳动合同续签申请书是员工向公司表达继续合作意愿的重要书面文件，其撰写需要清晰、专业且具备说服力。以下提供三种不同风格的续签申请书模板，并附有撰写要点与范例，旨在帮助您根据实际情况进行选择和调整。
模板一：标准通用型续签申请书
适用于大多数情况，结构完整，表达正式且礼貌，适合常规的合同续签申请。
适用场景： 员工希望继续在原岗位工作，无需特别强调突出贡献或职业发展计划，重在表达稳定性和对公司的认同。
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尊敬的[公司名称]：
您好！
本人[您的姓名]，于[入职日期]入职贵公司，担任[您的职位]，目前劳动合同将于[合同到期日期]到期。
在贵公司工作的[具体年限，如：X年]以来，我始终秉持认真负责的工作态度，严格遵守公司各项规章制度，积极配合部门领导完成各项工作任务。在此期间，我不仅在[您的职位]岗位上积累了宝贵的工作经验，更对公司的企业文化、发展理念以及团队协作氛围有了深刻的理解和认同。我深知在公司平台所获得的成长与提升，对这份工作抱有极大的热情和珍惜。
为继续服务于贵公司，为公司发展贡献自身力量，本人特此提出劳动合同续签申请，希望能够与公司续签劳动合同。我坚信，凭借我在[您的职位]岗位上的经验积累和专业能力，以及对公司业务的熟悉程度，我将能够一如既往地胜任本职工作，并在未来的工作中为公司创造更大的价值。我期待能够与公司共同成长，为实现公司的战略目标贡献自己的绵薄之力。
恳请公司领导审阅我的申请，并给予考虑。如蒙批准，我将不胜荣幸，并会在未来的工作中持续努力，以更优异的表现回馈公司的信任。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
部门：[您的部门]
联系电话：[您的联系电话]
提交日期：[提交日期]
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范例参考：
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尊敬的XX科技公司：
您好！
本人张明，于2020年3月15日入职贵公司，担任市场专员，目前劳动合同将于2024年3月14日到期。
在贵公司工作的四年以来，我始终秉持认真负责的工作态度，严格遵守公司各项规章制度，积极配合部门领导完成各项市场推广任务。在此期间，我不仅在市场专员岗位上积累了丰富的市场分析、活动策划及执行经验，更对公司的企业文化、发展理念以及团队协作氛围有了深刻的理解和认同。我深知在公司平台所获得的成长与提升，对这份工作抱有极大的热情和珍惜。
为继续服务于贵公司，为公司发展贡献自身力量，本人特此提出劳动合同续签申请，希望能够与公司续签劳动合同。我坚信，凭借我在市场专员岗位上的经验积累和专业能力，以及对公司业务的熟悉程度，我将能够一如既往地胜任本职工作，并在未来的工作中为公司创造更大的价值。我期待能够与公司共同成长，为实现公司的战略目标贡献自己的绵薄之力。
恳请公司领导审阅我的申请，并给予考虑。如蒙批准，我将不胜荣幸，并会在未来的工作中持续努力，以更优异的表现回馈公司的信任。
此致
敬礼！
申请人：张明
部门：市场部
联系电话：138XXXXXXXX
提交日期：2024年2月1日
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撰写要点提示：
清晰明确： 开篇即点明申请目的、个人信息、入职时间及合同到期时间，让接收方一目了然。
肯定过往： 简要回顾在公司的工作经历和所得，表达对公司的认同和感谢。不必过于详细罗列业绩，点到为止。
表达意愿： 明确提出续签请求，并阐述继续工作的积极意愿和对未来工作的信心。
专业礼貌： 保持书面语的正式和严谨，语气谦逊，表达诚恳。
提前提交： 建议在合同到期前至少一个月提交，给公司预留充分的审批和准备时间。
模板二：强调贡献与职业发展的续签申请书
适用于在公司有突出贡献，或有明确职业发展规划，希望获得公司更大认可和支持的员工。
适用场景： 员工在任职期间取得显著业绩，或已承担更多职责，希望在续签时强调自身价值，甚至争取更好的发展机会。
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尊敬的[公司名称]：
您好！
本人[您的姓名]，于[入职日期]入职贵公司[您的部门]，担任[您的职位]，目前劳动合同将于[合同到期日期]到期。
自入职以来，我一直致力于[您的职位]工作，并积极投身于公司的各项业务发展中。在过去的[具体年限，如：X年]里，我非常荣幸能与公司共同成长，并努力为公司贡献自己的力量。特别是在[提及具体项目/工作内容]，我成功地[量化您的业绩，如：实现了XX%的销售增长/优化了XX流程并节约了XX成本/带领团队完成了XX项目并获得XX好评]。这些成绩的取得，离不开公司提供的发展平台和团队的协作支持。我深信我在[您的专业领域]的专业能力和实践经验，能够持续为公司带来价值。
考虑到我对公司业务的深度理解、对团队的高度融入以及在[您的职位/专业领域]所积累的丰富经验，本人衷心希望能够继续在贵公司工作，与公司续签劳动合同。我期待在未来的合作中，能够承担更多具有挑战性的任务，并在[提及希望发展的方向或承担的职责，如：产品研发/市场拓展/团队管理]等领域持续学习和进步，为公司的长远发展贡献更多创新思维和实践成果。我已对[未来计划或目标，如：下一阶段的市场推广策略/某项技术突破]有所思考，希望能有机会在公司内继续实现这些目标。
恳请公司领导充分考虑我的续签申请，并给予继续合作的机会。我将以更加饱满的热情、严谨的态度和卓越的执行力，迎接未来的工作挑战，为公司的持续发展贡献更大力量。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
部门：[您的部门]
联系电话：[您的联系电话]
提交日期：[提交日期]
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范例参考：
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尊敬的华夏软件公司：
您好！
本人李华，于2021年5月1日入职贵公司研发部，担任高级软件工程师，目前劳动合同将于2024年4月30日到期。
自入职以来，我一直致力于核心系统的研发工作，并积极投身于公司的各项技术创新中。在过去的三年里，我非常荣幸能与公司共同成长，并努力为公司贡献自己的力量。特别是在“智能客服系统V2.0”的开发项目中，我作为核心成员，负责了算法模块的设计与实现，成功地将系统响应速度提升了30%，并有效降低了20%的误识别率，该系统上线后获得了客户的广泛好评。此外，我还主动参与了公司内部的技术分享，协助新人快速融入团队。我深信我在软件架构设计和算法优化方面的专业能力和实践经验，能够持续为公司带来价值。
考虑到我对公司核心业务的深度理解、对研发团队的高度融入以及在软件工程领域所积累的丰富经验，本人衷心希望能够继续在贵公司工作，与公司续签劳动合同。我期待在未来的合作中，能够承担更多具有挑战性的任务，并在大数据处理、人工智能应用等前沿技术领域持续学习和进步，为公司的长远发展贡献更多创新思维和实践成果。我已对下一代推荐算法的优化方向有所思考，希望能有机会在公司内继续实现这些目标。
恳请公司领导充分考虑我的续签申请，并给予继续合作的机会。我将以更加饱满的热情、严谨的态度和卓越的执行力，迎接未来的工作挑战，为公司的持续发展贡献更大力量。
此致
敬礼！
申请人：李华
部门：研发部
联系电话：139XXXXXXXX
提交日期：2024年3月1日
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撰写要点提示：
强调业绩： 具体列举在公司期间取得的突出成绩，最好能用数据量化，体现个人价值。
结合公司： 将个人成就与公司发展联系起来，表明您为公司做出了实际贡献。
规划未来： 提出对未来工作的展望和职业发展规划，表明您有长远留在公司的意愿和进一步贡献的潜力。
积极主动： 措辞更具主动性和自信，但仍保持应有的礼貌和专业。
展现价值： 明确表达您能为公司带来的持续价值，让公司看到续签您的理由。
模板三：简洁明了型续签申请书
适用于续签流程相对简单，或希望以最直接方式表达续签意愿的场合。
适用场景： 续签双方意愿明确，或公司内部有固定的、简化续签流程时。内容精炼，直奔主题。
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尊敬的[公司名称]：
您好！
本人[您的姓名]，于[入职日期]入职贵公司，目前在[您的部门]担任[您的职位]。
本人与贵公司签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。鉴于在公司工作的[具体年限，如：X年]以来，我已完全融入公司文化，并对当前岗位的工作内容和职责非常熟悉。在此期间，我对公司的工作环境和团队氛围感到满意，并对公司的未来发展充满信心。
为继续服务于贵公司，并期望能与公司共同发展，本人特此正式提出劳动合同续签申请。我将继续保持积极的工作态度，努力完成各项任务，为公司的持续进步贡献自己的力量。
恳请公司领导予以审批。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
部门：[您的部门]
联系电话：[您的联系电话]
提交日期：[提交日期]
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范例参考：
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尊敬的远景传媒：
您好！
本人赵丽，于2022年8月1日入职贵公司，目前在行政部担任行政助理。
本人与贵公司签订的劳动合同将于2024年7月31日到期。鉴于在公司工作的两年以来，我已完全融入公司文化，并对当前岗位的工作内容和职责非常熟悉。在此期间，我对公司的工作环境和团队氛围感到满意，并对公司的未来发展充满信心。
为继续服务于贵公司，并期望能与公司共同发展，本人特此正式提出劳动合同续签申请。我将继续保持积极的工作态度，努力完成各项任务，为公司的持续进步贡献自己的力量。
恳请公司领导予以审批。
此致
敬礼！
申请人：赵丽
部门：行政部
联系电话：137XXXXXXXX
提交日期：2024年6月1日
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撰写要点提示：
精炼概括： 避免冗长描述，直接说明关键信息和续签意愿。
突出稳定： 强调对公司环境的适应和满意度，表达继续稳定工作的愿望。
适用场景： 适合劳动关系稳定、无特殊诉求的常规续签。
简洁高效： 方便公司人事部门快速处理。
撰写劳动合同续签申请书的通用提示与注意事项
无论选择哪种模板，以下通用建议都将帮助您更有效地完成续签申请：
明确提交对象： 申请书通常提交给您所在部门的负责人（如部门经理、总监），并通过其转呈至人力资源部门。在某些公司，也可能直接提交给人力资源部。务必了解您公司的内部流程。
提前规划与提交： 劳动合同通常在到期前一定时期内（如30天、60天）开始办理续签手续。建议您至少提前一个月提交续签申请，以预留充足的时间给公司进行审批和准备新合同。过晚提交可能导致流程仓促，甚至影响您的权益。
信息准确无误： 确保申请书中的所有个人信息（姓名、部门、职位、入职日期、合同到期日期、联系方式）都准确无误。这些信息是公司核实您身份和合同状态的基础。
理由充分且积极：
- 肯定过往： 简要回顾您在公司的经历，表达对公司平台的认可、对工作内容的熟悉以及对团队氛围的喜爱。
- 突出贡献（可选）： 如果有值得强调的业绩或参与的重要项目，可以适当提及，但要简洁客观，突出个人价值。
- 展望未来： 表达您希望继续在公司发展、学习和成长的愿望，让公司看到您的长期规划和投入。
- 积极态度： 语气应积极、真诚、有礼貌，展现您对公司的忠诚度和继续工作的热情。
态度与语气：
- 保持专业和正式。
- 语气应谦逊、诚恳，避免命令式或理所当然的语气。
- 措辞应积极向上，展现您对未来工作的信心和期待。
附件（如有需要）： 一般情况下，劳动合同续签申请书不需要额外附件。但如果公司要求，或者您认为有必要（例如，您的个人绩效评估报告、获得的内部奖励证书等能佐证您突出贡献的材料），可以作为附件一并提交。在申请书中可以注明“详情请参阅附件X”。
书面与电子版： 建议准备一份纸质版（手写签名）和一份电子版。纸质版递交后，可以询问是否需要发送电子版备份，或通过公司内部系统提交。
后续跟进： 提交申请书后，可以在适当时候（例如一周后）向直接上级或人力资源部门进行礼貌性的询问，了解审批进展，但避免频繁催促，以免给对方造成压力。
了解公司政策： 在撰写和提交申请书之前，最好了解公司关于劳动合同续签的具体政策和流程，例如是否有固定的续签表格、需要通过哪些审批环节等。
通过精心准备和撰写劳动合同续签申请书，您不仅能够清晰地表达您的续签意愿，还能展现您的专业素养和对公司的责任感，为顺利续签打下良好基础。
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