提前30天离职申请书范文

[您的姓名]

[您的职位]

[您的部门]

[您的员工编号]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

[提交日期：YYYY年MM月DD日]

尊敬的[公司领导姓名/人力资源部]:

您好！

鉴于个人职业发展规划与深思熟虑，我在此正式向公司提交我的离职申请。根据公司的人力资源管理规定，我将提前三十（30）天向您发出此通知，我的最后工作日将是[YYYY年MM月DD日]。在此期间，我将严格履行工作职责，并全力配合完成各项交接工作。

在[公司名称]工作的[具体年限，例如：X年/数年]时间里，我非常感谢公司给予我的宝贵机会和信任，让我在[您的职位/部门]这个岗位上获得了丰富的学习与成长。我在这里不仅积累了扎实的专业技能和宝贵的工作经验，更与优秀的同事们建立了良好的合作关系和深厚的友谊。感谢公司领导和各位同事们一直以来的悉心指导、无私帮助与大力支持，使我能够不断进步，并为公司的发展贡献自己的一份力量。我特别感谢[提及具体项目或经历]，这对我个人能力的提升起到了至关重要的作用。

我深知我的离职可能会在短期内给团队和公司带来一定程度的影响和不便，对此我深表歉意。因此，我承诺在接下来的三十天工作时间内，将一如既往地投入饱满的热情和精力，认真负责地履行我的各项职责，确保当前负责的所有工作任务能够顺利推进。我将积极主动地配合公司进行全面的工作交接和过渡，具体包括：详细整理我目前负责的所有项目文档、客户信息、内部资料以及各项工作流程，确保信息完整、准确、可追溯；协助培训接替我的同事，使其能够尽快熟悉工作内容和操作规范；完成所有未尽事宜，并将所有相关设备、物品归还公司。我愿意投入额外的时间和精力，确保交接过程平稳、高效，最大限度地减少因我离职所带来的任何潜在影响。如果公司需要，我也很乐意在离职后的一段时间内，通过电话或邮件等方式，提供必要的咨询或支持，以确保新任同事能够迅速适应并顺利接手工作。

对于我个人的离职决定，我恳请公司领导能够理解我的职业选择，并尽快批准我的离职申请。

最后，我衷心祝愿[公司名称]在未来的发展中业务蒸蒸日上，再创辉煌，祝愿各位领导和同事们工作顺利，身体健康！

此致

敬礼！

申请人：[您的签名]

[您的姓名]

[提交日期：YYYY年MM月DD日]

[您的姓名]

[您的职位]

[您的部门]

[您的员工编号]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

[提交日期：YYYY年MM月DD日]

尊敬的[公司领导姓名/人力资源部]:

您好！

请允许我正式向您提交我的辞职申请。经过慎重考虑，我已决定离开[公司名称]，寻求新的职业发展机遇。根据劳动合同及公司规定，我将提前三十（30）天发出此通知，我的最后工作日将定为[YYYY年MM月DD日]。

回顾我在[公司名称]工作的[具体年限]时间，我内心充满感激。这不仅是一段职业生涯的经历，更是一段宝贵的人生财富。我尤其要感谢公司为我提供了一个充满挑战与机遇的平台，让我在[您的具体领域，例如：项目管理、市场营销、软件开发]方面得到了极大的锻炼和提升。我在[提及具体项目或团队，例如：X项目组、Y部门]与团队成员紧密合作，共同克服困难，取得了一系列令人自豪的成绩，这些经验都将成为我未来职业道路上宝贵的基石。同时，我也非常感谢[提及具体的领导或导师姓名，或泛指领导层]在工作中给予我的悉心指导和支持，帮助我形成了更为成熟的职业观和更强的解决问题的能力。公司的文化和同事之间的良好氛围也让我倍感温暖，让我感受到了一个大家庭般的归属感。

我的离职决定是基于个人职业规划的深思熟虑，旨在探索更广阔的职业领域，接受新的挑战。我理解我的离职可能会给公司的日常运营和项目进度带来一定程度的影响，对此我感到非常抱歉。为了确保工作的顺利交接，我承诺在离职前的三十天内，将严格遵守职业道德，站好最后一班岗。我将主动与部门负责人和人力资源部沟通，制定详细的工作交接计划，包括但不限于：