处分撤销申请书抽烟

申请书

致：[公司名称]人力资源部/纪律委员会

申请人：[姓名]

部门：[部门名称]

职务：[职务]

员工编号：[员工编号]

事由：请求撤销因在非吸烟区吸烟而受到的警告处分

事实与理由：

尊敬的[公司名称]人力资源部/纪律委员会：

我，[姓名]，于[日期]因在公司办公区域内吸烟，违反了公司《员工行为规范》及《禁烟管理制度》中关于禁止在指定吸烟区以外吸烟的规定，被公司予以“警告”处分。对此，我深感懊悔，并对自己的行为给公司形象和同事健康可能带来的不良影响表示最诚挚的歉意。

事件发生时，我正面临着一项紧急且重要的项目收尾工作，长时间的高度集中和精神压力让我一时产生了错误判断。在完成一项阶段性任务后，我在办公桌前不自觉地掏出香烟并点燃，完全忘记了公司严格的禁烟规定。当有同事指出我的错误时，我立即掐灭了香烟。我深知，无论面临何种压力，都不是违反公司规章制度的借口。我的行为不仅有损公司健康环保的企业形象，也可能对在场同事的健康造成潜在风险，对此我承担全部责任。

在接到处分通知后，我认真反思了自己的错误，并深刻认识到吸烟行为在公共场所，尤其是在办公区域的危害性。公司设立禁烟区，是为了保障全体员工的健康权益，营造一个清洁、舒适的工作环境。我作为公司的一员，理应模范遵守，而非视若无睹。此次事件对我来说是一次深刻的教训，它让我重新审视了自己的行为习惯和职业素养。

自接受处分以来，我严格遵守公司各项规定，尤其是在禁烟方面。我已将吸烟习惯限制在公司指定的吸烟区内，并正在积极尝试戒烟，以彻底杜绝此类问题的再次发生。在工作表现上，我一贯兢兢业业，勤恳负责。在[部门名称]工作[年限]以来，我始终致力于本职工作，完成并参与了[列举1-2项具体工作成果，例如：成功交付了XX项目、优化了XX流程]等工作，得到了领导和同事的认可。此次偶发的、非主观故意的违规行为，与我一贯的工作表现和职业操守存在较大偏差，并非我的常态。

“警告”处分记录，虽然从形式上看是最轻的纪律处分，但它对我个人的职业声誉和未来的发展仍造成了一定的负面影响。我非常珍惜在[公司名称]工作的机会，也希望能够继续为公司的发展贡献自己的力量。我恳请公司领导能够考虑到我此次违规行为的偶发性、事后深刻的悔过态度，以及我长期以来在工作岗位上的良好表现，给予我一个改过自新的机会。我承诺，今后将以更高的标准要求自己，严格遵守公司的一切规章制度，并积极向同事宣传公司的禁烟政策，成为公司企业文化的坚定践行者。

我再次请求公司领导和纪律委员会能够本着“惩前毖后、治病救人”的原则，审查我的申请，撤销对我所作出的“警告”处分。我坚信，通过这次教训，我将成为一名更加合格、更加优秀的员工，以实际行动回报公司的信任和培养。

申请事项：

请求公司领导及纪律委员会撤销对我[姓名]因在非吸烟区吸烟而作出的“警告”处分。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[日期]

申请书

致：[公司名称]管理委员会/人力资源部

申请人：[姓名]

部门：[部门名称]（原）

职务：[职务]（原）

员工编号：[员工编号]

事由：请求撤销因在生产区域吸烟而受到的降级处分

事实与理由：

尊敬的[公司名称]管理委员会/人力资源部：

我，[姓名]，于[日期]在公司[具体生产区域，如：XX车间、原料存放区]吸烟，严重违反了公司《安全生产管理制度》和《禁烟管理规定》，对公司生产安全构成了重大潜在威胁。经公司研究决定，于[处分日期]给予我“降级”处分，由原[原职务]降为[现职务]，薪资待遇相应调整。对此，我深感痛心和悔恨，并对自己的过失给公司安全生产和良好秩序造成的严重影响，向各位领导和全体同事致以最深刻的歉意。

事件发生当天，由于[解释具体情境，如：家庭突发变故，心情极度烦躁不安]，加之临近班次结束，我的精神状态和判断力出现了严重偏差。在明知[具体生产区域]属于高危禁烟区，且周围存放有[具体易燃物，如：易燃化学品、包装材料]的情况下，我仍然抱有侥幸心理，在角落里点燃了香烟。我的行为不仅直接触犯了公司铁一般的安全底线，也完全忽视了可能引发火灾、爆炸等严重安全事故的巨大风险，是对公司、对同事、对自己生命财产安全极不负责的表现。幸运的是，[说明结果，如：被巡查员及时发现并制止，未造成实际安全事故]，但即便如此，我的行为性质之恶劣、后果之严重，仍让我不寒而栗，彻夜难眠。

接到降级处分通知后，我进行了深入骨髓的反省和检讨。我深刻认识到，安全生产是企业的生命线，是每一位员工必须时刻牢记的最高准则。我作为一名在[公司名称]工作了[年限]的老员工，曾多次参与公司组织的安全培训，并了解相关安全制度，却依然犯下如此低级而致命的错误，这暴露了我安全意识的严重滑坡和职业素养的巨大欠缺。降级处分是对我行为的公正评判，我完全接受并服从公司决定。

在过去的[时间，例如：三个月]里，我积极调整心态，认真履行降级后的工作职责，努力弥补自己的过失。我将此次事件视为人生中最为惨痛的教训，时刻警醒自己，并将所学安全知识内化于心，外化于行。我主动参加了公司组织的各项安全生产再培训，积极向安全部门同事请教，系统学习了各类安全规章制度和应急预案。在新的岗位上，我更加专注于安全细节，严格按照操作规程执行任务，并主动提醒身边的同事注意安全事项，力求将“安全第一”的理念融入到日常工作的每一个环节。

降级处分对我个人及家庭造成了巨大的经济和精神压力。降薪导致家庭收入大幅减少，[可以具体说明，如：房贷、子女教育费用]等压力陡增，使我深切体会到职业生涯稳定的重要性。但更重要的是，这份处分让我感到无地自容，对不起公司多年的培养和信任。我一直以来都视[公司名称]为自己的第二个家，过去[年限]里，我为公司发展贡献了自己的青春和汗水，在[原职务]岗位上，曾参与[列举1-2项具体贡献，例如：成功改进了XX工艺，提高了XX生产效率]，多次获得[荣誉称号，如：优秀员工]等荣誉。我恳请公司领导能够体恤我此次的过失虽严重但并非主观恶意，且事后悔过真诚、改造积极。

我在此郑重承诺：若能获得公司宽恕，撤销降级处分，我必将以最饱满的热情、最严谨的态度投入到工作中，将安全意识和纪律观念根植于灵魂深处。我将成为公司安全生产的模范践行者和宣传者，用实际行动来弥补过去的错误，回报公司的信任。我渴望能够恢复原职，继续在熟悉的岗位上发挥我的经验和专长，为公司的发展贡献更大的力量。

我衷心希望公司领导和管理委员会能本着人性化管理的原则，在对我个人彻底改造和深刻反思给予肯定的基础上，给予我一个重新开始、恢复职业尊严的机会。

申请事项：

请求公司管理委员会/人力资源部审查我的情况，撤销对我[姓名]因在生产区域吸烟而作出的“降级”处分，并恢复我[姓名]的原职务与薪资待遇。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[日期]

申请书

致：[公司名称]高层管理委员会/人力资源总监

申请人：[姓名]

部门：[部门名称]（原）

职务：[职务]（原）

员工编号：[员工编号]

事由：请求撤销因多次违反禁烟规定而被解除劳动合同的处分

事实与理由：

尊敬的[公司名称]高层管理委员会/人力资源总监：

我，[姓名]，于[日期]收到了公司解除劳动合同的通知，原因是由于我多次违反公司《禁烟管理制度》，在非吸烟区域吸烟，尽管此前已收到多次警告和纪律处分。对于公司做出的这一决定，我内心充满万分悔恨与无尽的歉意。我深知自己的行为严重触犯了公司规章制度，给公司管理带来了困扰，也辜负了公司对我一次又一次的宽容与信任。

我承认，我曾多次在公司规定的非吸烟区域吸烟，且在收到公司口头警告、书面警告乃至记过处分之后，仍未能彻底改正。我的这些行为无疑是对公司制度的漠视，对公司文化的不尊重，更对同事健康和公司形象造成了持续的负面影响。我深刻理解公司为了维护全体员工的健康权益和工作环境秩序，不得不采取严厉措施的必要性。解除劳动合同的处分，是公司在多次教育无果后的无奈之举，我对此负有不可推卸的全部责任。

在被解聘后，我陷入了极度的痛苦和自责之中。失去这份工作对我而言，不仅仅是经济来源的断绝，更是精神上的巨大打击。我意识到，我的“屡教不改”并非完全出于对抗或不屑，而是长期以来对尼古丁的依赖以及自我管理能力的不足。在经过痛苦的反思后，我正视了自己长期存在的烟瘾问题。我认识到，如果没有外界的强力约束和自身的坚定决心，仅仅依靠口头承诺是无法彻底改变这种不良习惯的。

为了彻底解决问题，在家人和朋友的劝导下，我已于[日期]正式开始接受专业的戒烟治疗和心理辅导。我参加了[具体戒烟项目或机构，如：XX市戒烟门诊、XX心理咨询中心]的系统性戒烟计划，目前正在服用戒烟辅助药物，并定期接受心理咨询，以期从生理和心理上彻底摆脱烟瘾。到目前为止，我已成功坚持[天数/周数/月数]未吸烟，身体状况和精神面貌均有了显著改善。我深知戒烟是一个长期且艰难的过程，但我已经下定决心，并将戒烟作为我当前生活中的头等大事来完成。

我在[公司名称]工作了[年限]之久，期间一直努力工作，并在[部门名称]岗位上取得了一些成绩，例如[列举1-2项具体贡献，例如：曾负责XX项目，为公司创造了XX效益；在XX危机中发挥了关键作用]。公司对于我而言，不仅仅是一个工作场所，更是一个承载了我多年青春和梦想的地方。我非常热爱这份工作，也一直以作为[公司名称]的一员而自豪。我深知，过去的错误是无法抹去的，但恳请公司能够看到我为了改正错误所付出的巨大努力和实际行动，给我一个重新证明自己的机会。

我恳请公司高层管理委员会和人力资源总监能够基于人性化的考量，并考虑到我过去的贡献、当前积极戒烟的决心和显著成效，以及失去工作对我个人和家庭造成的毁灭性影响，重新审视我的处分决定。如果公司能够给予我复职的机会，我愿意接受更为严格的监管和考验，甚至可以签订一份额外的行为承诺书，承诺若再有任何违反公司禁烟规定的行为，将无条件接受公司再次解聘的决定。我将以戒烟成功和模范遵守公司制度的实际行动，来证明我的诚意和决心，回报公司的再生之恩。

我渴望能够重返工作岗位，继续为公司贡献我的经验和力量，将这次刻骨铭心的教训转化为积极向上的动力，成为公司制度的坚定拥护者和健康文化的倡导者。

申请事项：

请求公司高层管理委员会/人力资源总监审查我的复职申请，撤销对我[姓名]因多次违反禁烟规定而作出的解除劳动合同的处分，并恢复我的劳动关系和原职务。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

[日期]