申请留职的申请书

尊敬的公司领导及人力资源部：

您好！

我写此信是为了郑重向公司申请留职。我是[您的部门]的[您的姓名]，工号为[您的工号]。自[入职年份]年入职以来，我一直非常荣幸能在[公司名称]这个充满活力和机遇的大家庭中工作。我深切感激公司为我提供的广阔平台和良好的职业发展环境，以及同事们在工作中给予我的宝贵支持与帮助。

目前，我正处于产假期间，原定于[具体日期，例如：2023年X月X日]结束产假并返回工作岗位。然而，鉴于我个人家庭的特殊情况和新生儿的特殊照护需求，我在此恳请公司能够允许我在法定产假结束后，额外延长一段无薪假期，并在此期间保留我的[您的岗位名称]职位，待家庭情况稳定后，我将第一时间、全心全意地返回工作岗位。

具体来说，我希望申请从[产假结束日期，例如：2023年X月X日]至[期望复职日期，例如：2024年X月X日]的无薪假期。这段额外的时间对我而言至关重要，它将使我能够更好地履行作为母亲的职责，为孩子提供必要的、高质量的照护，确保其健康快乐地成长，同时也能够妥善安排好家庭内部的其他事务。我深知这可能会给公司和我的部门带来一定的工作安排上的不便，对此我深感抱歉，并已准备好在条件允许时，积极配合公司做好工作交接和过渡。

我坚信，在[公司名称]的[X]年工作经验，使我不仅熟练掌握了[您的岗位名称]的各项技能和业务流程，更培养了我对公司文化、价值观的深刻理解与认同。我在[具体项目或职责，例如：负责X项目时，成功实现了Y目标；或在Z业务中，提升了A效率]等方面的表现，充分体现了我的专业能力和对工作的投入。我深知，我的岗位在团队中扮演着重要角色，我所积累的经验和对公司业务的熟悉度，是公司宝贵的财富。尽管目前家庭情况需要我暂时延长休假，但我从未忘记作为公司一员的责任与使命，我对公司的未来发展充满信心，并渴望能够继续为之贡献自己的力量。我坚信，通过这段时间的家庭事务处理和身心调整，我将能够以更充沛的精力、更饱满的热情和更高效的效率投入到未来的工作中，为公司创造更大的价值。

在申请无薪留职期间，我郑重承诺将：

1. 与我的部门经理和人力资源部保持定期、畅通的沟通，及时汇报我的个人情况进展，并随时关注公司的最新动态。

2. 确保我的联系方式（电话、微信、邮箱）始终畅通，以便公司在必要时能够随时联系到我，进行工作上的咨询或信息传递。

3. 密切关注公司和部门的业务发展和政策变化，以便在复职后能够无缝衔接，更快地融入工作节奏。

4. 在预定复职日期前至少[例如：两个月]，再次以书面形式向公司确认我的复职意愿及具体的复职时间，确保公司有充足的时间进行岗位安排和人员调配，最大程度地减少因我休假带来的影响。

5. 积极配合公司办理留职期间的一切必要手续。

我衷心希望能得到公司领导的理解、关怀与支持，批准我的无薪留职申请，并为我保留[您的岗位名称]职位。我非常珍视在公司的发展机会，也深知公司的培养之恩，并期待在不久的将来，能够再次回到我热爱的工作岗位，以更专业、更投入的状态为公司的持续发展贡献我的全部智慧和力量。

感谢您在百忙之中审阅我的申请。期待您的积极回复。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的部门]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

[申请日期]

尊敬的公司领导及人力资源部：

您好！

我是[您的部门]的[您的姓名]，工号为[您的工号]。我郑重向公司提出留职申请。自[入职年份]年进入[公司名称]以来，我一直秉持着对工作的高度热情和责任心，致力于[您的岗位名称]的各项工作，并与公司共同成长。我深知能够成为公司团队的一员是我的荣幸。

然而，近期我个人家庭出现了一些突发且重大的变故，需要我投入大量时间和精力去处理。具体情况是[简要说明原因，例如：我的父母一方患重病，需要我长期陪护照顾；或我的配偶因工作调动需举家迁往异地，我需随行安顿家庭]。这些情况超出了我目前能够兼顾的范围，使我无法在短期内正常履行工作职责。因此，我迫不得已需要申请一段时间的无薪休假。

经过深思熟虑和详细规划，我希望申请从[起始日期，例如：2023年X月X日]至[期望复职日期，例如：2024年X月X日]的无薪休假。这段休假期间预计为[例如：六个月至一年]，具体时长将根据家庭事务的进展而定。我知道，这将给公司和部门的工作安排带来挑战，对此我深感不安并表示诚挚的歉意。

尽管我需要暂时离开工作岗位，但我对[公司名称]的忠诚和归属感从未改变。我在[您的岗位名称]上积累了[X]年的工作经验，熟悉公司的[关键业务流程、客户群体或技术体系]，并在[具体项目或职责，例如：负责X项目时，成功解决了Y技术难题；或在Z业务中，维护了A重要客户关系]等方面取得了积极成果。我的专业能力和对公司文化的深刻理解，使我相信我仍是公司宝贵的人力资源。我深知，我的工作对团队有着不可替代的作用，我非常珍惜在公司获得的职业发展机会，并渴望在家庭事务处理完毕后，能够继续回到[您的岗位名称]上，为公司的持续发展贡献我的专业知识和实践经验。

为了最大程度地减少因我休假对公司产生的影响，我郑重承诺：

1. 在休假前，我将竭尽所能，妥善完成现有工作的交接，确保所有关键项目和任务都有清晰的继任者和完善的资料备查。我将主动整理并移交我的工作文档、客户信息及项目进度，并积极培训接替我的同事，确保工作无缝衔接。

2. 在无薪休假期间，我将与我的部门经理和人力资源部保持紧密且定期的联系，及时汇报我的家庭情况进展，并随时关注公司的最新发展。我将确保我的联系方式畅通无阻，以便在公司需要时能够提供必要的支持或咨询。

3. 我会努力在预期的复职日期前，至少提前[例如：两个月]以书面形式正式向公司确认我的复职意愿及具体日期，以便公司能提前做好岗位安排。

4. 我将利用休假期间的空余时间，通过自学或线上课程，继续提升我的专业技能和行业知识，确保在复职后能以更高的效率和更强的竞争力投入到工作中。

我恳请公司领导能够理解我的特殊情况，并批准我的无薪留职申请，为我保留[您的岗位名称]职位。我期待在困境解决后，能够以更加饱满的热情和更强的责任感回到工作岗位，继续为公司的辉煌未来贡献我的全部力量。

感谢您在百忙之中抽时间审阅我的申请。期待您的积极回应。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的部门]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

[申请日期]

尊敬的公司领导及人力资源部：

您好！

我是[您的部门]的[您的姓名]，工号为[您的工号]。我郑重向公司申请留职。自[入职年份]年进入[公司名称]以来，我一直深感荣幸能成为公司团队的一员，并在[您的岗位名称]上获得了宝贵的成长机会和丰富的工作经验。我对公司所提供的广阔平台和良好的发展前景深信不疑，也一直将公司视为我长期职业发展的理想之地。

目前，我已获得[具体院校/机构名称]的[具体课程/学位名称，例如：硕士学位课程]的录取通知，或计划参加[具体专业培训项目，例如：PMP项目管理专业认证课程]。这是一个难得的专业深造机会，对我的个人职业发展具有里程碑式的意义。我深知，通过系统学习和实践，我将在[专业领域，例如：数据分析、人工智能、市场策略或项目管理]方面获得显著提升，掌握前沿理论和先进技能，这将极大地增强我的专业竞争力。

因此，我希望向公司申请一段自费的长期进修假期，并在此期间保留我的[您的岗位名称]职位。我计划从[起始日期，例如：2023年X月X日]至[期望复职日期，例如：2025年X月X日]，进行为期[例如：一年半或两年]的脱产学习。我理解此举将暂时使我无法履行当前的岗位职责，可能为公司带来一定程度的调整需求，对此我表示诚挚的歉意，并愿意尽力配合公司做好过渡安排。

我之所以选择在此时提出留职申请，正是出于我对[公司名称]的深厚情感和对公司未来发展的坚定信心。我坚信，此次进修所获得的知识和技能，将与公司未来的发展方向高度契合，尤其是在[具体业务领域，例如：数字化转型、产品创新、市场拓展或效率优化]方面，我将能够以更专业的视角、更创新的思维为公司带来新的价值和解决方案。我在[您的岗位名称]上积累的[X]年经验，以及对公司业务、文化和团队的深刻理解，都将是我复职后快速适应新形势，并高效发挥新能力的重要基础。我渴望学成归来后，能够将所学付诸实践，继续在公司这个平台上贡献我的智慧与力量，与公司一同迎接新的挑战，实现更高的目标。

为了确保此次进修假期能够顺利进行，并最大程度地减少对公司的影响，我郑重承诺：

1. 在离职进修前，我将以高度负责的态度，认真细致地完成现有工作的交接，包括但不限于整理所有项目文档、客户资料、工作流程说明，并主动培训接替我工作的同事，确保工作交接无缝，不影响部门的正常运作。

2. 在进修期间，我将主动与我的部门经理和人力资源部保持联系，定期汇报我的学习进展，并关注公司的发展动态。我将确保我的联系方式始终畅通，以便在公司需要时，我能够提供必要的专业咨询或远程协助。

3. 我将确保在预定复职日期前至少[例如：三个月]，以书面形式向公司确认我的复职意愿及具体的复职时间。如果学业进度有所调整，我也会第一时间知会公司，确保公司有充足时间进行岗位复职安排。

4. 我将充分利用学习期间，积极思考如何将所学理论与公司的实际业务相结合，为未来的工作做好充分准备。

我衷心恳请公司领导能够理解并支持我的职业发展规划，批准我的长期进修留职申请，并为我保留[您的岗位名称]职位。我期待学成归来，能够以全新的知识储备和更强的专业能力，继续为公司的长远发展贡献我的全部才华。

感谢您在百忙之中审阅我的申请。期待您的积极回复。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

[您的部门]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

[申请日期]