身体不适调岗申请书怎么写

尊敬的公司领导、人力资源部：

您好！

我是[您的部门名称]部门的[您的姓名]，工号为[您的工号]，目前担任[您的当前职位]。写此申请，是希望能够向公司提出调岗的请求，恳请领导们能够理解与批准。

自[大约时间，例如：去年下半年以来]，我便开始持续遭受[具体身体不适，例如：颈椎病和腰椎劳损]的困扰。起初症状并不明显，但随着时间的推移和工作强度的累积，我的[具体部位，例如：颈部和腰部]疼痛日益加剧，并伴有[具体症状，例如：手臂麻木、头晕、间歇性视力模糊]等情况。近期，我已多次前往医院进行检查和治疗，医生诊断为[诊断结果，例如：中度颈椎病及腰肌劳损]，并明确建议我需要调整工作方式，避免长时间保持同一姿势，减少[具体导致不适的行为，例如：长时间面对电脑、伏案工作、久坐]等，同时建议进行康复训练。随信附上我的诊断证明及部分病历报告，以供查阅。

我目前所从事的[您的当前职位]工作，日常需要长时间[具体工作内容，例如：伏案操作电脑、进行数据分析、撰写报告]，这使得我不得不长时间保持[特定姿势，例如：坐姿或低头]状态。尽管我已努力调整工作习惯，例如每隔一段时间站立活动，但由于工作性质和任务量的要求，仍难以完全避免。长期的不适感严重影响了我的工作效率和生活质量，特别是在[特定时间，例如：下午或完成一项长时间任务后]，疼痛感会明显加剧，导致注意力难以集中，甚至影响到正常的睡眠。我深知这可能会给团队带来不便，也一直努力克服，但目前的身体状况已逐渐超出我的承受范围，长此以往，不仅对我的健康造成不可逆的损害，也无法为公司持续高效地贡献力量。

鉴于上述情况，我郑重向公司提出调岗申请。我希望能调往一个对[具体身体部位，例如：颈椎和腰椎]压力较小、工作内容相对灵活、或者能有更多[具体要求，例如：站立活动机会]的岗位。例如，若公司有[建议的岗位类型，例如：项目协调岗、部分行政支持岗、偏向沟通或外联的岗位]，我愿意积极尝试并学习。我具备[您的技能优势，例如：良好的沟通协调能力、熟练的办公软件操作能力、多年的行业经验等]，相信这些能力在新的岗位上也能继续发挥作用，为公司创造价值。我理解公司的运营需求，也愿意接受公司根据我的能力和身体状况所做的任何合理安排。

我深爱我的工作和公司，也一直以饱满的热情投入到工作中。提出调岗并非是推卸责任或逃避工作，而是希望通过调整到一个更适合我当前身体状况的岗位，能够更好地恢复健康，从而以更充沛的精力、更稳定的状态，长期为公司的发展贡献我的力量。我承诺，无论在任何岗位，都将一如既往地认真负责，勤奋工作，尽职尽责。

恳请公司领导体恤我的实际困难，给予理解与支持，并认真考虑我的申请。期待您的回复。

此致

敬礼

申请人：[您的姓名]

[您的部门名称]

[您的工号]

[您的联系电话]

2023年10月27日

尊敬的公司领导、人力资源部：

您好！

我是[您的部门名称]部门的[您的姓名]，工号为[您的工号]，目前担任[您的当前职位]。冒昧写此申请，是因近期身体状况出现不适，希望向公司申请调岗，恳请领导审阅并酌情批准。

自[大约时间，例如：今年年初以来]，我便感到[具体身体不适，例如：左膝关节持续疼痛，尤其在负重或长时间站立时加剧]。起初以为只是普通劳累，但随着时间的推移，症状并未缓解，反而影响到日常的行动和工作。前不久，我在家人陪同下前往[医院名称]医院进行详细检查，医生诊断为[诊断结果，例如：左膝关节半月板磨损伴有积液]，并明确叮嘱我需要避免[具体导致不适的行为，例如：长时间站立、重体力劳动、频繁上下楼梯或弯腰]等活动，建议静养并配合康复治疗，以防进一步恶化。医生特别强调，目前的岗位性质对我的膝关节康复极为不利。随信附上我的诊断证明和相关检查报告，以供领导查阅。

我目前所负责的[您的当前职位]工作，日常主要涉及[具体工作内容，例如：仓库物料搬运、生产线操作、现场巡检等]，这要求我需要长时间[具体工作要求，例如：站立作业、搬运重物、频繁走动或上下班组线]。例如，[举例说明，例如：每天至少有X小时需要站立在生产线上进行装配，或每周需完成Y次重型物料的入库和出库]。在以往，这些工作对我来说是轻而易举，但现在，长时间的站立和搬运已成为我巨大的负担。膝盖的疼痛使我举步维艰，有时甚至影响到平衡，不仅降低了我的工作效率，更让我担心在操作过程中可能出现安全隐患。我深知我的身体状况已无法完全胜任目前岗位的全部要求，这不仅影响我的个人表现，也可能给团队的整体运作带来潜在风险。

因此，我郑重向公司提出调岗申请。我希望能调往一个对[具体身体部位，例如：膝关节]压力较小、无需大量体力劳动或长时间站立的岗位。例如，若公司有[建议的岗位类型，例如：行政助理、数据录入员、电话客服、或某些文职支持岗位]，我非常愿意尝试。我在[您的技能优势，例如：办公软件操作、客户沟通、文件管理]等方面有一定经验，并且学习能力强，希望能将我的经验和能力在新的、更适合我身体状况的岗位上继续为公司服务。我完全理解公司在人员调配上的考量，并愿意接受公司根据我的实际情况和业务需求所做的合理安排。

我在公司工作多年，对公司的规章制度和企业文化有着深厚的认同感。此时提出调岗，实属无奈之举，是出于对自身健康负责，更是为了能更长久、更稳定地为公司贡献力量。我承诺，无论身处何岗，都将继续秉持严谨负责的态度，努力学习新知识，以最大的热情和敬业精神投入工作，绝不因身体原因而影响工作质量和效率。

恳请公司领导能够充分考虑我的实际困难，给予我理解与帮助，并批准我的调岗申请。期待您的回复。

此致

敬礼

申请人：[您的姓名]

[您的部门名称]

[您的工号]

[您的联系电话]

2023年10月27日

尊敬的公司领导、人力资源部：

您好！

我是[您的部门名称]部门的[您的姓名]，工号为[您的工号]，目前担任[您的当前职位]。现因身体健康状况出现较为严重的不适，特此向公司提出调岗申请，望领导能够体谅并予以批准。

自[大约时间，例如：近半年来]，我持续经历[具体身体不适，例如：严重的偏头痛、失眠、胸闷以及时常伴随的胃部不适]。起初我并未过多在意，但这些症状日益频繁且程度加重，已严重影响到我的正常工作和生活。在医生的建议下，我前往[医院名称]医院进行了全面检查，排除了器质性病变后，医生结合我的具体情况，诊断为[诊断结果，例如：由长期高压和过度劳累引起的自主神经功能紊乱，伴有焦虑情绪]，并明确指出我需要立即调整生活和工作节奏，以减轻精神压力，改善身体机能。医生强调，若不及时干预，可能会引发更严重的健康问题。随信附上我的诊断证明和医嘱，以供领导参考。

我目前所从事的[您的当前职位]工作，职责要求[具体工作内容，例如：高强度脑力劳动、需处理大量紧急突发事件、长时间应对客户压力、频繁加班或出差，以及承受业绩指标的巨大压力]。例如，[举例说明，例如：我每天需要处理X份紧急文件，每周需参与Y次高风险项目会议，且经常需要面对客户的投诉和质疑]。尽管我一直努力适应，但长期的精神高度紧张和身体疲劳已使我的健康亮起红灯。我的偏头痛发作时几乎无法思考，夜晚失眠导致白天精神恍惚，胃部不适则让我食欲不振，这些都极大地削弱了我的专注力、判断力和应变能力，使得我难以保持以往高效的工作状态。我意识到，在这种状况下继续留在原岗位，不仅对我的个人健康极为不利，也无法保证工作质量，长此以往将损害公司利益。

鉴于我的健康状况和医生的专业建议，我诚挚地向公司提出调岗申请。我希望能调往一个[具体要求，例如：工作压力相对较小、工作节奏较为稳定、能够有明确作息时间、减少突发情况应对或客户直接冲突]的岗位。例如，若公司有[建议的岗位类型，例如：数据整理岗、内部流程优化支持岗、档案管理岗、或某些技术支持后台岗]，我将非常乐意接受挑战。我具备[您的技能优势，例如：严谨细致的工作态度、良好的组织协调能力、熟练的办公软件操作、对公司业务流程的熟悉]，相信这些能力在新的岗位上同样能为公司创造价值。我理解公司在人力资源配置上的整体考量，并承诺将积极配合公司的任何合理安排。

我对公司的未来发展充满信心，也十分珍视在公司工作的机会。提出此次调岗申请，并非是对当前工作的逃避，而是为了能尽快恢复健康，以更积极、更稳定的心态和状态，为公司长期服务。我保证，无论未来身处何岗，都将以最饱满的热情和责任心投入工作，绝不辜负公司对我的信任和培养。

恳请公司领导能够充分了解我的困境，给予我理解、支持与帮助，并批准我的调岗请求。期待您的回复。

此致

敬礼

申请人：[您的姓名]

[您的部门名称]

[您的工号]

[您的联系电话]

2023年10月27日