不交社保申请书范文

申请书

致：[公司/机构名称] 人力资源部/社会保障管理部门

申请人信息：

姓名：[您的姓名]

性别：[您的性别]

出生日期：[您的出生日期]

国籍：[您的国籍，如：德国]

护照号码/身份证号码：[您的护照号码/身份证号码]

联系电话：[您的联系电话]

电子邮箱：[您的电子邮箱]

当前职位：[您的职位]

入职日期：[您的入职日期]

申请日期： [XXXX年XX月XX日]

关于依据双边社会保障协定申请免除在华社保缴纳的申请

尊敬的[公司/机构名称]人力资源部/社会保障管理部门：

我，[您的姓名]，于[入职日期]入职贵公司，担任[您的职位]一职。特此提交此申请，请求根据中华人民共和国与[您的国籍国家]之间签署的社会保障协定，免除我在华期间缴纳中国社会保险的义务。

一、申请事由

根据中华人民共和国政府与[您的国籍国家]政府于[签署日期，例如：20XX年XX月XX日]签署并生效的《中华人民共和国社会保障法与[您的国籍国家]社会保障法适用协定》（以下简称“协定”），旨在避免两国公民在对方国家工作时重复缴纳社会保险费，减轻个人和企业的经济负担。该协定明确规定，一方派遣人员在另一方境内工作，若已在派遣方国家参加社会保险并缴纳了相关费用，则可免除在被派遣方国家缴纳部分或全部社会保险费用。

本人系[您的国籍国家]公民，在来华工作之前及目前，已持续在[您的国籍国家]参加当地的社会保险体系，并依法履行了全部缴纳义务。我的[您的国籍国家]社会保险账户为[您的国籍国家]社保账号：[您的社保账号]，并由[您的国籍国家]社会保障机构[您的国籍国家社会保障机构名称]出具了相应的参保证明。根据上述协定精神，我理解在华工作期间，我应被豁免缴纳中国境内的养老保险和失业保险等相关社会保险费。

二、相关证明材料

为支持本申请，我已准备并随函附上以下证明材料，供贵部/贵司审核：

1. 我的[您的国籍国家]护照复印件。

2. 由[您的国籍国家]社会保障机构[您的国籍国家社会保障机构名称]出具的《社会保险参保证明》（Certificate of Coverage），证明我在[您的国籍国家]已参加并持续缴纳社会保险。该证明通常会明确指出根据双边协定，我在华期间可免除缴纳中国社保。

3. 我的劳动合同复印件。

4. 其他与本申请相关的证明文件。

三、法律依据与政策理解

我深入研读了中[您的国籍国家]社会保障协定的相关条款，并查阅了中国人力资源和社会保障部发布的关于执行此类协定的指导意见。这些文件均确认了在符合特定条件的情况下（例如：派遣期限、在派遣国持续参保），外籍员工可以申请免除在华缴纳部分社会保险费。此举不仅符合国际惯例，也体现了两国在社会保障领域的合作精神。

我充分理解中国社会保险制度的重要性，并尊重中国的法律法规。我的申请是基于明确的国际协定而非个人意愿，旨在避免不必要的双重缴纳，确保我在[您的国籍国家]的社会保障权益得到连续保障。我承诺，若未来我的参保状态发生变化，或中[您的国籍国家]社会保障协定相关条款有所调整，我将第一时间向贵司及相关部门报告，并根据届时最新规定办理相关社会保险手续。

四、请求与承诺

鉴于上述情况，我郑重请求贵公司/贵部审核我的申请，并协助我向当地社会保障管理部门提交豁免中国社会保险缴纳的申请，办理相应手续，尤其是在养老保险和失业保险方面。我承诺将积极配合贵司/贵部提供任何额外所需信息或文件，以确保此申请顺利获批。

我期待贵公司/贵部能够理解并支持我的申请。我对在贵公司的工作充满热情，并希望能够在一个符合国际协定精神的框架下，顺利履行我的各项职责。

衷心感谢贵公司/贵部对此事的关注与协助。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]（签名）

[XXXX年XX月XX日]

申请书

致：[公司名称] 人力资源部

申请人信息：

姓名：[您的姓名]

性别：：[您的性别]

出生日期：[您的出生日期]

身份证号码：[您的身份证号码]

联系电话：[您的联系电话]

电子邮箱：[您的电子邮箱]

当前职位：[您的职位]

入职日期：[您的入职日期]

申请日期： [XXXX年XX月XX日]

关于退休返聘人员申请免除部分社会保险缴纳的申请

尊敬的[公司名称]人力资源部：

我，[您的姓名]，于[入职日期]入职贵公司，担任[您的职位]一职。特此提交此申请，请求根据国家及地方相关法律法规，免除我在贵公司返聘期间缴纳养老保险和失业保险的义务。

一、申请事由

本人已于[退休日期]正式从[原工作单位名称]办理退休手续，并自[开始领取养老金日期]起开始按月领取国家统筹养老金（或地方统筹养老金）。我的退休证号为[您的退休证号码]，养老金领取账号为[您的养老金领取账号]，由[养老金发放机构名称]发放。

根据《中华人民共和国社会保险法》以及《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的精神，结合各地人力资源和社会保障部门发布的具体执行细则，已达到法定退休年龄并开始领取基本养老金的人员，与用人单位建立的用工关系，不属于《劳动合同法》调整的劳动关系范畴，而是一种劳务关系。在此类劳务关系中，用人单位通常不再需要为返聘人员缴纳养老保险和失业保险。然而，工伤保险和医疗保险的缴纳在某些地区或特定情况下可能仍需办理，以保障返聘人员的基本权益。

我深知社会保险对劳动者的重要保障作用。鉴于我已完成养老保险的法定缴费年限，并已开始享受国家提供的养老金待遇，继续缴纳养老保险和失业保险已无法再增加我的养老金待遇或失业保障。因此，我希望根据上述法规精神，豁免在贵公司返聘期间的养老保险和失业保险缴纳。

二、相关证明材料

为支持本申请，我已准备并随函附上以下证明材料，供贵部审核：

1. 我的身份证复印件。

2. 我的退休证复印件。

3. 由养老金发放机构出具的养老金领取证明或银行流水（显示养老金入账情况）。

4. 我与贵公司签订的劳务协议或相关用工合同复印件。

5. 其他与本申请相关的证明文件。

三、法律依据与政策理解

在我国，对于达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位建立的用工关系在法律性质上与标准劳动关系有所不同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等相关司法解释也对此类情况进行了明确，指出此类人员与用人单位形成的通常是劳务关系，而非劳动关系。在此基础上，各地社会保险经办机构也普遍明确，用人单位无需为退休返聘人员缴纳养老保险和失业保险。例如，部分地区的社保政策明确规定，用人单位招用已经依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员，不纳入养老、失业和生育保险的缴费范围。

我理解，虽然养老和失业保险可免除，但为保障我在工作期间的医疗和工伤权益，贵公司仍可能需依据相关规定为我办理医疗保险和工伤保险。我对此表示理解和同意，并愿意配合办理。我的申请仅限于免除养老保险和失业保险，旨在合理利用社会资源，避免重复缴纳。

四、请求与承诺

鉴于上述情况，我郑重请求贵公司人力资源部审核我的申请，并依据国家及地方关于退休返聘人员社会保险缴纳的最新政策，办理免除我在贵公司返聘期间缴纳养老保险和失业保险的相应手续。我承诺将严格遵守贵公司的规章制度和国家法律法规，履行劳务协议中约定的各项义务。

我期待贵公司能够理解并支持我的申请，此举将有助于简化管理流程，并使我能够更专注于工作职责。

衷心感谢贵公司对此事的关注与协助。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]（签名）

[XXXX年XX月XX日]

说明与请求书

致：[公司名称] 人力资源部/财务部

申请人信息：

姓名：[您的姓名]

性别：[您的性别]

出生日期：[您的出生日期]

身份证号码：[您的身份证号码]

联系电话：[您的联系电话]

电子邮箱：[您的电子邮箱]

合作开始日期：[XXXX年XX月XX日]

合作形式/职务：[您的合作形式，例如：项目顾问/自由职业者/特定服务提供者]

提交日期： [XXXX年XX月XX日]

关于灵活就业人员（或特定服务合同人员）自行缴纳社会保险并申请公司不代扣代缴的说明与请求

尊敬的[公司名称]人力资源部/财务部：

我，[您的姓名]，自[合作开始日期]起与贵公司开展[合作形式/职务]合作，主要提供[具体服务内容]服务。特此提交本说明与请求书，旨在明确我在社会保险缴纳方面的自主安排，并请求贵公司在支付报酬时，无需代扣代缴社会保险费，而是将完整合同约定报酬支付予我。

一、个人社会保险缴纳情况说明

本人目前以“灵活就业人员”身份，依据国家及地方相关政策法规，自主选择并持续缴纳各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险）。我的社保缴纳账户为[您的社保缴纳账户/社保卡号]，由[所属地社会保险经办机构名称]负责管理。我每月/每年定期自行向该机构缴纳社会保险费用，确保我的社会保障权益得到持续覆盖和保障。

我已充分理解并接受作为灵活就业人员，所有社会保险的缴纳责任均由个人承担，包括个人承担部分和原本应由单位承担的部分。我在此郑重声明，本人将独立承担因未通过贵公司缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济后果，并确保我的社会保障权益不受影响。

二、与贵公司的合作性质

我与贵公司之间的合作关系，性质上属于[例如：劳务合作关系/承揽关系/咨询服务关系]，而非传统的全日制劳动合同关系。我作为独立的[例如：项目顾问/自由职业者/特定服务提供者]，通过提供专业服务获取报酬，不属于贵公司的正式员工，双方并未建立《中华人民共和国劳动合同法》所规定的劳动关系。因此，贵公司依法无需作为用人单位为我代扣代缴社会保险费。

三、法律依据与政策理解

根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关配套法规，用人单位为员工缴纳社会保险是基于双方存在劳动关系。对于与单位建立劳务关系、承揽关系或通过其他非劳动关系形式提供服务的个人，如灵活就业人员，其社会保险的缴纳方式与责任主体均有明确规定。灵活就业人员可以选择以个人身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，自行承担全部缴费义务。

我理解，贵公司在合规经营方面有着严格的要求。我的请求旨在确保双方的合作模式完全符合现行法律法规，避免因对合作性质的误解而产生不必要的法律风险或行政负担。我的自主缴纳社保行为，完全符合国家对灵活就业人员的政策支持导向，也为我个人提供了持续的社会保障。

四、请求事项

基于上述说明，我特此向贵公司提出以下请求：

1. 确认合作性质： 请贵公司确认我与贵公司之间的合作关系性质为[例如：劳务合作关系/承揽关系/咨询服务关系]，不属于《中华人民共和国劳动合同法》所定义的劳动关系。

2. 不代扣代缴社保： 请求贵公司在向我支付合作报酬（服务费/项目款）时，无需代扣代缴任何社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），请按照合同约定金额足额支付。

3. 配合提供证明： 若贵公司在内部审计或外部检查时需要，我承诺将积极配合提供我的社保缴费凭证、银行流水等相关证明材料，以证明我个人社会保险的正常缴纳状态。

4. 明确责任： 再次确认，我将自行承担作为灵活就业人员的社会保险缴纳义务，并对由此产生的一切法律责任和经济后果负责。贵公司无需承担作为用人单位的社会保险缴纳义务。

五、承诺

我承诺在与贵公司合作期间，将持续依法缴纳我的个人社会保险。若我的社保缴纳情况发生变化，或相关法律法规对灵活就业人员的社保政策有新的调整，我将及时向贵公司通报，并根据最新政策协商处理。我将继续以专业的态度和高质量的服务，履行与贵公司的合作协议。

期待贵公司能够充分理解并采纳我的请求。此举将有助于明确双方权利义务，简化财务和人事管理流程，并确保双方合作在合法合规的框架内顺利进行。

衷心感谢贵公司对此事的关注与协助。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]（签名）

[XXXX年XX月XX日]