申请书领导同意签字模板

请假申请书

尊敬的[部门领导姓名/公司领导]：

我叫[您的姓名]，是[您的部门名称]的[您的职务]。因[请假事由，例如：家中有急事/身体不适/需要处理个人事务/申请年假]，特向您申请请假，望批准。

一、请假类型：
[请勾选相应类型，如不适用请删除]
□ 事假
□ 病假
□ 年假
□ 婚假
□ 产假/陪产假
□ 丧假
□ 其他（请注明）：[具体类型，如：调休、工伤假等]

二、请假时间：
1. 开始时间： [年]年[月]月[日] [时间，如：上午/下午/09:00]
2. 结束时间： [年]年[月]月[日] [时间，如：上午/下午/18:00]
3. 共计： [请假天数或小时数] 天 / 小时

三、请假事由详细说明：
事假： [详细说明事由，例如：因家中长辈突发疾病，需回老家照料并安排就医，预计需要[天数]天。]
病假： [详细说明病情和看诊情况，例如：因[具体病症，如：急性肠胃炎]身体不适，已于[日期]前往[医院名称]就诊，医生建议休息[天数]天进行恢复。附医生诊断证明或病历。]
年假： [说明年假安排，例如：为缓解工作压力，计划利用年假前往[地点]进行休整，已提前安排好工作交接。]
婚假： [说明结婚情况，例如：本人计划于[日期]与[配偶姓名]结婚，特申请[天数]婚假用于筹备婚礼及蜜月旅行。]
产假/陪产假： [说明预产期或生产日期，例如：我的妻子预产期在[日期]，为照顾妻子和新生儿，特申请产假/陪产假。]
丧假： [说明去世亲属关系及时间，例如：因[亲属关系，如：祖父/祖母]于[日期]不幸逝世，需返乡处理后事，特申请丧假。]
其他： [详细说明具体事由。]

四、工作安排：
为确保在请假期间不影响部门工作的正常开展，我已：
1. 工作交接人： 已与[同事姓名]完成工作交接，主要负责[具体工作内容，例如：项目A的进度跟踪、客户B的日常维护等]。
2. 紧急联系方式： 请假期间，我将保持手机畅通，若有紧急事务，可通过以下方式联系我：
手机号码：[您的手机号码]
备用电话：[备用联系电话，如家人号码]
电子邮件：[您的工作邮箱]
3. 待办事项清单： 已将当前正在处理的重要工作事项及进展情况整理成清单，并发送给[您的直接领导/交接同事]，确保无遗漏。
4. 销假手续： 承诺在销假后第一时间返回工作岗位，并根据公司规定办理销假手续。

请领导审阅，批准为盼。对此给工作造成的不便，我深表歉意，并将在销假后尽快投入工作，弥补请假期间可能带来的影响。

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
部门：[您的部门名称]
员工编号：[您的员工编号]
申请日期：[年]年[月]月[日]

审批意见：

部门负责人意见：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______

人力资源部意见：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______

公司分管领导意见：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______

总经理意见（如需）：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______

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费用报销申请书

尊敬的[部门领导姓名/财务部/公司领导]：

我叫[您的姓名]，是[您的部门名称]的[您的职务]。现因[报销事由，例如：出差、采购办公用品、业务招待]产生相关费用，特此申请报销，请予审批。

一、报销事由概述：
[请详细说明本次报销的背景、目的及产生的费用类型，例如：
情况一（出差）： 因公司业务需要，本人于[起始日期]至[结束日期]前往[出差地点，如：上海]进行[出差目的，如：客户拜访、市场调研、参加行业会议]，期间产生了交通费、住宿费、餐饮费等。
情况二（采购）： 因部门[项目名称]项目需要，或为满足日常办公需求，本人于[日期]采购了[具体物品，如：办公耗材、小型设备、图书资料]等，以支持工作的正常开展。
情况三（业务招待）： 为维护与[客户名称/合作伙伴名称]的良好合作关系，于[日期]宴请了[对方单位及姓名]，期间产生了招待费用。]

二、报销明细：

总计报销金额（大写）： [仟] [佰] [拾] [万] [仟] [佰] [拾] [元] [角] [分]
总计报销金额（小写）： ¥ [总金额数字，精确到分]

三、附件清单：
1. 原始发票/收据：[共计] 张
2. [其他证明文件，如：差旅审批单、采购申请单、合同复印件、会议通知、客户签到表等，请根据实际情况列举]
附件1：[文件名称，如：差旅审批单]
附件2：[文件名称，如：项目采购申请表]
附件3：[文件名称，如：客户拜访记录]

四、特殊说明（如需）：
[在此处说明任何超出公司标准、特殊情况或需要额外解释的事项，例如：
本次出差住宿费超出标准[金额]元，系因[特殊原因，如：展会期间酒店价格普遍上涨/指定酒店无空房]，已选择同级别酒店中价格最优者。
本次采购的[物品名称]属于紧急需求，未能提前走采购流程，特此说明。
本次招待费用中包含[特殊项目]，系因[特殊情况]产生。]

我承诺所有报销凭证真实有效，并符合公司各项财务制度及报销管理规定。请各位领导审核并指示。

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
部门：[您的部门名称]
员工编号：[您的员工编号]
申请日期：[年]年[月]月[日]

审批意见：

部门负责人意见：
[同意/不同意，请说明具体意见，如：情况属实，建议报销。]
（签字）：____
（日期）：______

财务部审核意见：
[符合/不符合公司报销制度，请说明具体意见，如：票据齐全，符合公司报销规定。]
（签字）：____
（日期）：______

公司分管领导意见：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______

总经理意见（如需）：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______

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岗位调动/晋升申请书

尊敬的[公司领导/人力资源部]：

您好！

我叫[您的姓名]，是[您的部门名称]的[您的当前职务]，员工编号[您的员工编号]。自[入职时间]进入公司以来，至今已有[工作年限]年。在公司工作期间，我始终秉持着[您的工作态度，如：认真负责、积极进取]的工作态度，努力完成各项工作任务，并积极学习新知识、新技能，不断提升自身综合素质。

鉴于个人职业发展规划与公司未来发展方向，并结合我自身的工作经验、专业技能以及对公司业务的理解，特此向公司提出岗位调动/晋升申请，期望能够调动至/晋升为[目标部门名称]的[目标岗位名称]。

一、个人在岗期间工作回顾与贡献：
在[您的部门名称]担任[您的当前职务]期间，我主要负责[详细描述您的核心职责和主要工作内容，例如：
负责[项目名称]项目的[具体职责，如：需求分析、方案设计、开发实现、测试上线]工作，确保项目按期高质量完成。
独立或协同团队完成了[具体任务，如：XX系统优化、XX流程改进]，有效提升了[效果，如：工作效率XX%、降低成本XX%]。
在[某方面，如：客户服务、市场拓展、技术研发]工作中取得了[具体成就，如：客户满意度提升、新增XX客户、攻克某技术难题]，为部门和公司的发展贡献了力量。
积极参与[培训、分享会、团队建设]等活动，帮助新同事融入团队，提升团队协作能力。
我深知当前岗位的重要性，并感谢公司和领导给予我在该岗位上学习和成长的机会。

二、申请调动/晋升的理由及优势：
1. 职业发展需求： 我个人对[目标岗位/部门]的工作内容和发展前景抱有浓厚兴趣，认为该岗位更符合我的职业发展规划，能够让我进一步发挥专业所长，实现更大的个人价值。
2. 技能匹配度： 在过去的工作中，我积累了丰富的[相关技能，如：项目管理、数据分析、市场营销、软件开发、财务管理]经验，并通过[相关学习或证书，如：PMP认证、CPA证书、在线课程]等方式不断提升，这些技能与[目标岗位]的职责要求高度匹配。例如，我对[某项技术/业务]的深入理解和实践能力，将有助于我在新岗位上快速上手并创造价值。
3. 对目标岗位的理解与热情： 我对[目标部门名称]的[目标岗位名称]的工作内容和目标进行了深入了解，我认为[目标岗位]在[具体方面，如：推动公司产品创新、提升市场竞争力、优化内部管理效率]方面具有重要意义。我渴望能够投入到这项充满挑战且有意义的工作中，贡献我的智慧和力量。
4. 团队协作与沟通能力： 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效整合资源，推动项目进展。我相信这对于[目标岗位]与内外部团队的协作至关重要。
5. 为公司创造更大价值： 我相信，在[目标岗位]上，我能够更好地利用我的[优势，如：专业知识、项目经验、创新思维]，为公司带来[具体效益，如：新的业务增长点、更高效的工作流程、更优质的客户体验]。

三、未来工作设想与承诺：
如果此次调动/晋升申请能够获得批准，我将：
1. 快速适应新岗位： 积极主动地学习新岗位所需的知识和技能，尽快熟悉新的工作流程和团队环境，确保无缝衔接。
2. 全力以赴投入工作： 以更高的热情和责任心投入到[目标岗位]的工作中，争取在最短时间内取得显著成果。
3. 加强团队协作： 积极与新团队成员沟通协作，共同完成部门目标，维护和促进团队的和谐发展。
4. 持续学习与提升： 不断关注行业发展趋势和新技术，自我驱动，持续提升专业能力，以适应公司不断变化的发展需求。
5. 承诺做好工作交接： 在调离原岗位前，我将严格按照公司规定，全力配合部门领导做好现有工作的交接，确保现有工作不受影响。

我深知每一次岗位变动都意味着新的挑战和责任。我已做好充分准备，迎接未来的挑战。我坚信，在新的岗位上，我能够以更饱满的热情和更专业的技能，为公司的发展做出更大的贡献。

恳请公司领导和人力资源部认真考虑我的申请。我期待能够得到您们的支持与批准。

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
部门：[您的部门名称]
员工编号：[您的员工编号]
申请日期：[年]年[月]月[日]

审批意见：

申请人所在部门负责人意见：
[同意/不同意，请说明具体意见，如：该员工在岗期间表现优秀，具备调动/晋升潜力，同意其申请。]
（签字）：____
（日期）：______

目标部门负责人意见（如调动）：
[同意/不同意，请说明具体意见，如：经面试，该员工能力符合本部门岗位要求，同意接收。]
（签字）：____
（日期）：______

人力资源部意见：
[同意/不同意，请说明具体意见，如：经评估，该员工资历与目标岗位要求匹配度较高，符合公司岗位调动/晋升政策，建议批准。]
（签字）：____
（日期）：______

公司分管领导意见：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______

总经理意见（如需）：
[同意/不同意，请说明具体意见]
（签字）：____
（日期）：______