劳动仲裁执行立案申请书怎么写

劳动仲裁执行立案申请书样本一：标准个人申请模板

强制执行申请书

申请执行人：张三，男，19XX年X月X日出生，汉族，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：139XXXXXXXX。

被执行人：XX省XX有限责任公司，住所地：XX省XX市XX区XX路XX号。
法定代表人（或负责人）：李四，职务：总经理。联系电话：0571-XXXXXXXX。

申请执行事项：
1、请求强制执行（202X）X劳人仲案字第XXX号仲裁裁决书，要求被执行人支付申请执行人拖欠的工资共计人民币XXXXX元；
2、请求强制执行上述裁决书确定的经济补偿金人民币XXXXX元；
3、请求被执行人支付迟延履行期间的债务利息（按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定计算，自裁决书确定的履行期届满之日起计算至实际履行之日止）；
4、本案执行费用由被执行人承担。

申请执行依据及理由：
申请执行人与被执行人因劳动报酬、经济补偿金一案，经XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会审理，于202X年X月X日作出（202X）X劳人仲案字第XXX号仲裁裁决书。该裁决书裁决：被执行人应于本裁决生效之日起十日内向申请执行人支付工资XXXXX元及经济补偿金XXXXX元。
该裁决书已于202X年X月X日送达双方当事人，现已发生法律效力。然而，被执行人在裁决书确定的履行期限届满后，未履行支付义务。为维护申请执行人的合法权益，特依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定，向贵院申请强制执行，恳请予以立案。

此致
XX市XX区人民法院

申请执行人（签名或盖章）：
202X年X月X日

劳动仲裁执行立案申请书样本二：多人共同申请模板（集体劳动争议）

强制执行申请书

申请执行人：
1、王五，男，19XX年X月X日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：188XXXXXXXX。
2、赵六，女，19XX年X月X日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：187XXXXXXXX。
（以此类推，申请人较多时可另附名单）
共同委托代理人：XXX，系XX律师事务所律师，联系电话：XXXXXXXXXXX。

被执行人：XX文化传播有限公司，住所地：XX市XX路XX大厦XX层。
法定代表人：钱七，职务：执行董事。

申请执行事项：
1、请求强制执行（202X）X劳人仲案字第001-010号仲裁调解书，要求被执行人按调解协议向申请执行人王五支付补缴社会保险费差额及未签合同双倍工资差额合计XXXX元，向申请执行人赵六支付……（根据调解书内容分别列明）；
2、请求被执行人加倍支付迟延履行期间的债务利息；
3、本案执行费用由被执行人承担。

申请执行依据及理由：
申请执行人等10人与被执行人关于劳动争议一案，经XX市劳动人事争议仲裁委员会调解，双方达成（202X）X劳人仲案字第001-010号仲裁调解书。该调解书明确规定被执行人应在202X年X月X日前一次性支付各项费用，若逾期未支付，申请执行人有权就全部金额申请强制执行。
调解书生效后，被执行人仅支付了少部分款项，剩余款项经多次催要仍未履行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条之规定，特向贵院申请执行，请求人民法院责令被执行人履行法律文书确定的义务。

此致
XX市XX中级人民法院（或有管辖权的基层法院）

申请执行人：
（签名）： （签名）：
202X年X月X日

劳动仲裁执行立案申请书样本三：针对调解书部分履行后的申请模板

强制执行申请书

申请执行人：周八，男，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXX，电话：XXXXXX。

被执行人：XX电子科技开发公司，住所地：XXXXXX。
法定代表人：吴九，职务：经理。

申请执行事项：
1、强制被执行人支付剩余劳动报酬XXXX元（原裁决总额为XXXXX元，已于外地法院扣划XXXX元，尚欠XXXX元）；
2、强制被执行人支付逾期利息（以剩余未付金额为基数，按同期贷款市场报价利率的两倍计算至清偿之日）；
3、采取强制措施（如查封、扣押、冻结被执行人名下财产）以保障申请人债权的实现。

申请执行依据及理由：
申请执行人与被执行人因加班费、年休假工资等劳动争议事项，由XX区劳动人事争议仲裁委员会作出（202X）XX号裁决书。该裁决书已生效，且被执行人未在规定期限内履行全部义务。
此前，申请执行人曾发现被执行人有一笔银行存款，但未能覆盖全部债务。现发现被执行人在XX银行仍有账户往来，且其名下有车辆及生产设备。为防止被执行人转移财产，维护法律尊严和劳动者合法利益，特向贵院提出申请，请求对被执行人名下财产进行调查并强制执行其应付之剩余款项。

此致
XX市XX区人民法院

申请执行人：
202X年X月X日

关于“劳动仲裁执行立案申请书”的撰写要点与实务指南

撰写劳动仲裁执行申请书是劳动者在赢得仲裁裁决后，若用人单位拒绝履行义务时，向法院申请介入的关键第一步。为了确保执行申请能够被法院顺利受理并高效执行，以下内容详细解析了申请书的撰写规范、流程要求以及法律依据。

一、 申请书的核心结构与内容撰写

一份规范的执行申请书通常由四部分组成：首部（当事人信息）、请求事项、事实与理由、尾部。

1. 当事人信息的精准性

申请人与被执行人的信息必须与劳动仲裁裁决书中的表述保持完全一致。
个人信息：需列明姓名、性别、出生日期、民族、住址及身份证号。联系电话必须真实有效，以便执行法官随时联系。
单位信息：必须写全称，不得使用简称。法定代表人或负责人的信息需查清，通常通过国家企业信用信息公示系统查询。如果单位在裁决后发生了更名、合并或注销，需要提供工商登记变更证明。

2. 申请执行事项的明确性

这是申请书的实质核心。申请事项必须具体、可执行。
金额明确：不能只写“执行裁决书内容”，应写明具体的本金金额（如工资、补偿金、赔偿金等）。
利息主张：根据《民事诉讼法》第260条（原253条），被执行人未按判决、裁决和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。在申请书中明确列出此项，可以增加被执行人的违约成本，促使其履行。
执行费承担：明确要求执行费用（由法院根据执行金额按比例收取）由被执行人承担。

3. 事实与理由的逻辑性

该部分只需简明扼要地交待：
仲裁案件的案号；
裁决的具体结果（简述）；
裁决生效的日期及证据（如送达回执、生效证明）；
被执行人未履行的事实（逾期未付）。

二、 执行立案必备的配套材料

仅提交申请书是不够的，法院立案庭通常要求提供以下材料的纸质版或电子扫描件：
1. 生效法律文书原件及复印件：包括劳动仲裁裁决书或调解书。
2. 生效证明：由于仲裁裁决书本身不显示是否起诉，申请人需要去作出裁决的仲裁委员会开具《生效证明》，证明双方均未在15天法定起诉期内向法院提起诉讼。部分法院接受通过电话核实，但大多数地区仍要求纸质证明。
3. 身份证明：申请人身份证复印件。如果是委托代理人，需提交授权委托书及受托人身份证明（律师需提交律所函及证件复印件）。
4. 送达回执复印件：证明被执行人已经收到了该裁决书。
5. 被执行人主体资格材料：通常为被执行人的工商登记档案（可从公示系统下载打印）。

三、 确定管辖法院的规则

劳动仲裁执行案件的管辖法院通常为：
被执行人住所地法院（公司注册地或主要经营地）；
被执行财产所在地法院。
通常情况下，向作出仲裁裁决的仲裁委员会所在地的同级基层人民法院申请最为便捷。如果被执行人是外地公司，为了方便后续的财产查控，也可以向其公司总部所在地的法院申请。

四、 执行申请的法定期限

必须注意“执行时效”。根据《民事诉讼法》，申请执行的期间为二年。
起算点：从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
风险提示：如果超过两年未向法院申请，且没有发生诉讼时效中断的事由（如曾书面催告等），申请人将丧失通过法院强制执行获得受偿的权利。

五、 实务中的特别建议：提供财产线索

在撰写申请书的同时，如果申请人能够提供被执行人的财产线索，将极大提高执行成功率。
1. 银行账号：如果劳动者持有公司以前发工资的银行账号信息，可在申请时一并提交。
2. 办公地点与设备：明确指明公司目前的办公场所是否为租赁，内部是否有昂贵的办公设备。
3. 车辆信息：观察公司门口常停的行政车辆牌号。
4. 债权线索：若知道公司有哪些大客户正准备给公司打款，可以申请法院冻结这笔到期债权。

六、 执行过程中的权利保障

当法院正式立案后，申请人可以采取以下措施：
申请风险代理或保全：如果在仲裁阶段没有进行财产保全，执行立案后应立即申请法院通过“总对总”查控系统冻结被告账号。
限制高消费与黑名单：如果被执行人有履行能力而拒不履行，申请人应主动书面申请将该公司的法定代表人列入“限制消费名单”并录入“失信被执行人名单”。
执行异议与追加：如果公司名下无财产，但发现股东有抽逃出资、拒不履行出资义务等行为，可以依法申请追加股东为被执行人。

七、 结语

写好一份《劳动仲裁执行立案申请书》是进入司法强制程序的“敲门砖”。劳动者在撰写时，应当保持严肃、严谨的态度，确保每一个字、每一笔钱都有据可查。在法制日益完善的今天，通过合法的执行程序，绝大多数被拖欠工资的劳动者最终都能拿回属于自己的血汗钱。当遇到复杂的单位注销或转移资产情况时，建议咨询专业法律人士，通过法律手段追踪财产，确保执行目的的最终实现。