年度考核个人总结协警范文(3篇)

年度考核个人总结中关于协警的解释如下:

协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于公益性质的合同制警力,但实际上协警出现在哪里,就会成为那一个派出所、交警中队乃至特巡警队伍的得力助手。

总的来说,协警是在公安机关的指挥和监督下,协助民警维护社会治安,保卫公共安全,开展预防违法犯罪分子侦查活动的非人民警察身份人员。以下是有关于年度考核个人总结协警的有关内容,欢迎大家阅读!

年度考核个人总结协警范文(3篇)

年度考核个人总结协警1

 20xx对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸到了中心机关这个大家庭中工作,在同事们的帮助与关怀中,我体会着工作的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。下面我就一年来我的工作学习情况向各位作总结汇报: 一、学习方面: 一年来在中心党政的正确领导下,我认真学习了党的十七大理论知识、学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识,同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。 二、工作方面: 概括地说,20xx年我的工作总结分两个阶段,具体如下: 第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段,主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来,我开始做文书的时候,每每听到办公室这些工作要求的时候,面对这些优秀的同事,自卑感是很强烈的,概括地说我只有责任心比较强,态度比较端正,其他的特质基本都不具备。但是在中心办公室各位领导的正确指导和同事的热心帮助、支持合作下,我不断地严格要求自己,认真工作,虚心学习同事们的优点,后来在实践中我逐渐发现办公室工作不但要求责任心极强,稳重并且非常细心,还要具有一双超前发现问题、分析问题解决问题的眼睛!总之,在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但锻炼了我的细致心、责任心,而且使我的工作能力以及思想认识不断提高,逐渐成熟。逐渐养成了严、细、实、快的工作作风。 第二阶段就是自七月份调入稽查保障处工作,在稽查保障处,面对一切都是新的开端,记得当时石主任和办公室同事对我说,要继续保持良好的工作作风,戒骄戒躁,虚心从头学起。身上肩负着大家的期望,在进入稽查保障处那一刻,我决心用努力工作来报答大家的关爱,于是我在实践中认真向同事们学,向书本上学,学习监控业务知识、学习稽查保障业务知识、学习收费业务政策知识,不断学习积累工作经验,不断地提高自己的业务能力和水平。还好,我在科室领导的支持和帮助下,加上当初在基层一线从事过收费工作,所以较快地适应了稽查保障处的业务,在稽查保障处领导的安排带领下,主要从事了现场稽查保障业务和协警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查,对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查,执行了对天巉路马营梁、定西主线站等部分危险重点路段的保证畅通任务,参加了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速公路协警培训、监控稽查人员业务培训。 总之,在即将过去的一年里,值得收获的东西很多,一年来我在不同的工作岗位上学得了很多,但是自己身上还存在一些缺点,比如还要在严细实上下功夫,在工作条理上下功夫,离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇,我将时刻继续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、认真负责的态度,继续虚心向各位同事学习;继续坚持勤学实干,认真负责的工作要求,用先进的科学、思想理论武装自己,改造自己,学习同事的长处,弥补自己的不足,为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力! 

年度考核个人总结协警2

 我是丁文静,我是20XX年10月参加工作的,在协警这个岗位上已经工作近2个月了。我最大的工作体会,总结为一句话就是:每个工作都有她美的地方,我们要懂得从工作中体会这种美。 要想全心全意做好一份工作,首先你得热爱这份工作,去尝试发现它的美。刚参加工作的时候,对本职工作没有任何概念,只知道干一份工作,就要认真负责去做好,但对于为什么而工作,怎么去认识这份工作没有任何概念,有时会觉得总要跟群众打交道,很枯燥,认真在帮群众办事了,还吃力不讨好,被群众骂,说难听的话,当时很不理解,有时甚至会有点消极怠工 其次,你要不断地调整工作态度,去体会这种美。同时,用理论指导实践,在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨,克服与己无关,视群众的求助为份外负担的错误观念,克服小事一桩,对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念,热情接待各方面的群众,尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左,无法办理,而群众又不理解的情况,我会耐心细致说明政策,分析寻找解决办法,争取群众的理解,让群众满意。面对群众的一张张笑脸,听着群众一句句感谢的话语,我深刻感受到我这份工作的重大意义。 最后,你将会树立正确的职业观念,去收获这份美丽。逐步树立了正确的职业观念,以后,协警这份工作对于我不仅仅是一份工作,而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱,对职业的正确理解,让 我更多了一份责任,“为人民服务”。正是这份责任,促使我努力学习,不断提高自己的能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中,不断强化服务观念,增强服务技能,改善服务手段,提高服务效率,更好地为人民群众服务。 在今后,我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神,充分发挥协警的职能作用,认识自身不足,加强学习,努力提高,努力工作,再接再厉,争取在今后的工作中取得更好的成绩。 

年度考核个人总结协警3

 为加强协警队伍管理,规范协警行为,确保协警队伍更好发挥职能作用,避免发生问题,木厂派出所结合工作实际,制定协警管理制度如下: 一、仪容仪表及作风管理制度: (一)执勤时要注意遵守社会公德,文明执勤。 (二)上班时间,留短发,穿制服和黑色皮鞋(雨天除外);严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足,不准警便服混穿。 (三)不得违反“五条禁令”各项条款: 1、严禁滥用警械、具或打人、骂人; 2、严禁着协警服装在外饮酒; 3、严禁酒后驾驶机动车; 4、严禁在工作时间饮酒; 5、严禁参与赌博。 (四)严禁敲诈、勒索、索贿、受贿;严禁为违法人员通风报信或充当保护伞。 (五)不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。 (六)不准随意扣押证件及其它物品;严禁非法搜查他人住所。 二、内务管理制度: (一)要爱护公共财物,妥善保管好公用物品,严禁损毁或借他人使用。 (二)协警必须接受值班民警检查,服从内务安排。 三、交接班制度: (一)值班协警要做好交接班工作,下班协警要向当班协警阐明其当班时的情况,及时衔接好未完成职责范围内的有关工作; (二)交接班要有记录,交接双方协警要签字认可,队长要定期或不定期检查交接班记录情况,做到分工明确、责任到位。 四、赃款、赃物及违禁品收缴登记制度: (一)协警不得扣押赃款、赃物,更不能以任何理由隐瞒、谎报、挪用及调换; (二)协警在执勤中当场发现赃款、赃物或违禁品等物要及时汇报民警,及时做好款物名称、数量、规格、价值等方面的登记(认真填写一式两份暂扣物品登记表),然后悉数交由民警处理。 五、保密制度: (一)协警必须严格遵守保密制度,不该问的坚决不问,不该看的坚决不看,不该说的坚决不说; (二)协警如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处; (三)如发现协警有问题必须如实向领导反映,或将问题以书面的形式投寄监督箱反映。 六、安全制度: 安全制度特指协警自身安全问题和队伍内安全管理,协警一定要有安全意识、自我保护意识和加一理念,在现场处置各类问题时,要提高警惕、确保自身安全并提高处理能力和水平。 请求增援二要素:要求增援的协警汇报地点要准确和事件的轻重缓急,在现场要灵活处置确保自身安全。 

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