电影行业年度考核个人总结(精选3篇)

“电影行业年度考核个人总结”这个词的意思是指一个人在电影行业工作了一年或一段时间后,对自身的工作表现进行的年度考核的个人总结报告。这个总结报告通常会涉及过去一年在电影行业的经历、成就、经验教训、改进方向等方面。以下是有关于电影行业年度考核个人总结的有关内容,欢迎大家阅读!

电影行业年度考核个人总结(精选3篇)

电影行业年度考核个人总结1

转眼间,我来到电影院工作已一年的时间了,在我们公司里我感觉到了一个大家庭的温暖,我们公司体现出了人性化的特点领导和员工们的关系很友好也很和谐,在领导和同事们的教导帮助下让我学到了很多东西懂得了很多,在这里让我提高了安全意识还有应变和处事的能力。回顾一下工作,感触颇多!在去年的工作中有得有失,在这里做个总结。

在我们这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观令和愿望,它发自服务人员的内心。在这点上我觉得我做得还不够好,自觉主动意识还不够好还须加强锻炼,我觉得我应该要做到以客人为中心,只有首先以客人为中心,服务客人,才能体现出自己存在的价值,才能得到客人对自己的服务,服务意识也是要以客人为中心的意识,只有拥有服务意识才能常常站在客人的立场上,急客人之所急,想客人之所想,为了客人满意,要做到尊重客人,礼貌待人,自我谦让。

在即将开始的工作中,我要总结xx年的经验教训,争取在新的工作中,取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!

新的挑战就要开始了,下半年将怎样度过呢? 我在心中也是反复思考,经过深思熟虑,主要是我们的态度和实际行动!

时间是有限的,不要让时间白白的从身边溜走,给自己留下些美好的回忆,把精力放到工作上,端正工作态度,我们时刻要用感恩的心去工作,要热爱自己所从事的工作。只有在感恩、热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以饱满的精神,满腔的热情,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的人。所以我们要把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低,都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提干一行,爱一行,只有这样才不会把工作作为一种负担,才能全身心地投入工作,这样才能安于工作,有所作节。

电影行业年度考核个人总结2

一、20xx年工作简单分析

“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、快乐工作”是我们大家的宗旨。我们营运部是一个综合部门,结合场务、卖品、售票、放映四个岗位,负责影城一线服务人员的调度工作,充分利用人力资源,保证良好的工作秩序和工作质量。

回顾上半年的工作,我们影城也渐渐有了起色,虽然没有地理位骆的区域优势,但通过大家的努力宣扬和推广,渐渐有更多人熟悉和了解我们影城。

1、在票房管理上,首先要做到热诚、微笑、礼貌,为顾客供给梦想、周详的专业服务,熟悉影城每天的活动,更新影片新信息,适时把握上岗前自身的仪表仪容,把程序做到位,自动询问,多了解,多推举。

2、场务方面,场务人员要有规范的接待流程,做好每天的日报表,在检票方面严格执行影城的各项制度,热诚指引、来访接待,多巡厅、注意是否有遗留物和未离场观众,保持各影厅通道处于关闭状态,做好正常的营运工作,无串厅,逆留顾客。

3、卖品工作方面,了解产品,有肯定的销售本领,要注意个人自身卫生及卖品清洁,询问、点单、呈递、收款、致谢、道别,完整服务,耐性解答,微笑面容,退换货,物品保质期,交接班盘点核对库存数量,供应适时,自动推举,只要做好以上的各项工作,信任卖品部销售额也会日益上升,态度第一,顾客至上。

放映室的工作,放映室的工作人员要了解每日新片、片源、密钥下载、拷贝信息,做好登记4每天场次和放映时间,影片要提前了解,做好准备,另外放映机的清理打扫、保养要到位,更新片源。

二、工作心得

由于影城工作是以服务型为主的行业,营运部是站在影城的第一线,我们深感到本身工作做得到位与否会直接影响到影城的声誉,所以时刻注意本身的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务]作有了更加深层的认得,我们深知,唯有不绝学习、总结,不绝努力和全力以赴来弥补自身的不足,才能迎合整体工作的需要。通过在影城工作的这段时间,我受益匪浅,我会把学到的新学问和积累的阅历很好地运用到以后的工作中去,并通过实践进一步提高、升华。

三、20xx年工作计划

为了更好的迎合市场的变动和影城的进展,结合20xx年的工作情况,我们营运部将从以下方面开展工作:

1、努力提高自我学习本领,将学到的学问转化为影响力、凝集力和号召力;

2、在工作中耐性的把影城营运部的各项工作落到实处;

3、多与票房、场务、卖品部及放映室的工作人员沟通,适时发觉工作中的问题,除去隐患;

4、通过营运部的全体成员共同学习,提高团队整体素养,树立良好的影城形象。

四、自我总结

目前,我们影城在电影市场中的领先优势比较稳固,与省内先进同行之间的.差距也正在不绝缩小。这得益于影城领导的正确决策和大力支持,也得益于全体员工的辛勤工作和共同努力。当然,我们营运部在日常工作中也或多或少地存在着一些缺点和不足,需要在今后的日子里加以改进。透视过去的20xx年,对我来说有很大的收获,成为影城的一名员工,我倍感自大和骄傲,通过加强自身的学习本领,使我认得到了工作中需要有更多的换位思索、需要理解和宽容、需要怀有一颗感恩的心。虽然本身很努力,但也由于欠缺阅历和方法有很多不足。在下半年的工作中,我会更加努力学习,在工作中总结、在总结中反思、在反思中学习、在学习中提高、用最好的态度服务顾客,用最佳的心态对待工作。

电影行业年度考核个人总结3

做电影放映员已经有近三个月的时间了,对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很憧憬,觉得这是一个特殊有趣味的职业·有些人很羡慕,认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化,这篇总结,算是我对这份工作的一个态度。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,由于我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员自身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区分是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的收入应当不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应当可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较多而杂,因此维护起来会比较麻烦除此之外,没有什么高强度的工作需要做。所以,大多数时间里,放映员都是很悠闲的,只要不耽搁正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天一种是隔天班,上一成天班,然后休一成天,两班倒。两种工作时间各有利弊就我个人来说,更喜爱早晚班,由于每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消逝,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最后的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。那倘若是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是或许也会产生同样的问题:起初觉得很有趣味,很有热诚,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,由于工作量更大。但也不是全部的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣味的一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,倘若是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。

最终是工作环境。放映室的设备浩繁、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹,就像我曾说过的,第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作,并不是一件好事,由于这些情形多多少少都会影响身心健康放映室自身不通风,再加上设备的散热,室内温度明显高于室外,也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调,但是降温效果也不够明显,而且还会增添噪音。

本内容由lingl002收集整理,如果侵犯您的权利,请联系删除(点这里联系),如若转载,请注明出处:http://www.xchxzm.com/67344.html

(0)
lingl002lingl002

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注