产假申请书怎么写

尊敬的[公司名称/人力资源部/部门经理尊称，如：张经理]：

您好！

我是[您的部门名称，如：市场部]员工[您的姓名]，我的员工编号是[您的工号，如：MD12345]。

鉴于我已身怀六甲，预产期初步定于[XXXX年XX月XX日]。根据国家《女职工劳动保护特别规定》第八条关于女职工产假的规定，并结合公司内部相关休假政策，特向公司申请产假。

我计划从[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）起开始休产假，预计产假期限为[法定产假天数，如：98天]天，届时将休至[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）止。我将在[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）正式销假，返回工作岗位，继续履行我的职责。

在产假开始前，我将积极配合部门完成现有工作的收尾与全面交接。我已与[接替您工作的同事姓名，如：李明]（员工编号：[接替同事工号]，联系方式：[接替同事电话或邮箱]）进行了详细沟通，并将负责我的[主要项目名称]、[日常工作职责名称]等核心工作内容进行妥善移交，确保各项业务在过渡期间能够平稳运行，不影响公司正常运营。所有相关文件、资料及重要联系人信息均已整理归档，并告知交接人存放位置及查阅方式。

在休假期间，如遇紧急公务需求，您可以通过我的私人手机[您的手机号码]或电子邮件[您的个人邮箱]与我取得联系。我将尽力配合处理，但请理解我的响应可能不会像在职期间那样及时。

非常感谢公司一直以来对我的培养与关怀。我将安心休养，待产假结束后，以更饱满的热情和精力投入到工作中，继续为公司的发展贡献力量。

恳请领导体谅并批准我的产假申请。

此致

敬礼

申请人：[您的姓名]

[您的部门名称]

[您的工号]

[申请日期：XXXX年XX月XX日]

尊敬的[公司名称/人力资源部/部门负责人姓名，如：王经理]：

您好！

我是[您的部门名称，如：销售部]的[您的姓名]，我的员工编号是[您的工号，如：SL87654]。

我特此向公司提出产假申请。经医院诊断，我的预产期为[XXXX年XX月XX日]。根据国家相关法律法规（如《女职工劳动保护特别规定》）及公司福利政策，我计划从[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）正式开始休产假。

本次产假预计为期[XX]天（包含[法定产假天数，如：98天]基础产假及[生育奖励假天数，如：30天]奖励假，若适用），预计将于[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）结束。我将在[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）销假并返回工作岗位。

在离岗前，我将严格按照公司要求，做好所有在职工作的交接事宜。我的主要工作职责将暂时由[接替同事姓名]（工号：[接替同事工号]，联系方式：[接替同事电话]）代为履行。我将确保所有项目进度、客户资料和日常事务文件均已妥善整理并移交，并已向[接替同事姓名]详细说明了各项工作流程及注意事项，保证工作顺利延续。

产假期间，如需紧急联络，请通过我的手机号码[您的手机号码]或邮箱[您的个人邮箱]与我联系。

衷心感谢公司在我怀孕期间给予的理解与支持。期待产假结束后，能够以更饱满的热情投入到工作中，继续为公司发展贡献力量。

恳请领导批准！

此致

敬礼

申请人：[您的姓名]

[您的部门名称]

[您的工号]

[申请日期：XXXX年XX月XX日]

[公司抬头：如：XXX公司 人力资源部/XXX总收]

产假申请书

尊敬的[公司名称]领导/人力资源部：

本人[您的姓名]，任职于[您的部门名称]，员工编号为[您的工号]。

根据医生的诊断证明，我的预产期约为[XXXX年XX月XX日]。为响应国家政策，保障母婴健康，并依据公司《员工手册》中关于女职工产假的具体规定，特此申请产假。

我计划于[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）开始休假。本次产假将涵盖以下几个部分：

1. 产前假（若适用）：从[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]，共[XX]天，用于产前检查及适当休息。

2. 法定产假及奖励假：从[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]，共[XX]天（其中包含法定产假98天及地方政策奖励假[XX]天）。

3. 哺乳假（若适用）：在产假结束后，若需申请哺乳假，我将另行提交申请。

4. 年休假/调休假（若选择合并）：在产假结束后，我希望将剩余的[XX]天年休假/[XX]天调休假与产假衔接，即休假至[XXXX年XX月XX日]。

综上，我预计将在[XXXX年XX月XX日]（星期[X]）正式销假并返回工作岗位。

在离岗期间，我的工作职责将委托给[接替同事姓名]（联系方式：[接替同事电话或邮箱]）。我已完成所有在手项目的交接，包括[项目A名称]、[日常报告名称]等，并准备了详尽的工作备忘录及关键联系人列表，以确保我的缺席不会对部门工作造成影响。

我的联系方式为：手机[您的手机号码]，电子邮件[您的个人邮箱]。

感谢公司一直以来对员工的人文关怀。我将利用这段宝贵时间充分恢复，并期待产假结束后以最佳状态重回岗位，继续为公司发展贡献力量。

随附：[医生出具的预产期证明/医院B超单复印件]

望领导予以审阅并批准。

此致

敬礼

申请人：[您的姓名]

[您的部门名称]

[您的工号]

[提交日期：XXXX年XX月XX日]