样本一：基础通用版
补缴社会保险申请书
致：[单位名称] 人力资源部/社保经办部门
申请人：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
入职时间：[年]年[月]日
现任岗位：[岗位名称]
联系电话：[手机号码]
申请事项：
本人自[年]年[月]日至[年]年[月]日期间，在贵单位工作，但由于[原因：例如单位未按规定缴纳、个人原因漏缴、对政策不了解等，请务必详细说明，并提供相关证据支持]，导致该期间的社会保险[养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，请根据实际情况选择]未足额缴纳/未缴纳。现根据国家及[地方]省市相关社会保险法律法规及政策规定，特向贵单位提出补缴上述期间社会保险的申请。
补缴期间：
[年]年[月]日至[年]年[月]日，共计[ ]个月。
补缴险种：
- 养老保险
- 医疗保险
- 失业保险
- 工伤保险
- 生育保险
（请根据实际情况勾选或删除）
补缴基数：
根据本人在上述期间的实际工资收入，并参照[地方]省市社会保险缴费基数的相关规定，申请补缴基数为每月[金额]元。 [如各月工资不同，需详细列出每月工资及对应月份，并说明基数确定的依据]。
相关依据：
- 《中华人民共和国社会保险法》
- [地方]省/市/自治区城镇企业职工基本养老保险条例（或其他相关条例）
- [地方]省/市/自治区城镇职工基本医疗保险办法（或其他相关办法）
- [地方]省/市/自治区失业保险条例
- [地方]省/市/自治区工伤保险条例
- [地方]省/市/自治区生育保险办法
- [其他相关政策文件，请列出具体文件名及文号]
证明材料：（请根据实际情况提供，并在下方列出清单）
- 劳动合同复印件
- 工资条/银行流水明细复印件（显示工资发放记录）
- 考勤记录复印件
- 个人所得税完税证明复印件
- [其他能够证明劳动关系及工资收入的材料，例如：工作证、工牌、同事证明（需附同事身份证复印件及联系方式）、项目合同等]
材料清单：
- [材料名称]
- [材料名称]
- [材料名称]
- [材料名称]
- ……
本人承诺：
本人对以上所填信息及所提交材料的真实性、合法性负责，如有虚假，愿承担一切法律责任。恳请贵单位根据相关法律法规及政策规定，尽快为本人办理社会保险补缴手续。
申请人（签字）：
日期：[年]年[月]日
单位意见：（此部分由单位填写）
经核实，[情况说明，例如：情况属实，同意补缴/情况部分属实，同意补缴部分月份/情况不属实，不同意补缴]。
经办人（签字）：
部门负责人（签字/盖章）：
单位公章：
日期：[年]年[月]日
样本二：强调单位责任版
补缴社会保险申请书
致：[单位名称]
申请人：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[手机号码]
入职时间：[年]年[月]日
现任部门及职务：[部门] [职务]
申请事项：
本人于[年]年[月]日入职贵单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关地方法规，贵单位应自用工之日起三十日内为本人办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。但经本人查询，贵单位自[年]年[月]日至[年]年[月]日期间，未依法为本人缴纳/足额缴纳[养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，请根据实际情况选择]费用。
具体情况：
[详细描述单位未缴纳或未足额缴纳社保的具体情况，例如：未缴纳任何社保、仅缴纳了部分险种、缴费基数低于实际工资等。应明确指出单位违反了哪些具体的法律法规条款。]
例如：
- 贵单位未按照《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，自用工之日起三十日内为本人办理社会保险登记。
- 贵单位未按照《中华人民共和国社会保险法》第60条规定，按月足额缴纳社会保险费。
- 贵单位申报的缴费基数低于本人实际工资，违反了[地方]省/市/自治区关于社会保险缴费基数的相关规定。
补缴要求：
- 补缴险种及时间： 要求贵单位依法为本人补缴[年]年[月]日至[年]年[月]日期间的[养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险]费用。
- 补缴基数： 按照本人在该期间的实际工资收入，并依据[地方]省市社会保险缴费基数上下限规定，确定补缴基数。（如各月工资不同，需详细列出每月工资及对应月份，并说明基数确定的依据）。
- 滞纳金及利息： 根据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。请求贵单位依法承担相应的滞纳金及利息。
法律依据：
[列出相关的法律法规，与“具体情况”部分相呼应，并强调单位的法律责任。]
- 《中华人民共和国劳动法》
- 《中华人民共和国社会保险法》
- 《社会保险费征缴暂行条例》（如适用）
- [地方]省/市/自治区城镇企业职工基本养老保险条例（或其他相关条例）
- [地方]省/市/自治区城镇职工基本医疗保险办法（或其他相关办法）
- [其他相关政策文件，请列出具体文件名及文号]
证明材料：
[同样本一，详细列出所有证明材料]
本人声明：
本人保证以上所述情况属实，并提供的证明材料真实有效。如因提供虚假信息或材料导致的一切后果，由本人承担。强烈要求贵单位履行法定义务，及时为本人补缴社会保险，保障本人的合法权益。
申请人（签字）：
日期：[年]年[月]日
单位意见：（此部分由单位填写）
[同样本一]
样本三：简明协商版
补缴社会保险申请
致：[单位名称] 人力资源部
申请人：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，联系电话：[手机号码]
入职时间：[年]年[月]日， 现岗位：[岗位名称]
申请事由：
申请补缴[年]年[月]日至[年]年[月]日期间的社会保险（包括：养老、医疗、失业、工伤、生育，请根据实际情况选择）。
原因说明：
[简要说明原因，例如：当时单位未及时办理、个人原因遗漏、政策理解偏差等]。例如：入职时因[原因]未及时办理社保登记，导致该期间社保欠缴。
工资情况：
[简要说明补缴期间的工资情况，例如：该期间月平均工资为[金额]元/月。如果各月工资有差异，请提供工资明细表]。
证明材料：
- 劳动合同复印件
- 工资条/银行流水复印件
- [其他相关证明材料]
请求：
恳请贵单位协助办理上述期间的社会保险补缴手续。本人将积极配合提供所需材料，并承担个人应缴纳部分的费用。
申请人（签字）：
日期：[年]年[月]日
单位意见：（此部分由单位填写）
[同样本一]
补充说明及注意事项（适用于所有样本）：
- 详细原因说明: 补缴原因的描述至关重要，务必详细、清晰、准确地说明情况，并提供相应的证据支持。避免使用模糊不清的措辞。
- 工资基数确定: 补缴基数的确定是关键。要明确说明补缴期间的工资收入情况，并提供工资条、银行流水等证明材料。如果各月工资不同，需要详细列出每月工资及对应月份。同时，要说明基数确定的依据，例如参照当地社保缴费基数上下限规定。
- 证据材料充分: 提供的证据材料越充分、越详细，越有利于申请的顺利进行。务必提供所有能够证明劳动关系、工资收入、未缴纳社保等事实的材料。
- 滞纳金与利息: 如果存在单位未按时足额缴纳社保的情况，可以要求单位承担滞纳金和利息。 需明确指出相关法律依据。
- 地方政策差异: 不同地区的社会保险政策可能存在差异，申请前务必了解当地的具体规定。申请书中引用的法律法规及政策文件要准确无误。
- 单位沟通: 在提交申请前，建议先与单位人力资源部门进行沟通，了解单位的补缴流程和所需材料，争取单位的配合。
- 劳动仲裁/诉讼: 如果与单位协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。
- 单位意见部分: 申请书务必预留单位填写意见部分，方便单位审核和处理。
- 签字盖章: 申请人必须亲笔签字并填写日期。 单位意见部分需要经办人签字、部门负责人签字/盖章，并加盖单位公章。
- 保留副本: 提交申请书时，务必保留一份副本，以备后续查询或使用。
- 适用险种: 仔细核对需要补缴的险种，避免遗漏或错误。
特别提醒: 如果涉及的金额较大、时间跨度较长、情况较为复杂，建议咨询专业律师或社保机构，获取更专业的指导和帮助。
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