拖欠工资强制执行申请书

申请执行人：[姓名/名称]，[性别]，[民族]，[出生日期]年[月]月[日]日出生，公民身份号码：[身份证号码]。

住址：[详细住址]。

联系电话：[联系电话]。

（若为单位：名称：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[详细住所地]。法定代表人/负责人：[姓名]，职务：[职务]。联系电话：[联系电话]。）

被执行人：[姓名/名称]，[性别]，[民族]，[出生日期]年[月]月[日]日出生，公民身份号码：[身份证号码]。

住址：[详细住址]。

联系电话：[联系电话]。

申请事项：

请求人民法院依法强制执行被执行人支付拖欠工资共计人民币[金额]元，并支付迟延履行期间的债务利息（或赔偿金），直至全部款项付清之日止。

事实与理由：

申请执行人与被执行人之间存在合法有效的劳动关系。

具体事实如下：

1. 申请执行人于[年]年[月]月[日]日入职被执行人处，担任[岗位名称]一职，双方签订了劳动合同（或形成了事实劳动关系），约定月工资为人民币[金额]元。

2. 自[年]年[月]月起至[年]年[月]月止，被执行人无故拖欠申请执行人共计[月数]个月的工资，累计拖欠金额为人民币[总金额]元。

3. 针对上述劳动争议，申请执行人已于[年]年[月]月[日]日向[劳动争议仲裁委员会名称]申请劳动仲裁（或向[人民法院名称]提起诉讼），并获得了[生效法律文书名称，如：仲裁裁决书/民事判决书/民事调解书]（文号：[文号]）。该法律文书已于[年]年[月]月[日]日发生法律效力，明确裁决/判决/调解被执行人应向申请执行人支付上述拖欠工资及相关款项。

4. 法律文书生效后，申请执行人已多次向被执行人催告履行义务，但被执行人至今未履行生效法律文书所确定的给付义务，其行为严重损害了申请执行人的合法权益。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条之规定，为维护申请执行人的合法权益，特向贵院申请强制执行，望贵院依法准予。

此致

[人民法院名称]人民法院

附：

1. 生效法律文书原件或加盖公章的复印件（[生效法律文书名称]，文号：[文号]）

2. 申请执行人身份证明文件（身份证复印件或营业执照复印件）

3. 被执行人身份信息材料（如已知）

4. 送达地址确认书

5. 授权委托书（如有委托代理人）

申请执行人：[签名/盖章]

[年]年[月]月[日]日

申请执行人：[姓名/名称]，[性别]，[民族]，[出生日期]年[月]月[日]日出生，公民身份号码：[身份证号码]。

户籍所在地：[户籍所在地省市县]。

经常居住地：[详细住址]。

联系电话：[联系电话]。

（若为单位：名称：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[详细住所地]，法定代表人/负责人：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[联系电话]，邮政编码：[邮政编码]。）

被执行人：[姓名/名称]，[性别]，[民族]，[出生日期]年[月]月[日]日出生，公民身份号码：[身份证号码]。

户籍所在地：[户籍所在地省市县]。

经常居住地：[详细住址]。

联系电话：[联系电话]。

申请事项：

1. 请求依法强制执行被执行人支付申请执行人拖欠工资款人民币[具体金额]元。

2. 请求依法强制执行被执行人支付申请执行人经济补偿金/加班费/未休年假工资等款项人民币[具体金额]元。

3. 请求依法强制执行被执行人支付自生效法律文书规定履行之日起至实际给付之日止的迟延履行期间的债务利息（或双倍工资差额/赔偿金），具体金额以中国人民银行同期贷款利率（或法律规定标准）计算为准。

4. 请求依法强制执行被执行人承担本案强制执行费用。

事实与理由：

申请执行人与被执行人之间存在合法有效的劳动关系，且此关系已通过[劳动仲裁委员会/人民法院]的生效法律文书予以确认。

具体事实和理由阐述如下：

1. 劳动关系的建立与履行：申请执行人于[年]年[月]月[日]日入职被执行人处，担任[岗位名称]职务。双方签订了为期[年限]年的劳动合同，约定每月工资标准为人民币[金额]元，并明确了工作职责、考勤制度及工资支付方式等。申请执行人在职期间，严格遵守被执行人的各项规章制度，认真履行岗位职责，付出了合法劳动。

2. 工资拖欠情况：自[年]年[月]月起，被执行人开始出现工资支付不及时或不足额的情况。具体而言，被执行人拖欠了申请执行人[年]年[月]月至[年]年[月]月期间的工资共计[月数]个月，累计拖欠工资总额为人民币[具体金额]元。其中，[具体月份]工资应发[金额]元，实发[金额]元，拖欠[金额]元；[具体月份]工资应发[金额]元，实发[金额]元，拖欠[金额]元；（此处可详细列明每个月拖欠情况，增加字数及清晰度）。

3. 其他未支付款项：除工资外，被执行人还存在未依法支付的款项，例如：

经济补偿金：因被执行人违法解除劳动合同，根据[生效法律文书名称]，应支付申请执行人经济补偿金人民币[金额]元。

加班费：根据申请执行人在[时间段]的加班记录，被执行人应支付加班费人民币[金额]元。

未休年假工资：根据法律规定及生效文书，被执行人应支付未休年假工资人民币[金额]元。

以上各项累计，被执行人共计拖欠申请执行人款项总额为人民币[总金额]元。

4. 生效法律文书的确认与执行：针对上述工资拖欠及其他未支付款项，申请执行人已于[年]年[月]月[日]日向[劳动争议仲裁委员会名称]申请劳动仲裁（或向[人民法院名称]提起诉讼），并获得了[生效法律文书名称，如：仲裁裁决书/民事判决书/民事调解书]（文号：[文号]）。该法律文书已于[年]年[月]月[日]日发生法律效力，明确裁决/判决/调解被执行人应向申请执行人支付上述款项，并承担相应的迟延履行利息。

5. 被执行人拒不履行：尽管生效法律文书已明确被执行人的支付义务，且申请执行人已多次通过书面、电话等方式催促被执行人履行，但被执行人至今仍拒不履行或部分履行其支付义务，其行为严重损害了申请执行人的合法权益，并造成了申请执行人严重的经济困境。

为依法保护申请执行人的合法权益，维护法律文书的权威性和强制力，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条、第二百四十七条等相关法律规定，申请执行人特向贵院申请强制执行，恳请贵院依法查封、扣押、冻结被执行人的财产，强制其履行生效法律文书所确定的全部义务。

此致

[人民法院名称]人民法院

附：

1. 生效法律文书原件或加盖公章的复印件（[生效法律文书名称]，文号：[文号]，共[页数]页）

2. 申请执行人身份证明文件复印件（身份证/营业执照，共[页数]页）

3. 被执行人身份信息材料（如营业执照副本、工商登记信息等，共[页数]页）

4. 劳动合同复印件（共[页数]页）

5. 工资发放明细/银行流水（证明拖欠情况，共[页数]页）

6. 考勤记录（如有，共[页数]页）

7. 催告函及送达凭证（如有，共[页数]页）

8. 送达地址确认书

9. 授权委托书及代理人身份证明（如有委托代理人）

申请执行人：[签名/盖章]

[年]年[月]月[日]日

申请执行人：[姓名/名称]，[性别]，[民族]，[出生日期]年[月]月[日]日出生，公民身份号码：[身份证号码]。

联系地址：[详细住址]。

联系电话：[联系电话]。

被执行人：[姓名/名称]，[性别]，[民族]，[出生日期]年[月]月[日]日出生，公民身份号码：[身份证号码]。

最后已知地址：[最后已知详细住址]。

联系电话：[最后已知联系电话]。

（若为单位：名称：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册住所地：[注册住所地]。实际经营地：[实际经营地，如与注册地不同]。法定代表人/负责人：[姓名]，职务：[职务]。联系电话：[联系电话]。目前经营状况：[如：已停业/人去楼空/转移资产等]。）

申请事项：

1. 请求人民法院依法强制执行被执行人支付申请执行人拖欠工资、加班费、经济补偿金等劳动报酬及赔偿款共计人民币[总金额]元。

2. 请求依法强制执行被执行人支付自生效法律文书指定履行之日起至实际给付之日止的迟延履行期间的债务利息（按中国人民银行同期贷款基准利率的1.5倍计算，或按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定计算），直至全部款项支付完毕。

3. 请求依法强制执行被执行人承担本案强制执行费用及其他因执行产生的合理费用。

事实与理由：

申请执行人依法享有被执行人支付劳动报酬及相关款项的权利，该权利已通过具有法律约束力的生效文书予以明确。然而，被执行人恶意逃避法律义务，至今仍未履行。

具体事实和理由如下：

1. 劳动关系及生效法律文书的取得：申请执行人自[年]年[月]月[日]日入职被执行人处从事[具体工作内容]，双方劳动关系合法存续。由于被执行人长期拖欠工资、未支付加班费、违法解除劳动合同等行为，申请执行人依法向[劳动争议仲裁委员会名称]提起仲裁申请（或向[人民法院名称]提起诉讼）。经过法定程序，[年]年[月]月[日]日，[仲裁委员会/人民法院]作出了[生效法律文书名称]（文号：[文号]），该文书于[年]年[月]月[日]日生效。

2. 生效文书明确的被执行人义务：该生效法律文书明确裁决/判决/调解被执行人应向申请执行人支付如下款项：

拖欠工资：[年]年[月]月至[年]年[月]月期间的工资，合计人民币[金额]元。

加班费：[时间段]期间的加班费，合计人民币[金额]元。

经济补偿金/赔偿金：因[具体原因，如违法解除劳动合同]，应支付经济补偿金/赔偿金，合计人民币[金额]元。

其他应付款项（如未休年假工资、社保补缴等）：合计人民币[金额]元。

上述各项合计，被执行人应向申请执行人支付总计人民币[总金额]元，并承担迟延履行利息。

3. 被执行人恶意逃避执行，损害申请人权益：自生效法律文书生效之日起，申请执行人多次通过电话、短信、函件等方式敦促被执行人履行支付义务，但被执行人始终置之不理。更甚者，根据申请执行人了解，被执行人可能存在以下恶意行为：

人去楼空/停止经营：被执行人原办公场所已人去楼空，停止对外经营，导致申请执行人无法直接联系到负责人。

转移财产：申请执行人有理由怀疑被执行人可能已将公司账户内的资金转移或隐匿，企图逃避债务。

拒不配合：在劳动仲裁或诉讼过程中，被执行人即表现出不配合、拖延的态度，甚至拒绝出席庭审或提供相关证据，显示其早有规避法律责任的意图。

被执行人上述行为，严重违反了生效法律文书的强制性，不仅损害了申请执行人的合法权益，使其基本生活面临困难，也极大地损害了法律的尊严和司法权威。

为保障申请执行人的合法权益得以实现，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条、第二百五十五条等相关法律规定，特申请贵院对被执行人的银行存款、房产、车辆及其他可供执行的财产进行查封、扣押、冻结，并依法强制执行，以确保生效法律文书的全面履行。