2024座谈会发言稿开场白怎么写(范文10篇)

座谈会发言稿开场白,是指在座谈会上发言之前所发表的简短致辞或讲话。其主要目的是为了引起大家的关注,开启讨论的话题,并营造一个轻松、积极的交流氛围。以下是有关于座谈会发言稿开场白的有关内容,欢迎大家阅读!

2024座谈会发言稿开场白怎么写(范文10篇)

座谈会发言稿开场白1

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我是县实验初级中学的一名教师。此刻,我虽诚惶诚恐地站(坐)在这儿,但我却要代表一线老师们说说心里话。若有失宜之处,权请原谅我的坦率个性。在此,我先说声谢谢!谢谢大家!

有人说,天下的老师都姓“穷”,在拥挤而功利的尘世中,要钱——有囊中羞涩的尴尬!要权——有办事不成的苦恼!要人——有心累身体垮现实!真的,面对大千社会,面对自己的状况,面对自己的’身体,不少一线教师变得不安,有了困扰,找不到身心的快乐与幸福!一群要给予一届又一届学生快乐与幸福的人,如果自己没有快乐与幸福,那就太让人无语和伤感了。

真的很庆幸,我们的县委县政府领导是英明而睿智的!始终在关注着教育,为我们办实事,办大事。在《第29个教师节拟出台的教育十件实事》的征求意见稿中,把关爱教师身心健康列入其中!

或许是职业的特殊性,我们承载了太多的压力。就自身而言,出于一种做人的良知和不甘落后的好胜心,“不用扬鞭自奋蹄”。就外界而言,学校领导的嘱托,学生家长的期待,班内七八十个学生的期望,尤

其是家人的期待,甚至一些社会公众的品评。满足众多的期望实在太艰难,但又必须竭力去满足,去成全。作为老师,我们只有挤时间挖精力,只有倾真情拼身体。我们时常感到身心疲惫,有许多老师忙在学校,忘了家里,不少老师遭受职业病和病痛的困扰折磨。

然而在讲台上,我们总是笑容可掬,神采飞扬,似乎有使不完的劲。只因我们习惯了累,接受了苦!学生家长和领导们不经意的一句“老师辛苦了”、“请注意身体呀”,就足以让我们忘却酸辛,乐道心底,越干越欢!

请不要误会,我不是在夸饰,更不是抱怨,只是表达一下自己的切身感受。真心祝愿:全天下的老师能健康地站在三尺讲台上!做最美的老师!

谢谢大家!

座谈会发言稿开场白2

尊敬的各位领导:

我从事的是会计工作,财务作为一个重要的后勤支撑,除了要增强内控管理,优化资金使用,还应该以服务内部、外部为宗旨,全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新,才能破僵化,把工作做活、做细、做全。对内,要加强同部门的’沟通交流,通俗化财务工作实质和工作流程,便于高效开展日常财务活动。对外,面对前来办事的人民群众,多一点真诚,多一些主动,多一份微笑,做到真心、热心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。

在今后的工作中,作为财务工作者,要不断的改进学习方法,加强业务学习,提高自身素质。同时,要树立新观念、强化新意识。

座谈会发言稿开场白3

大家好!

时光飞逝,转眼间,一年不知不觉地过去,即将迎来崭新的一年。今天很荣幸能够坐在这里和大家分享一下我的教学中的一点点的体会。下面我将从学习兴趣,学习习惯、学习方法和英语学习的延续上去谈。

首先是如何激发学生学习英语的兴趣。这是老生常谈了。低年级的时候很好激发孩子的学习英语的兴趣,因为那时候孩子还小,对一切都充满了好奇,很想去探知。而且小孩子还是很好哄得,一些小游戏等就能把他们给吸引了。而到了高年级就不一样了。内容越来越深,越来越难了,相反地也越来越枯燥了,每天除了记单词就是背句型的,好没劲呢。连老师有时候都会有此感慨。所以,在此来来激发学生的学习兴趣并且要想让学生保持长期对英语的兴趣,就显得尤为的重要了。在课堂上,1.每节课5到10分钟的美剧。让其陶醉其中能很好的听到地道的英语。

这样并不是耽误时间,相反地,能很好的提升孩子的效率,一听到要看电影都积极的学习,兴致就提升了一大半了,学的也认真,记忆的也牢固了。比如,赵庆春,王泰霖等。2.动画教学。也就是很好的利用我们教材中配备的dvd.每个单元的let’stalk部分都配备了动画,让孩子能够真正的感受到真实的效果。孩子就特别的.乐意看,乐意学。3.外教课。外教老师给拍video,还教顺口溜。孩子们很感兴趣。4.举行英语能力大赛。孩子们积极的参加,特别是六班的孩子取得了丰硕的果实,廖志贤,为星辰,姜瑞鑫等都取得了丰硕的果实。5.圣诞节,今年过了个盛大的圣诞节,孩子们和老师们既跳又唱的,比以往的都隆重,形式多样,而且还有糖果等礼物。

其次,在激发学生学习兴趣的同时,培养学生的学习习惯也非常重要。要培养学生的学习习惯,首先老师要有良好的教学习惯。备课是教学不可或缺的一部分,在备课时我首先就是找准本课的教学重点,在围绕重点进行教学设计。当然对教材的理解和掌握是对每名教师最起码的要求。所以,我们老师教研时就注重了对英语新课标的学习。

这样,能够更好的把握重难点。在备课时,我重点是备学生,可以说我对每个班级、每名同学了如指掌,谁基础差,谁不注意听讲,谁接受能力慢,都在我心里。只有这样,才能及时解决课堂出现的突发问题。课堂教学是学习的重要过程,我在课堂教学中采用了“聊天式”教学方法,用聊天的语气,与同学们在一种人文、和谐的氛围中学习,当然课堂教学中少不了刚才提到的对同学兴趣激发的一些教学手段。在自己养成了良好的教学习惯之后,我更注重了对学生学习习惯的培养。

1.我们英语教学资源非常有限,教材、活动用书、听力磁带、泛听泛读练习。

2.我通过各种途径来培养学生课上的良好听课习惯,课后我着重培养学生多听、多读、多练的习惯,每天回家后至少15分钟的英语学习时间,5分钟读、5分钟单词记忆、5分钟泛听泛读的指示拓展练习。在作业上面让家长签字。

3.让学生听我还培养学生之间的互助学习习惯,分小组学习,小组成员结成“一帮一”的互助对子,充分发挥学生的作用,这样好学生既巩固了自己的指示,又帮助同学共同进步,可以说是一举两得。

4.书写的习惯。只要孩子动笔写,就要一笔一划的写。而且中午的练字时间也要求练英语。

三.好的学习方法,也是提升教学质量的重要途径。

1.在单词教学中,我采用拼读法和归类记忆法进行进行了教学。所谓拼读法,就是对一些和汉语拼音相近的单词,通过读音进行单词记忆,比如ruler、chair等词就可以用这种方法记忆;归类记忆法就是将一些含有相同字母组合的单词放到一起记忆,如brother、sister、father、mother都含有ther就可以利用此方法进行记忆。在英语四项基本功的训练中,听和读是领会、吸收的过程;说和写是表达和复用的过程,所以我在经常让同学们听点读机和读的基础上,练习同学们的语言表达的书面表达能力。

2.每节课让同学们说一小段对话或者做一个dailyreport,对于有能力的同学,每周写一至二编写一小段对话,不用写的太多,逐渐培养这种说写的能力。学习第5单元时,说和写“myroom”等。

3.现在我们周六的早读是英语的。我们就有了足够的读的时间了。大家都知道语言教学必须要有足够的练习时间,只靠我们每堂课的40分钟远远不够,而其余学习时间很少有同学进行英语练习。

4.自主学习的方法。这学期李校长给我们推行的自主学习法,改变了以往的只是老师一味的讲,而是突出以学生为主体,让其自己主动的探索知识。比如let’stalk部分自己学习。

5.模拟语言情境,再现真实生活乐趣。比如学习第3单元时好吃的就给他们做,然后,进行表演。其中给增加大量的信息量,关于三明治的一些知识都传授给他们。

6.多鼓励学生。成年人在工作和生活中需要领导的鼓励,上司的欣赏,更何况是未成年的小学生,教师对学生的表扬能提升学生学习的积极性,在学生的心里发展过程中将会逐步转化为学习的动力,产生意想不到的学习效果。鼓励和表扬的方式有很多,对单个回答问题好的学生,我会说“verygood”,“itisright”。或者是全体学生为某个学生答对了问题而集体鼓掌或齐声说“right”,“great”等。

知识来源于生活,只有将知识融入到生活中,才不会死读书,读死书。生活是五彩缤纷的,取材于生活的课堂活动更富有鲜活气息。如:打电话、买东西、看电影、过生日、上班、上学、爬山、游泳、逛超市等等。学生在任务活动中交流学习,从而学会如何在实际生活中去运用,培养了学生综合运用语言的能力。

英语教学是一个常学常新的课题。每一次上课,都会有新的问题,新的收获,新的心得体会,这些都会督促我们去找出问题的关键所在,不断地探索出新的教学方法。只有自己不断的发现问题、解决问题,才能进步,这样我的学生们也会多多受益。

接下来我会讲讲如何扶差。

1、对差生要给予更多的关心和爱护。对于他们来说,缺少的不是批评、挖苦和讽刺,在批评、挖苦和讽刺面前,他们已经变得麻木,当他们麻木到失去自尊、不懂得自爱时,我们所有的方法也就失效了。

作为老师最令人头疼的就是后进生,我发现,对付他们最好的方法就是“吊盐水”。怎么“吊盐水”呢?就是要慢,不要着急,量不能多,要保持持久性。举一个小小的例子:对于一些特别的孩子,像我们班的王凯,崔之上,温璐瑶等。我对他们的错误是有特殊的待遇,我会对他们说:“你这道题的错误可以错100次。”我喜欢给孩子们100次的机会。

我们老师对孩子提出:“下次不能再错。”我觉得这个要求太高了,对于中下生来说确实很大压力,不要说孩子,连我们老师也不一定做到,为什么要强加于孩子们呢!所以,我会给足够时间他们去改,但是每次我都会说:“第3次啦”、“第5次啦”……时间长了,他们也会觉得不好意思,自然也就改了,根本就不需要100次。其实无论对于学生还是老师都有舒缓的作用。

2、针对那几个最令我头疼的后进生,我还特意批准他们不用做部分作业,比如基础训练等,他们能做多少就做多少,我对他们的要求是不做不要紧,但是既然做了就一定要做到我满意,弄明白,然后记住;语法知识不会不要紧,四会单词、词组以及我划出的个别句子一定要会;我从来不要求学生背整篇课文,但每天都听读一遍课文,重点句一定要背,甚至要默。

为什么要这样做?我总觉得课文有很多繁琐的细节,对于中下生来说,记得东就忘记西,何苦呢?不如集中攻破难点,拿下重点,这样不是更好吗?而且对于孩子的心里也是一种安抚啊。他们觉得课文这么长,现在不用背,轻松多了,从心里上自信心也增强,背书也快很多。

不过在这里我想强调地是,我们要求学生背的重点句一定要查阅相关资料,定得准。这样孩子才不会白背了,而且对于选择题以及选词填空特别有效。这样长期下来,及格对他们来说不是大问题,有些孩子合格以后还慢慢地向自己提出更高的要求,有的学生到学期末还能自觉的把练习册都做好给我了,虽然错误还是有很多,可是从他的字迹上我可以看出他认真的态度,这不是就足够了吗?

我们和家长应该这样做:

1.树立双倍信心

俗话说,“有信心不一定能赢,但没有信心一定会输。”对自己抱有信心,相信自己能把英语教好,是提升学生英语成绩的前提。如果我们一味地去抱怨学校的生源,责怪自己的学生,责怪他们的迟钝,责怪他们的父母没有能力辅导自己的孩子,那么我们永远会处于失望甚至失落的状态,最后在的恶性循环中品尝失败的苦果。我就曾经对所教的班级进行过调查,能辅导孩子学习英语的家长,每班不超过3人,有的班级甚至无一人能辅导。

因此我们老师所要面对的是相信自己的力量可以帮助这些孩子,同时也要让孩子和家长树立信心,相信老师会帮助他们克服学习上的障碍,度过难关。肖伯纳说过,“如果你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们每人至少有两种思想。”我们也可以这样理解:如果我有一份信心,你也有一份信心,彼此交换,我们每人就会获得双倍的信心。那么,这双倍的信心来自于何处?就来自于教师自身。教师不仅自己要有信心,更要把这份信心传达给孩子,你要让孩子感受到:老师永远对你抱有信心,老师相信你能学好,老师不会放弃你,老师会在你最需要帮助的时候,出现在你的身边。当孩子也有了信心之后,我们和孩子就都获得了双倍的信心,很多问题也会变得容易解决起来。

怎样帮助学生,尤其是学习困难的学生建立起对学习的信心?很简单,就是帮助学生获得成功,不断地获得成功。对于小学生来说,失败,不但难以成为学生的成功之母,而且会带来更多的失败;对于学生来说,成功才是成功之母。如果我们帮助学生建立起对学习的信心,学生的身体和心理就会发生奇妙的变化:他们的身体会变得轻盈而敏捷,他们的思维会变得灵活而严密,他们对未来会有更多的憧憬和期待,他们会觉得学校的生活是美好而快乐的,他们会对学习产生更大的动力。至此,学生学习的希望之窗就被打开了。教育的核心是培养人的健康人格,而健康人格的核心就是自信。

2、师生关系平等

教师要走进学生的心灵,要让学生喜欢自己,要和学生成为朋友。建立起朋友般的师生关系会让你的工作变得简单而卓有成效。当孩子喜欢上了你,把你当成了值得信赖的朋友,你在学生心目中的位置自然会变得重要起来。这个时候,你对学生的教育和引导很容易为学生所接受,产生事半功倍的效果。而且,在这种良好师生关系下成长的学生对老师敬佩、亲近、信服,容易接受教育。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人才可以教育好孩子。”

其次,教师要有正确的教育理念,要能放下老师的架子,“蹲下来看学生”,要想学生所想,做学生所做。比如,活动课和孩子们一起跳绳,打球等。这样,你才能和学生有更多的共同语言,才能和学生有更多沟通的契机。另外,教师要有扎实的教学功底,高超的教学艺术,让课堂成为磁石,牢牢地吸引住学生,增强教师的个人魅力。如果学生能向崇拜影视明星那样崇拜教师时,我们的所有工作都会变得简单得多。

3、求得家长配合

孩子在课堂上学得东西,如果在课后没有得到很好的复习和巩固,那么必然会影响第二天的课堂反馈,没有很好地消化当天所学的东西,孩子的学习成绩很难得到提升。因此孩子在家的学习显得尤为重要,这时就要取得家长的配合,督促孩子在家认真复习预习,针对每一阶段孩子的考试情况,及时和家长沟通,反馈信息,指出孩子目前在学习上存在的问题,具体指导家长如何配合学校抓好孩子的英语学习,以取得家长最大程度的配合。同时,了解孩子在校学习英语的情况,也让更多的家长了解英语,关心英语,重视英语。

一个学生就像一把锁,而手段和方法就像开锁的钥匙。教师想要开启更多的“锁”就要拥有更多的“钥匙”。当某一天,你找不到开“锁”的“钥匙”时,就意味着你要赶紧“充电”;当某一天,你找不到开“锁”的“钥匙”时,你不要埋怨学生,“孩子犯错误,上帝都会原谅”,犯错误是他们的权力。该埋怨的应该是你自己!你有责任和义务找到开“锁”的“钥匙”。

著名教育家孙云晓说:“现代教育是适应学生的教育,而不是让学生去适应的教育。教育适应了学生,前景就会一片光明。因此,教育家的眼里没有‘差生’,更没有不可救药的学生。”著名特级教师刘京海说:“一个孩子的教育成功,意味着一个家庭的翻身。”老师们,让我们怀着良好的心态和一颗感恩的心去享受我们的教学工作,为了孩子,为了无数个家庭,也为我们自己的理想,撑起一片希望的天空!

座谈会发言稿开场白4

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!在这美好的季节,迎来了我们两所学校结对帮扶活动的启动仪式。

教育局实施中小学结对帮扶活动,是一件很有意义的事情。两校结对帮扶,不仅能有效地帮助教师转变教学理念,规范教学管理,强化教师素质,提升教研水平,优化课堂教学,提高教学质量,而且能促进我区义务教育的均衡发展,体现教育这个大家庭的团结互助,文明和谐。

我们两所学校的结对帮扶工作,凝聚了局领导的集体智慧和心血,对结对帮扶工作提出了明确要求,我们要携手一定坚决照办,不折不扣地贯彻落实。

为进一步规范我校的教育教学管理,提高我校教育教学质量,提升教师业务素质,我校的举措有以下几点:

一、把握机会。结对帮扶活动的开展,给我校提供了一个纵深发展的平台,扩大了师生交流交往的空间,我校要把握这次交流学习的机会,加强与月牙桥的交流探讨,使我校达到管理提升、素质提升、水平提升、质量提升的目标。为此,我校将确定领导负责,制订活动方案,明确提高目标,采取必要措施,开展本次活动。

二、以教学教研为主要途径,通过交流、听课、研讨、讲座等方式,优化我校课堂教学模式,提升我校教师课堂教学方法,为教师搭建展示教学艺术和方法的平台,促进我校教师专业化水平的提高。力争一年之后,我校的教学教研水平有一个质的飞跃,能推出一批区级、乃至市级的优秀教学能手。

三、充分学习月牙桥小学的管理经验,共享两校优质教学资源,不断探讨和更新教学管理理念,激活学校内部管理机制,优化资源配置,构建高效课堂,全面提高我校教育教学质量。

“一花独放不是春,万紫千红春满园。”人与人之间相互帮助,是中华民族的传统美德,学校与学校之间结对帮扶,更能使这种美德发扬光大!我坚信,在区教育局的正确领导下,在月牙桥小学的鼎力帮扶下,通过我校全体教师的共同努力,西固一小的各项工作一定能上一个新台阶。

我的发言完毕,谢谢大家!

座谈会发言稿开场白5

这次到江西来,主要是参加部分省区市宣传部长座谈会,并就当前宣传思想工作、思想道德教育,包括革命传统教育、爱国主义教育进行调研。几天来,我们参观了小平小道纪念馆、南昌起义纪念馆、井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园,也去了一些农村、社区和文化单位。这次调研时间虽然很短,但是印象很深、感受很深。

江西是一块红色的土地,不仅有光荣的革命历史,也是一块充满生机活力的热土。党的xx大以来,省委、省政府认真贯彻中央决策部署,紧紧抓住发展不足这个矛盾,坚定不移地加快改革开放,经济社会发展取得了显著成绩,全省经济增长速度高于全国平均水平。特别是江西统筹城乡发展,坚

持在发展中保护青山绿水,坚持把保障和改善民生作为发展的根本目的,努力实现绿色发展、和谐发展、又好又快地科学发展,这一点在你们的工作中得到了很好的体现。还有一个印象比较深的就是,江西省委、省政府主要领导同志高度重视宣传思想文化工作,摆上位置,指导有力,保障到位,各项工作扎实推进,积累了经验、打造了亮点,江西省宣传文化工作有许多方面走在全国前列。其中,最有特色的就是充分发挥江西的优势,深入挖掘红色资源,弘扬红色文化,传承红色精神,为江西的改革发展稳定提供了强大动力。

在刚才的座谈中,大家围绕如何利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育,如何深化红色旅游,从不同侧面、不同角度介绍了各自的经验和做法,讲得都很好,有体会、有思路,还有很好的意见和建议。从这几天的所见所闻和大家的发言中可以看出,江西在利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育方面积累了很好的经验,有这样几

个显著特点。一是高度重视挖掘红色资源。江西省各级党委把利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育作为实现江西崛起的战略举措,在经济并不宽裕的情况下投入了大量人力物力财力,体现了高度的政治觉悟、文化自觉,体现了高度的政治责任感和历史使命感。二是建设了一批红色经典工程。包括井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园、八一南昌起义纪念馆、上饶集中营革命烈士纪念馆、瑞金中央革命根据地纪念馆、小平小道纪念馆等,这些教育基地高起点、高标准建设。今天我们看的井冈山革命博物馆,无愧于“一号工程”的称号,高质量、高水平,是第一流的工程。三是形成了一批红色文化品牌。打造了井冈山系列红色教育品牌,像红歌会、红色旅游博览会,在全国都有影响,成为展示红色文化的重要舞台,成为宣传红色精神的重要窗口,成为推动红色旅游发展的重要平台。可以说,这些都是江西的文化品牌、精神品牌,是江西的名片。

江西的做法,为全国开展爱国主义和革命传统教育提供了许多非常好的经验和启示。下面,综合大家的发言,结合你们创造的经验,我就利用红色资源开展爱国主义和革命传统教育,讲几点意见:

第一,挖掘思想,做到见物、见景、见人、见思想、见精神。遍布全国各地的革命遗址遗迹,连接起来就是一部生动的中国革命史,是开展爱国主义和革命传统教育的鲜活教材和重要基地。江西是一块在中国革命和共和国历史上有着特殊地位的红土地,有着非常丰富的红色资源。这些资源记录了意义重大的历史事件和革命文化,拥有十分丰富的精神,凝结着我们党的光荣传统和伟大民族精神,始终是激励我们百折不挠、勇往直前的巨大动力。如果讲江西的资源优势,我看最大的优势是人文资源、革命历史资源,从一定意义上讲,人文资源、精神资源比自然资源更为宝贵。加强爱国主义教育基地建设,一方面要搞好硬件建设,但更重要的是注意挖掘革命历史资源的思想,揭示

其在精神层面、文化层面和政治层面的重要价值,使其变成思想政治优势,变成精神财富。井冈山精神是有原创意义的民族精神,这些年江西对井冈山精神进行了深入的挖掘、研究,取得了许多成果。只有对红色资源进行深入的挖掘、研究,我们的革命历史遗址才会成为党员干部了解党的历史、加强党性锻炼的重要场所,成为广大群众培养爱国情感、培育民族精神的重要阵地,成为青少年学习革命传统、陶冶道德情操的重要课堂。要充分利用教育基地和各种红色资源,广泛开展红色旅游和各种宣传教育活动,把弘扬宝贵精神财富与中国特色社会主义理论体系宣传教育结合起来,与弘扬民族精神和时代精神结合起来,与践行社会主义荣辱观结合起来,让人们在参观游览中受到社会主义核心价值体系的熏陶。

第二,大力改进创新,不断增强宣传教育的吸引力和感染力。社会在发展,科技在进步,人们的知识背景、心理状态、思维方式发生了很大变化。

座谈会发言稿开场白6

各位领导.同事:

大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导.同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近20xx年,在这将近20xx年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

在近20xx年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

(一)·“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们.同事们请教,因为三人行,必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

(二)·宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢

座谈会发言稿开场白7

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,异常是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:

1、要有出众的学习本事,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,必须要有一支和-谐的团队,要想打造一个和-谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融入到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自我的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻采取行动,仅有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自我的头脑,让自我具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们供给了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作欢乐,欢乐工作”的状态。

第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

座谈会发言稿开场白8

尊敬领导、各位青年朋友:

大家下午好,为认真领会寄语青年“要立足本职,在工作实践中丰富自己,完善自己,提升自己,要始终保持昂扬向上的精神,在自己的工作岗位上奉献青春”的讲话精神,激励公司青年员工立足本职,奉献青春的动力。今天,在这里召开青年员工座谈会,希望大家能够畅所欲言,就自己工作以来“立足本职、奉献青春”的一些感想、感悟进行交流。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在杨凌公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。出席今天座谈会的领导有公司总经理、公司党委书记在此,让我们对出席今天座谈会的各位领导表示热烈的欢迎!

公司现有青年员工X人,占公司总人数的%,咱们青年员工在公司生产经营中发挥了突击队、生力军的作用。特别是近三年来,公司陆续接收了几批大学生,这些新参加工作的青年员工成长进步很快,甚至有些已经成为业务骨干,为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,得到了公司的肯定。

下面,就请大家就“立足本职,奉献青春”感想感悟,畅所欲言。

是的,听完大家的发言,我觉得无论是怎样岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

下面我们有请公司团委负责人就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报,大家掌声欢迎。

下面我们有请公司__大家讲话,大家掌声欢迎。下面有请为大家讲话,大家掌声欢迎。

座谈会发言稿开场白9

尊敬的各位老领导、老前辈和各位同志们:

大家好!

梅花盛开迎春来,爆竹声声贺新年。值此新年佳节来临之际,我们大家能欢聚一堂十分高兴,共叙友情和亲情,庆祝新年的到来。在此,我代表车站领导班子和全体职工,向各位拜个早年,祝大家节日愉快、身体健康、合家幸福、万事如意。20__年,我站在集团公司党委和县交通运输局党委的正确领导下,紧紧围绕客运生产这一主题,以打造“平安客运、和谐客运”为目标,创新工作思路,狠抓内部管理,客运生产工作有条不紊顺利开展,客运整体工作继续保持了蓬勃发展的良好态势。这些成绩的取得,得益于公司领导和局领导的高度重视和亲切关怀,得益于相关部门的支持和大力配合,更得益于广大干部职工的辛勤工作和各位老领导、老同志、老师傅们的关心和关怀,在这里,我向你们表示由衷地感谢!

今天,我们把各位老师傅们邀请过来参加聚会,主要是为了增进交流、联络感情,对大家一年来对车站工作的支持和配合表示衷心地感谢!

下面,请__站长就一年来的工作向各位做以汇报。__站长比较客观地阐述了一年来我站工作的简要概况,汇报很坦诚,也很全面,相信各位老师傅们对此也有所了解。

在座的各位老领导、老同志,您们是我们汽车站的宝贵财富,没有您们这些老同志们兢兢业业、辛勤努力打下的天下,就没有我们汝阳客运事业发展的今天,我们的工作每前进一步都与您们的关心与支持分不开,在此,请允许我代表班子和全体职工向您们再次表示衷心地感谢,祝您们身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家

座谈会发言稿开场白10

大家好!

今天,有幸被评为医院优秀员工并在这里发言,我倍感荣幸。请允许我代表受到表彰的其他同仁向各位领导的关心和支持表示崇高的敬意和衷心的感谢,并在春节即将来临之际向大家致以节日的祝福和诚挚的问候。在人们眼里,总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业,把医务工作者看着是天使的化身,总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起。也正是基于此,还在学生时期的.我便在心里已深深地爱上了这个职业,在择业之时,我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七年来,从最初的实习医生,到现今的主治医师,我日复一日的面对着无数的患者,每当看到一个个患者康复的身影时,我的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与自豪。

。我这是用这样的方法,有好多位患者和我结成了忘年交,而我也乐于担当他们的家庭保健医生。担任内二科副主任后,我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓,积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实,注重对新上岗医生基本功的培训,狠抓病历质量的提高,使我科的病历质量稳步提高,医疗质量得到保障,全科在没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区,离科室较近,所以我主动提出常年担任科室二线班,有多少个夜深人静的晚上,只要接到科室一线值班医生的电话,立即投入科室开展医疗救治工作,而这些付出,我毫无怨言,因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安,就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说,这是我在唱高调,其实不然,这样的感受不仅仅是我一个人有感而发,而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。

9月13日,柳陂镇中学发生了甲流感疫情,我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知,成立医疗队奔赴一线开展防控“甲流感”工作。疫情紧急,刻不容缓,我们没有讲任何条件,立即动身,于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作,我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那些天,我们身着隔离服,守护着一个个发着高烧的学生,真正体会到医生救死扶伤之伟大,赴汤蹈火之壮烈。

尽管如此,我和我的队员们也没有任何的怨言,因为我们深深地知道,我们是医务人员,此时此刻,党和人民需要我们。今天我站在这里,领受这份沉甸甸的荣誉时,心里充满了喜悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力而付出的心血。其实,这荣誉不应该是属于我一个人的,更应该是大家的,因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的,这份荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。因此,在此我向他们表示感谢!同时,我也非常感谢各位领导、各位同事长期以来对我的关心、理解、支持和帮助。为此,我要借此机会,也请允许我代表今天受表彰的其他同志借此机会向各位领导、各位同事表示最真挚的感谢。感谢你们为我们提供和创造了实现自己人生价值的平台;感谢你们一直以来所给予我的培养与关爱;更感谢你们对我们工作的肯定与激励。

荣誉虽然值得珍惜,但它毕竟属于过去,未来依然任重道远,我们还须倍加努力。在今后的工作中,我将以本次表彰为新的起点、新的动力,更加潜心钻研专业知识,不断提高专业技能,严格按照“优秀员工”的标准,规范自己的言行。

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