调研座谈会发言稿怎么写 调研座谈会发言稿范文(12篇)

调研座谈会发言稿是指在进行调研活动时,与会人员就调研主题发表意见、建议和想法的会议上所做的发言稿。该稿件通常用于记录与会人员的讨论和意见,以便后续分析和整理。以下是有关于调研座谈会发言稿的有关内容,欢迎大家阅读!

调研座谈会发言稿怎么写 调研座谈会发言稿范文(12篇)

调研座谈会发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴有机会作为青年员工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

今年我非常荣幸的代表参加了省技能大赛,在大赛过程中,我有个很重要的体会是“顽强、拼搏”的精神。参加大赛对我的触动很大,在实现比赛目标的同时也提升了自身综合素质,发掘了自身潜力,体现了自身价值。在大赛的准备和比赛过程中,我还是碰到了不少的困难和挑战。最终我还是以不懈拼搏的精神,克服种种困难,从众多集训选手中脱颖而出,并取得第名的好成绩,以精彩的表现给支持我的所有人一份最好的回报。通过参加大赛,我认识到只要我们每一个人在自己的岗位上以求实创新,精益求精的工作精神,生产出质量过硬,技术领先的产品就是对自身价值的肯定,是对我们工厂最大的热爱。

工厂给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们员工来讲也是一种全新的挑战。作为青年员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为工厂发展尽职尽责、添砖加瓦。

我的发言完毕,谢谢大家!

调研座谈会发言稿2

尊敬的各位领导,同事:

大家好!

很荣幸能参加这次大学生座谈会,我叫陈晓华,毕业于东北学院煤矿开采系,12月分到六矿掘二队后工作至今。

初到六矿时,面对全队上下那么多生面孔,让我有点茫然无措,摸不到头脑,年龄的代沟让我不知道该如何和他们去交流。书记是一个心很细的人,他安排我做班前会等一些会议记录工作,没出一个月时间我就把全队人名认全了,并很快融入了这个大家庭之中。在平时,领导对我们这批大学生也是爱护有加,定期为我们进行心理辅导工作,询问我们工作和生活情况,并帮我们解决遇到的一些问题,让我深深感受到了大家庭的温暖和关怀……

时间过的很快,转眼之间已经接近半年了,每次和书记、技术员下井工作时,遇到我不懂的地方他们就会耐心的为我讲解分析,并告诉我要多看、多问、多动手,也是这三动,让我不\\断成长进步!在这半年时光里,我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。我时刻激励自己向他们学习,变要我学为我要学,以理论和实践相结合,熟练掌握掘进线的施工流程,不断积累工作经验。

在以后的工作中,我会努力发挥自己的专业优势,踏实工作,坚决走技术创新和安全质量一体化道路。为六矿的发展做出自己应有的贡献!

调研座谈会发言稿3

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

 今天,我们在这里共谋企业发展、探讨银企合作,这不仅是促进我行业务优化提升的好事,更是支持地方经济发展,加快xx县经济建设的实事。在此,我谨代表xx银行xx分行!向参加今天会议的各位领导、各位来宾表示诚挚的谢意!

近年来,xx银行xx分行始终贯彻总行“xx”的办行宗旨,推改革、抓创新、促发展、重成效。20xx年年初,利用我行的中小企业“xx”产品,向xx和xx分别投放贷款2000万元和600万元,为我行在xx县地区开展业务奠定了初步基础。在业务开展初期,相关项目得到了当地政府部门和合作单位的大力支持。

近期,我行积极响应上级行关于支持地方重点园区建设的号召,以“xx”产品为依托,积极开展与xx工业园的授信合作,目前已为两户中小企业先后投放贷款,进一步密切了我行与x县经济社会发展的合作关系。后期,我行将不断加快金融创新步伐,努力提供更加优质高效的金融服务,在风险可控、合规操作的前提下及时为*县地区企业进行授信投放,积极搭建合作平台,推进银企互惠共赢,促进县域经济持续健康发展。

最后,祝xx县发展事业蒸蒸日上!祝各位来宾身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

调研座谈会发言稿4

随着个人素质的提升,接触并使用报告的人越来越多,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的座谈会调研报告,欢迎阅读与收藏。

乡镇站办所主要是服务于乡镇的具体工作,为全镇的百姓生活起着指导和保障的作用,镇党委政府领导要切实地履行自己的职能,发挥整体力量,为使镇政府的工作全面深入至基层,使全镇的百姓真切地感受到镇政府的关心与温暖,,各乡镇办所要以镇政府的工作为核心,积极参与镇党委政府的重点工作,要做到以下几点:

各乡镇办所统一的全局意识会使各乡镇办所统一执行镇政府的指示和方针,有秩序、有步骤地开展工作。各站办所要发挥各自的积极性、主动性,深切地领会镇政府的文件指示精神,集各单位之所长,发挥集体智慧,凝聚团结力量,上下拧成一股绳,在思想上主动思考,行动上积极进取,有力地促进镇党委政府重点工作顺利开展。

各站办所要牢记镇党委政府的服务意识,怀有为党委政府分忧之心,时时刻刻想着以党委政府指示为基本原则,做好分内的工作。

责任重于泰山,各站办所要把责任切实履行,要把工作责任意识作为首要工作来抓,发挥各自职责,全方位地把工作做好,建立奖罚机制,更好激发各站办所的工作效能。

各站办所在实际工作中,要保持时时学习的状态,在工作中常学常新,碰到问题要科学理性地思考,各乡镇办所的工作人员要在业务知识和工作能力上下功夫,学习先进的理论与技术,为镇政府的`工作打下坚实的基础。

我们的工作最后是要落在百姓的身上,百姓在新朝代的发展中生活富足。各乡办所要花时间、花精力深入到百姓中,了解他们新要求,然后再根据各乡办所的实际情况,形成相应的工作计划,把镇政府的工作做到实处,让百姓信服。

万事只怕有心人,各站办要全身心地以集体努力的姿态投入工作,把工作做得越来越好,让百姓爱戴,让上级领导放心,不辱使命。

主局领导在我们站办所的工作中,体现在业务指导,当地党委政府的重视、支持,是为为我们各站办所具体工作有明确的方向,所以,主管局和镇(街)党委双重领导的关系是一门很大的学问,需要各乡办所深切体会,从大局出发,加强联系,听从分配。

作为一名站办所负责人,要树立加强协调主管局与镇党委的沟通意识,在工作中,勤汇报,多请示,为主管局和镇党委的工作起到桥梁和纽带的作用。特别是两者意见的分歧时,更要做好沟通和协调工作,分清利弊关系,使双方能够客观、全面的认清事实,使双方尽快地达成统一的意见。树立全局意识,统筹兼顾,把握工作重点,抓好对主管局和镇党委分配工作任务,根据工作的具体内容分清主次,有所侧重,能够出色地完成党委、政府和主管局部署的各项工作任务,使党委政府和主管局双方步调一致,更好地推进工作。第三是认真接受上级业务主管部门的指导,牢记本站所的工作任务,全面完成业务工作目标,促进镇党委工作开展。第四是发扬艰苦朴素的作风,慎言慎行,站在中立的立场客观地看待问题。第四是为行政领导当好参谋助手,为领导决策提供真实可靠数据。努力成为业务工作上的行家里手,全力以赴,对领导负责,对上级负责,对工作负责。

调研座谈会发言稿5

调研座谈会主持词,关于

座谈会主持词

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课题研究座谈会主持词

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同志们:

为进一步了解、掌握今年重点建设工程十项重点工程的建设情况,研究和解决工程建设中遇到的困难和问题,进一步调整工作部署,强化工作措施,加快工程进度,县委、县政府确定利用今天一上午的时间,对今年《政府工作报告》中所列的十项重点工程开展一次专题调研活动。

根据活动安排,刚才组织大家对部分工程建设现场进行了实地察看。

下面,我们一起再开个座谈会,请大家各抒己见,畅所欲言。

刚才,重点工程的责任部门分别就各自承担的实事进展情况作了简要汇报,各位分管县长又这些重点工程的整体情况作了补充,最后孙书记就这十项重点工程的建设提出了十分具体和明确的要求,希望分管的同志和各责任部门按照这个要求认真抓好落实。

下面,围绕落实问题,我再强调几点意见。

一是认真谋划项目、高度重视项目。

今年确定的各项重点工程,是经过县委、县政府反复研究、慎重决策的重点建设项目,并写入了今年的《政府工作报告》,是我们向全县人民做出的郑重承诺,没有十分特殊的情况,必须不折不扣地按计划进度完成。

同时,这十项重点工程大多数都是基础设施建设项目,像我们今天所看的园区建设、道路建设以及联村供水工程等,关系到平阴形象,关系到党和政府在人民群众心中的形象。

因此,必须从政治的、全局的和发展的高度,充分认识做好这十项重点工程的重要意义,以高度负责的态度,认真扎实的工作,把这些项目做好。

二是采取有力措施、强力推进。

刚才孙书记的讲话中,在质量和进度上都提出了十分明确的要求。

这些工程的建设,必须要严格执行国家的相关法律法规,实行规范化运作,确保工程质量。

要落实项目法人负责制、工程质量法人责任制、招投标制、工程监理制和合同制,从工程设计、勘察、施工到设备安装和材料采购,都要实行公开招标,不搞暗箱操作。

在保障质量的’前提下,要千方百计筹集建设资金,加快项目建设进度。

特别是园区建设完善工程,是直接关系平阴经济发展的大事,更是要倒排工期,克服一切困难尽快完工,为项目的引进和投产达效奠定一个好的基矗对这次调度中发现的各种问题,各位分管的县长、项目主管部门要积极帮助协调解决,多出主意、多想办法,解决一个问题就使项目向前推进一步。

三是进一步加强领导,明确责任,团结协作,确保实事的顺利完成。

今年安排部署工作较早,二月二十号已经把今年的政府工作主要任务分解表和十项重点工程分解表发给了分管的领导和具体的责任部门。

这个表里,明确了分管的县政府领导和责任部门,明确了项目的时间进度,大家要再拿出来对照一下,做到心中有数。

对建设过程中遇到的问题,能够解决的要马上解决,无力解决的要迅速汇报,大家共同研究解决。

对需要有关部门配合的事情,工作上要主动多沟通、多协商,争取形成齐抓共管的强大合力,以此推进这十项重点工程的顺利进行。

县委和县政府办公室以及新闻单位对这些重点项目也要经常进行督访,清理障碍,为重点项目建设创造良好的环境。

我相信,通过大家的共同努力,一定能按时完成项目建设任务,把实事做好,把好事办实,为平阴的经济发展做出积极的贡献。

散会。

同志们:

今天市普法依法治市领导小组办公室主任、市司法局党组书记、局长xx-x一行,亲临我县调研普法依法治理县工作,召开这次普法依法治县工作座谈会,主要是为了深入学习实践科学发展观,查找存在的问题和不足,以推动我县普法依法治县工作。

参加今天座谈会的有:县委政法委书记王玉保同志、县政府副县长魏周菊同志,应邀参加座谈会的还有二十多家乡镇、县直部门、单位的分管领导,以及司法所所长。

这次会议的主要议程有三项:一是县普法办主任吴永祥同志汇报我县“五五”普法和“三五”依法治县工作情况;二是分别由参会的分管领导发言;三是由市普法办主任、市司法局局长xx-x做重要讲话。

下面进行第一项:

刚才县普法办主任吴永祥同志对全县普法依法治县工作进行了汇报,几位领导和同志结合各自实际,从不同角度,不同层面就普法依法治县工作的一些做法,存在的问题和不足,提出了加强和改进工作的意见、建议和措施。

这些意见和建议充分表明了对普法工作的重视和支持,对此表示感谢。

尤其是刚才x局长的讲话,从如何加强普法,建设法治永登;如何抓好普法,提升普法工作水平;如何改进工作,创新普法载体、如何创建法治县区等方面讲了很好的意见,对进一步做好我县普法依法治县工作,提出了很高的要求,大家要结合实际,认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

同志们,党的xx大明确提出了深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会;全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家的重大战略。

自“五五”普法开展以来,在党中央大政方针的指引下,在县委的正确领导和省市司法厅局的指导下,全县各级组织和广大干部群众,努力适应经济社会发展的深层次要求,深入贯彻依法治县战略。

调研座谈会发言稿6

4月12日至4月13日,中国旅游协会在南山召开了全国旅游协会负责同志调研座谈会。全国各省区市、计划单列市旅游协会的代表共50余人参加了会议。xx省旅游局局长于冲、省旅游行业协会会长李德明、xx市副市长李淑芹等出席会议。

这次全国旅游协会负责同志调研座谈会,是在党的“17大”和“2会”召开之后,党中央、国务院加快推进行政体制改革,国家旅游局正在进行深化旅游行政管理体制改革研究思考的背景下召开的,会议的主要任务:一是学习领会党中央、国务院关于加强协会建设的精神,学习邵琪伟局长在全国旅游工作会议的讲话,进一步认识旅游业发展形势;二是交流介绍协会工作经验;三是围绕“如何适应新形势,进一步发挥协会功能,开创旅游行业协会建设新局面”等问题进行座谈研讨。

中国旅游协会副会长吴文学到会并讲话。他介绍了我国旅游产业化发展情况和中国旅游协会的情况,重点就加强协会组织建设,寻求职能定位,实现功能完善,建立与旅游产业发展相适应的协会组织等问题引导大家进行思考座谈。中国旅游协会秘书长刘志江主持会议,并作了会议总结,会议主要情况如下:

一、学习文件,交流经验,启发工作思路。

座谈会上,与会同志学习了党中央、国务院的有关协会建设的文件精神。北京、四川、上海、河北、吉林、广东等六个省市的旅游协会交流了工作经验。

北京市旅游行业协会和四川省旅游协会以服务会员为宗旨,充分发挥协。

会的作用。北京市旅游行业协会以“行业服务、行业自律、行业代表、行业协调”为工作指导方针,在维护旅游企业利益,规范市场秩序,促进北京地区旅游业发展上做了大量行之有效的工作。四川省旅游协会紧紧围绕建设旅游经济强省的工作大局,积极开展丰富多彩的行业活动。他们在交流中谈到,协会就是凭服务争地位,靠服务求发展,着力解决产业、行业和企业的热点、难点和重点问题,力求成为政府之手、行业之足、企业之家。这两个协会均荣获民政部“全国先进民间组织”称号。

上海市和广东省旅游协会在协会改革方面做出了有益的尝试,积极探索适合旅游协会的发展之路。上海市旅游行业协会已经实行“政会分开”,广东省的一些专业旅游协会领导机构的产生,严格按民主程序,采取竞选的方式,进行差额选举。

河北省和吉林省旅游协会是较早承接了省旅游局转移部分职能的协会之一。几年来,他们认真处理好承担政府转移职能与独立发挥桥梁纽带作用的关系,权利与责任的关系。较好地组织完成了饭店星级评定、优秀旅游城市评定、景区评定、工农业旅游示范点的评定和导游员等级评定等工作,受到业内好评。

二、沟通各地情况,增进相互了解。

在分组讨论会上,各地方协会介绍了协会开展工作的情况,对各协会的机构框架、现有职能和存在问题进行了沟通。

近年来,各省级旅游协会主要是围绕着旅游企业、行业和主管部门需求开展工作:一是调查研究,为旅游主管部门决策提供参考;二是开展行业自律,促进业内自律机制的形成;三是组织行业培训,提高从业人员素质;四是开展经验信息交流,为企业服务;五是树立企业和行业形象,促进对外交流;六是开展各种活动,为企业和地方经济发展服务;七是协助主管部门实施行业管理等。

虽然旅游协会近年来做了大量的工作,发挥了一定作用,但从总体上看,旅游行业协会正处于发展培育阶段,与我国形势的发展,社会主义市场经济体制的建立,旅游业的快速发展,还有很多的不适应,还存在着一些问题,如:行政化色彩较重,协会的定位和职能还不够明确;协会功能不全,为会员服务的能力较弱,在行业中所起的作用还不到位。协会在旅游行业中还缺乏影响力、凝聚力;协会之间缺乏交流;有些协会组织机构还不够健全,人员、经费的保障存在很多问题等等,这些都需要通过深化改革加以解决。

三、围绕主题研讨,达成一定共识。

与会代表围绕在新形势下,协会如何改革、建设和发展;如何充分发挥协会的职能,加强行业自律,提升为企业、行业和政府服务的能力;如何实行政会分开,旅游协会如何走向市场,提高凝聚力,发挥作用;如何理顺旅游协会与旅游局的关系、各级各类协会之间的关系;如何解决协会的人、财、物等议题,进行了座谈研讨,达成以下共识:

(一)认清形势,抓住机遇。从党中央、国务院一系列的文件中可以看到,协会作用越来越为党和国家所重视,从协会的职能、管理、建设等都提出了明确要求,并对协会工作寄予厚望。在有中国特色的社会主义建设的进程中,随着社会主义市场经济的逐步完善和行政体制改革的不断深入及中国旅游业的高速发展,迫切需要加强旅游协会建设,深化改革,促进旅游协会的发展。

在新的形势下,协会工作将有更大的活动空间。旅游协会要抓住当前加快政府职能转变和事业单位分类改革的有利时机,深入研究关于政府向社会组织转移职能和购买服务的政策体系,创造性地开展工作,提高政府部门、行业的认可和社会的公信力,使协会工作迈上一个新台阶。

(二)明确方向,循序渐进。“政会分开”是协会改革的发展方向,但应循序渐进,逐步到位;协会改革应与行政体制改革同步进行;协会的改革应从各地的实际出发,不能一刀切。

(三)完善职能,强化服务。旅游协会要根据国办《若干意见》介定的行业协会职能,完善和强化协会的功能:一是强化为会员和行业服务的功能,将其作为协会工作的重点;二是强化协会的组织、协调功能,沟通协会与政府、协会与协会、协会与行业的联系;三是强化行业自律,逐步形成具有较强约束力的行规行约,为规范旅游市场秩序和优化旅游环境做出贡献;四是承接局机关转移的部分工作。

(四)发挥功能,提高地位。旅游协会有作为才能有地位,要充分发挥协会桥梁、纽带的功能,以工作成效赢得信任和重视,要通过各种有效形式,利用发布行业信息、咨询、培训、展览、网站、行业资质认证等各种手段,努力为会员企业服务和维护会员的权益,推动行业诚信建设,维护公平竞争的市场环境。

(五)理顺关系、协调共进。要通过调整和改革,进一步理顺关系,横向的是:中国旅游协会与分会、各专业协会及其他部委所属的相关协会的关系;纵向的是:与地方各级旅游协会的关系。要发挥好各级各类旅游协会的作用,促进全国旅游行业协会体系的完善,整合资源,形成合力。

(六)健全组织,规范制度。旅游协会要建立和完善以《章程》为核心的内部管理制度,健全会员大会、理事会制度,发挥决策机构作用,建立和完善协会的自律机制。秘书处要进一步完善会议、文件、人事、财务等规章制度,按制度办会,按制度办事。

(七)提升素质,增强能力。提高协会人员的整体素质是加强协会自身建设、建立自律机制的一项重要措施。要着力加强队伍建设,培养、吸引人才,规范用人制度,推动队伍的专业化、职业化、年轻化,完善保障和激励机制。

与会代表一致认为,我国旅游业发展前景广阔,在实现世界旅游强国的进程中,旅游行业协会必将担负更多更大的责任,表示要进一步振奋精神,改革创新,开拓进取,为我国旅游业的持续、健康、协调发展作出应有的贡献!

调研座谈会发言稿7

尊敬的各位领导:

你们好!

感谢集团公司对我的支持和关爱,让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会,使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

20年是我肩负公司领导重托,履行神圣的调度工作之责,用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程,我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮助的汗水。我身为县级调度所主任,并没有为公司做出惊天动地的业绩,只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度,为用户传递满意的光明,为公司创造效益,而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。与我同样忙碌的同事所不同的是,我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关;再者,面对刚来不久的新手,他们业务知识与能力比我强,但出于责任至上,安全攸关,我得如履薄冰地当好驾驶员。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等,我都得一丝不苟地去对待,在事必躬亲的同时,严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创建标准化示范调度所,我得主动思考,根据本公司的调度现状,按照示范标准去一一地设计,拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后,再付诸于组织实施。要做好这些人人都可以做的事,忙和累与我朝夕相伴,但是我觉得充实,因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合,使每项工作都干的得心应手,也心想事成,所以也就乐此不疲了。

鉴于电网结构复杂,小水电充足,只有通过调度员的科学合理调度,才能充分利用小水电资源给我局创造效益。面对小水电的调度难关,一方面要保证水电站业主的利益,另一方面还要利用现有电网结构,合理安排运行方式。今年调度所在公司领导班子的高度重视和领导下,开展技术创新活动,制定了一系列科学合理有效的制度,随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式,在程度下有效地保证了小水电的负荷利用;调度所在创建标准化调度所示范所的进程中,资料已经整理完毕,硬件设施已经具备,只等待上级部门的验收。由于电力分公司目前存在电网结构不合理,负荷发展受上级电网制约,安康要突破110KV电压等级瓶颈,建立自己的110KV网架,把富裕的小水电资源输送给安康北部,是供电分公司乃至安康供电分公司电网发展的一个突破口,恳请集团公司领导给予调研和支持。

调研座谈会发言稿8

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,异常是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:

1、要有出众的学习本事,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,必须要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融入到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自我的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻采取行动,仅有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自我的头脑,让自我具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们供给了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作欢乐,欢乐工作”的状态。

第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。

在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

调研座谈会发言稿9

尊敬的各位行领导、各位新同事们:

大家好!很高兴参加这次座谈会,非常感谢分行领导提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,行里一向对我们新员工非常关心和重视,我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我是来自xx支行的xxx,20xx年入行,现任个人客户经理,兼个人业务顾问,首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入建设银行!今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点:

1、学习、不断的学习;

2、强烈的责任心;

3、优质的服务。

我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后,最开始做储蓄柜员,大堂经理,之后是会计业务,个人业务顾问以及个人客户经理,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作。

我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员,它是直接面对客户的,我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度,比如说我们xx支行日常业务量较大,平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务,加之受周边社会环境影响,极个别客户素质不是很好,在为客户的服务中,经常会出现客户故意刁难的现象,此时要控制好自己的情绪,耐心的为客户解释,提升客户的满意度,提高服务质量。在日常工作中,要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时,要先使用并全面了解其功能、优点,在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以,我必须要求自己学习,加快学习,虚心向老员工请教,认真研究业务规章,尽早的适应环境,融入工作。我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。

各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责,同时也是对自己负责。做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,在xx工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助,不管是个人储蓄业务还是对公会计业务,都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度,工作是细水长流,一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

各位新同事,我们是幸运的,行里给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年,以“进步与您同步”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入,创造成功!

谢谢大家!

调研座谈会发言稿10

各位领导:

大家好!

今天,为什么我把到县直单位调研的第一站选择在城管,这有我的想法和考虑。记得刚来的时候,在全县领导干部会上我讲过,政府工作主要围绕四个方面来展开。

一是围绕县委确定的中心工作来展开;

二是围绕县委确定的重大项目来展开,

三是围绕重大民生工程来展开,

四是围绕县委确定的工作理念来展开。

城市管理工作的覆盖面很广,尽管我们的城市管理范围是规划区以内,但是战线很长,工作面很宽,工作量很大。抓好城管就是抓好最大的民生,抓好城管就是抓好一个地方的品牌、一个地方的形象,抓好城管就是考验我们政府的执政能力。看起来城管管的是老百姓的衣食住行的一些小事,但都是一些难管的小事,如果政府能把老百姓的这些小事管好了、管规范了,让老百姓感到满意了,那这个政府的执政能力就是很强的。在我的工作理念当中,城管放在很重要的位置;政府将通过抓好城管工作,来充分展示我们文明良好的对外形象,通过抓好城管,为百姓提供良好的宜居环境。

刚才听了大家的介绍,总体感觉城管在面临繁重工作任务的基础上(管理着23万人口的城区,是一般县城人口的四五倍),在政府对城管资源投入有限的情况下,能把城管到今天这样一个程度,我套用昨天副县长在全县政法工作调研座谈会上讲的一句话:“我们公安以全省最小的警比,抓好了人口最大县的社会治安工作”,我评价我们的城管工作是:“城管以政府最小的投入比,做好了市最大县城的城市管理工作”。当然这个“好”应该是打引号的,还有很多地方老百姓不满意、政府也不满意。我晚上习惯浏览一下在线网站,看看我们的百姓对政府有什么意见和建议,我发现最多的还是集中在城市管理方面。所以今后我要把关注点更多的放在城市管理上。刚刚到来,对的县情,对的城市管理存在哪些问题、今后怎么抓,还没有做系统的调查研究,根据今天你们的介绍,以及平时的想法,结合在婺源分管城管工作的体会,谈以下几个观点,希望城市管理局认真的研究和思考,抓好工作落实。

第一个观点:的城市管理职能只能不断强化。为什么要进行强化?

第一,的城区人口多,有23万人,这么庞大的人口即是我们的管理对象又是服务对象,工作量非常之大,因此的城管工作必须加强。

第二,县委、县政府把旅游作为的重要支柱产业来进行部署推进。前天我们做了一天的旅游工作调研,感到我们的旅游大有发展前景。假如说进入景区的通道环境得不到改善,道路两侧的环境得不到改良,的旅游是很难做好的。

不给游客留下是整洁、有序、文明的良好形象,这样的旅游是没有生命力的。因此,不管是从芦田还是田畈街下高速进入核心景区的通道条件,以及道路两侧的城市环境管理必须加强。

第三,城是瞄准中等城市的目标来打造的。我们大县一定要有大气魄,既然瞄准中等城市目标就要以中等城市的标准去建设我们的城市、规范我们的城市、管理好我们的城市。如果按照8万、10万人口的小县城标准来管理,那岂不是乡镇的档次和水平?如果现在我们不按中等城市的标准去规划、建设和管理,今后我们一定会后悔,一定会遗憾。

第四,城管局的职能实际上就是填补了政府在执法过程当中公安执法的空缺。

我们一定要依法办事,就像刚才沈局长讲的那样,要进行军事化管理,要成为当前政府管理和指挥城市管理的重要执法机构,弥补公安机关不到位和难以到位的地方。因此城管工作的外延要扩大,不能满足仅有的27平方公里建成区,至少要扩大到包括一城三区的工业园区、景区,要扩大到旅游公路通达的范围。现阶段扩大到城乡一体化管理还不现实,我们要实事求是。外延如何扩大,这是机制与体制的问题,今后我们要专门研究。第五,城管的工作内涵要提升。一定要按照县委、县政府确定的中等城市的标准来规划建设管理,找好城市管理的定位。市在市本级的管理下现在变化很大,原来老市也是乱糟糟的,现在你看,它的气度完全不一样了,所以这就是瞄准目标的问题。

第二个观点:要用长远的眼光来谋划城市管理的几件大事。

第一件大事,关于新区管理的规划问题。当然规划的工作职能在规划局,我讲的新区规划是指新区管理的基础设施应该怎么布?管线怎么布?公共设施怎么布?停车场怎么布?城管局要了解、要有自己的意见,做好政府在审批规划时的参谋。的城市基础设施跟其它地方一样,建成区欠帐很多。从现在开始,我们不要做后悔的事,不要做重复建设的事,以致浪费人力、物力和财力。第二件大事,关于城市垃圾问题。

城区一天有200多吨垃圾需要处理,首先要考虑环保问题。现在的团林乡云雨山离县城只有2.5公里,如果把垃圾处理厂建在这里肯定不行,2.5公里的距离,一两年时间县城就会扩张到那里,因此我们要要重新考虑。应该选择未来多少年内城市发展到达不了的地方,垃圾处理场对附近百姓的污染问题等等,需要经过慎重研究决策。第三件大事,关于城管理标准体系问题。继续延用这么多年来的城市管理标准,肯定是不行的,如主次干道的保洁类别,有了城市管理标准体系工作就好做了,所以要制定新的城市管理标准体系,包括园林、环卫、广告灯箱等方面。第四件大事,关于城市管理的各类规划问题。与城市管理有关的各类规划如地下管网、污水排放、绿化美化等,现在不规划好,以后又是乱挖乱建,各类规划要尽快去做。

第三个观点:着力见效,抓好近期城市管理工作。

在上周五县委中心组学习会上,县委、县政府提出,要把城市管理作为当前工作的主要内容、主要任务抓实抓好抓出成效,为百姓创造一个良好的人居环境。近期重点是要抓好以下几个方面工作:一是对城建成区内严重影响老百姓正常生活的垃圾进行全面的清理。二是加大保洁密度,最大限度的为百姓提供干净的居住环境。刚来时,一次与政府办的同志路过中学一带的高门口,只见垃圾成堆,蝇虫满天飞,脏不忍睹;希望类似情况以后不再出现。为解决老城区垃圾中转站偏少问题,今天先解决一个问题,请城管局尽快购置一台压缩式垃圾收集车,重点放在老城区。果皮壳箱要按照市场化运作方式尽快运作到位。三是园林养护要加强。湖公园、东湖公园杂草丛生,牛尾巴草长得一人多高。园林绿化工作,建设是关键,养护最重要,有人管护与无人管护是两个概念。城管局要加大工作力度,尽早尽快解决除草、清杂、修剪及干旱浇灌等问题。四是结合城市创建搞好整治。这项工作是宣传部牵头,但城管局是具体实施单位。

去年年底我到了澳大利亚,使深深体会到,在那样的环境中生活,再差的生活习惯都能纠正过来,而在较差的环境中生活,再好的生活习惯都会学坏。在我们,一方面有赖整体市民素质的提升,另一方面管理也是非常必要的。的交通秩序要达到、婺源那样一个比较高的标准,短时期内难以办到;希望通过我们的管理、疏导,秩序有所不断改良。五是夜宵摊点问题。人与大城市人的生活习惯一样,晚上夜宵盛行,摆夜宵摊成为下岗职工的一条门路。夜宵摊点多了,从中突出的问题就是污水排放。有这样旺盛的需求,堵是堵不住的,但是一定要在管理上下功夫,在宽敞整洁的人行道上、美丽的公园就要控制,尽量避免污水排放到人行道上、大街上和公园里面。同时摊点的乱摆乱放一定要从苗头抓起,尽最大可能把摊点规集到一个地方,集中规范化管理。

第四个观点,努力探索抓好城市管理的有效机制。

要在现有的、有限的政府资源投入的情况下,通过建立运行科学规范有力有效的城管工作机制,把我们的城管工作抓得更好。

一是关注重点区域和重点地段管理。以重点段和重点区域的管理来带动整个城区的管理。什么叫重点地段?什么叫重点区域?就是影响对外形象的地段为重点地段,影响对外形象的区域为重点区域。环境优化到一定的时候可以改变人的行为习惯,改变人的固有的生活方式。

二是合力疏导老城区的人口密度。现在城最难管的就是老城区,老城区与城北新城区就像“两个天地”。一定要通过有效疏导工作把老城区的人口引导分流出去,这是要政府付出巨大代价的。比如老城区的公共建设问题,拆了建什么的问题,如果再建房子,建更高的房子,一层变成五层、甚至十层,人口密度就更大了。我的观点是,今后老城区,我们要最大限度地只拆不建,腾空间、建绿地,尽量为老百姓提供舒适的居住环境。如果我们把老城区人口有效输出去了,那么城管的压力也就变小了。

三是努力探索推行对城管工作的激励机制。城管除了管理城区的环境卫生外,还经营了很多政府的公共资源,如果没有有效的工作激励机制,那么单位的积极性和主动性是无法调动起来的。人都有惰性,只有通过良性的机制来激励,才能使得效率得到提高、活力得到释放。如广告的经营权,我们要进一步完善财政管理机制,具体如何制定和运作,以后再认真研究探讨。四是建立和完善对城管的投入机制。光制定城市管理的标准还不行,一定要使这套标准体系与城管经费投入挂起钩来,使城管队伍自身意识到一定要把工作做好,让环卫工人把环卫作为他的主要职业、作为家庭收入的主要来源,感觉丢了这分工作很可惜。做不到这一点,我们的城市面貌和形象,只能是:山还是那座山,梁还是那道梁,工作成效还是那个成效,政府增加的投入,就是资源浪费。对于城管的投入,政府将逐步加大,包括装备基本硬件,改善基础设施,提高环卫工人待遇等等。

婺源的保洁工作,主次干道有不同的标准。试想一下,一个小时保洁一次与两个小时保洁一次,肯定有区别,效果肯定不一样。五是明确划分有关部门的责任。要通过划分明确的责任,使政府检查、督察和考核部门工作时有据可依,让他的责任不可推卸。为什么的私房这么严重?所有的城市建房和乡镇建房,必须是土地使用权证、规划许可证、建设许可证三证齐全才具备建房资格。这个问题,需要我们付出加倍努力去研究和解决。

最后一条,也是最担心的,希望我们的城管,一方面要强化城市管理工作力度,另一方面要以人为本妥善处理好管理过程中的一些尖锐矛盾,这个要求有点高,为难你们了。城管局的领导和同志必须政治素质高,必须非常善于协调各方面,必须带着深厚的情感做好群众工作,要常常站在被管理者角度换位思考,不能在执法过程中违法违规,不能在执法后出现一堆“后遗症”,反给县委、县政府添乱。城管如果按照这个要求做到了,就能够达到良好的效果。

调研座谈会发言稿11

尊敬的各位领导:

大家好!

欢迎领导到我村调研指导,对我村经济发展提出宝贵的意见和建议,你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励,我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢!

一、加强党建,充分发挥党组织战斗堡垒作用

多年来,甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中,村党支部强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,做到了职责清、任务明,达到了预期的目标,形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。带领全村党员群众发展村集体经济,实施旧村改造改善村民生产生活环境,在奔向小康的征程中阔步前行。

二、科学谋划,逐步发展壮大村集体经济

20xx年,民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款,在苦口婆心做通群众的思想工作后,村领导毅然决定将其投资建设村集体企业,大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年甲尔坝村建起了第一个集体经济实体——宝格特蒙古风情园。随后,村委会对村东的300多亩土地进行规划,集体投资1400万元,建起了327栋高标准温室,无偿分给了村民们,现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。这些温室中,有的是村民自已种花种菜,有的是出租收取租金。20xx年,村集体投资1.2亿元建成了当时西部地区最大的建材城;20xx年投资1.28亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场,目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台,已成为包头市大型农副产品批发市场的典范,被市商务局评为20xx年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”;20xx年,村委会利用外资和自筹资金共投资3.2亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。20xx年10月,全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城,为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。现我村已经营集体企业5个,年收入在3500万元以上。到20xx年集体经济收入预计可达到5000万元,村民人均收入达到3万元。另外,村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力2000余人,使广大失地村民的生活有了切实的保障,解决了村民的后顾之忧。

三、普惠村民,不断提高群众生活水平

甲尔坝村是个老村,房屋大多破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从20xx年开始,在党支部的带领下,得到上级领导的指导和支持,已完成四期改造,现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套,这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。甲尔坝人住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。今年,第五期旧村改造即将开始,计划建成后的6栋高层住宅楼,将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题,甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时,甲尔坝全面改善村民的福利待遇。从20xx年开始,甲尔坝村为村民发放种植补贴,第一年每人1000元,以后逐年增加1000元;20xx年开始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元,之后逐年增加;(到20xx年每人领取5000元,每位60岁以上老人另外再领取2400元。)还对居住在新村内的村民实行暖气费减免,为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费;对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助;村里考上大学或研究生的村民,每人可获得村里的助学奖3000—6000元。此外,每年对甲尔坝小学和新城中学资助10万余元,以实际行动支持教育。

在村党支部的带领下,经过全体村民和党员多年来的努力,甲尔坝村取得了显著的成绩,人们的生活水平有了很大的提高,但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信,甲尔坝村在上级的正确领导下,在甲尔坝村广大干部群众共同努力下,切实抓住昆区北开思路,加快城市化建设步伐大好时机,甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃,甲尔坝的明天会更加美好。

调研座谈会发言稿12

各位领导:

大家好!

我来自县人民医院,我的孩子在东方红小学读书,很荣幸参加今天的座谈会。市人大教科文组织来我们进行义务制教育调研,为我县教育发展改革把脉,还有刚才听取到刘县长做的关于实现教育强县梦的汇报,令作为家长代表的我欢欣鼓舞。一来,体现了市、县领导这样一种关注教育、支持教育的情怀和担当,二来,让我们老百姓看到了我县“万紫千红,德才兼达”那么一种喜人的教育前景。这个梦一定会实现的!

教改和医改一样,是当前民生的热点难点问题,教改的目的就是要办最好的教育,什么是最好的教育,我个人认为,适合孩子健康快乐成长的教育就是最好的教育。我的孩子从一个很腼腆很内向的小男孩成长为一个很阳光很有爱心的小男孩,就是东方红小学德育、体育、智育的结果,和环境潜移默化影响是分不开的,我很感谢学校的老师们!

在这里,我有两个问题想说说。一个是大班额的问题,刚才一位领导也说道了这个问题,当前这个现象在城镇很普遍,优势教育资源集中在城镇。就拿我孩子来说,一年级是一个班80人,二年级90人,现在是102人,开家长会我是有切身体会的,活动空间小,身子挪动起来很困难,空气质量不会好,家长们也深感忧虑。我们医院病人多住不进加床,有医疗安全隐患,我想,超级大班也会影响到教学质量,影响到老师的身心健康。这个问题请给予关注。

第二个问题,也是今天我一进入到这个会场突然产生的一个强烈的愿望,就是想把正在困扰我家庭的孩子的教育问题在这里和大家说说。我的侄子,现在在一所省重点高中读高一,本人成绩很优秀,有思想,老师和同学公认的。由于自身性格,对自己要求完美,对交往的同学要求高,目前压力很大,身心不健康了,发展到厌恶进教室,一进教室就想吐,老师建议我们带他去看心理医师,我们也多次和他谈话沟通,不知道哪个环节哪个点上出了问题,我们准备明天就带他去长沙求助于心理医师。很不幸的是我的侄女,我二哥的小孩,在去年初二的时候逃学了,受网络影响。如何让学校、家庭、社会三位一体的教育更加互溶更加紧密?怎么引导孩子心理健康发展?期望能够引起社会都来思考和重视这个问题。

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