单位补缴社保申请书模板一：一般性补缴（因入职登记延迟或操作疏忽）
[社保局名称]：
我单位[单位名称]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]，法定代表人[法定代表人姓名]，注册地址[单位注册地址]，联系人[联系人姓名]，联系电话[联系电话]。
现特就我单位员工[员工姓名]，身份证号码[身份证号码]，社保电脑号[社保电脑号，如已知]，补缴社会保险事宜向贵局提出申请。
该员工于[实际入职日期，例如：2023年3月1日]正式入职我单位，并签订了[劳动合同类型，例如：劳动合同]，但在办理社会保险缴纳过程中，因[具体原因，例如：人事部门工作人员录入系统时出现操作疏忽/新员工信息提交系统存在延迟/历史档案梳理不及时等]，导致其自[起始年月，例如：2023年3月]至[截止年月，例如：2023年5月]期间的社会保险费未能按时足额缴纳。经我单位内部自查核实，该员工在此期间确实与我单位存在合法劳动关系，并正常履行了工作职责，应依法享受社会保险待遇。
为保障该员工的合法权益，我单位现特向贵局申请为[员工姓名]补缴上述期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我单位承诺将严格遵守国家及地方相关社会保险法律法规和政策规定，承担单位及个人应缴部分的全部费用，并按规定缴纳因逾期产生的滞纳金（如适用）。
恳请贵局审查并指导办理此项补缴手续，告知具体操作流程及所需资料清单，我单位将积极配合，尽快完成补缴事宜。
特此申请，望批准为盼。
[单位名称]（盖章）
[申请日期，例如：2024年7月26日]
附件：
1. [员工姓名]身份证复印件
2. [员工姓名]劳动合同复印件
3. [员工姓名]入职证明或在职证明
4. [员工姓名]相应期间工资发放明细或银行流水
5. 情况说明（详细阐述补缴原因及过程）
单位补缴社保申请书模板二：特殊情况补缴（因争议解决或审计要求）
[社保局名称]：
尊敬的社保局领导：
我单位[单位名称]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]，地址[单位详细地址]，联系人[联系人姓名]，联系电话[联系电话]。
我单位现就为员工[员工姓名]补缴社会保险费事宜，向贵局提交正式申请。
我单位员工[员工姓名]，身份证号码[身份证号码]，社保电脑号[社保电脑号，如已知]，此前因[具体原因，例如：与单位存在劳动争议/历史遗留的用工关系认定问题/第三方机构审计要求等]，导致其自[起始年月，例如：2022年8月]至[截止年月，例如：2023年7月]期间的社会保险未能依法足额缴纳。
根据[具体文件依据，例如：劳动人事争议仲裁委员会出具的《仲裁裁决书》（文号：[裁决书文号]）/人民法院的《民事判决书》（文号：[判决书文号]）/与员工协商一致并签署的《和解协议书》/内部合规审计报告建议]，我单位与该员工已就劳动关系存续及社会保险缴纳问题达成明确结论。根据上述[文件依据]的认定，该员工在上述期间与我单位存在合法劳动关系，我单位有义务为其补缴相应期间的社会保险费。
为切实履行法律责任，保障员工的社会保险权益，我单位特此申请为[员工姓名]补缴其在上述期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我单位已准备好相应资金，并将严格按照贵局核定的补缴金额，一次性足额缴纳所有单位及个人应承担的费用，并依法缴纳产生的滞纳金。
恳请贵局依据[文件依据]及相关政策规定，尽快审核我单位的补缴申请，并提供具体的办理指引及费用核算明细，以便我单位及时办理后续手续。
特此申请。
[单位名称]（盖章）
[申请日期，例如：2024年7月26日]
附件：
1. [员工姓名]身份证复印件
2. [上述文件依据，例如：仲裁裁决书/判决书/和解协议书/审计报告]复印件
3. [员工姓名]劳动合同复印件
4. [员工姓名]相应期间工资发放证明
5. 情况说明（详细阐述争议解决过程及补缴原因）
单位补缴社保申请书模板三：多名员工集中补缴（因政策调整或批量纠错）
[社保局名称]：
尊敬的社保局领导：
我单位[单位名称]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]，注册地址[单位详细地址]，联系人[联系人姓名]，联系电话[联系电话]，是依法设立并正常运营的企业。
鉴于我单位近期根据[具体原因，例如：上级政策要求自查自纠/内部人事管理系统升级/企业组织架构调整/某项历史遗留问题集中处理等]，对我单位全体员工的社会保险缴纳情况进行了全面梳理和核查。在此过程中，我们发现有[具体数字，例如：20]名员工的社会保险缴纳记录存在不完善或缺失的情况，未能完全符合国家及地方社保政策法规。具体表现为[具体问题，例如：部分员工实际入职时间早于社保登记时间/个别月份存在漏缴/因岗位调整社保险种未及时更新等]。
经我单位逐一核对并与相关员工确认，需要补缴社会保险的员工名单及具体的补缴期间、补缴险种等详细信息已汇总整理，详见本申请书附件《员工社会保险补缴明细表》。此次补缴涉及的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，补缴时间跨度为自[最早起始年月，例如：2021年1月]至[最晚截止年月，例如：2024年6月]。
我单位对此次出现的社保缴纳问题深表歉意，并已采取积极措施进行内部整改，确保未来社会保险的及时、足额缴纳。为切实保障员工的合法权益，维护社会公平正义，我单位现特向贵局申请集中为上述[具体数字]名员工办理社会保险补缴手续。
我单位郑重承诺，将严格按照贵局的核定结果，依法依规一次性足额缴纳所有单位及个人应承担的全部社会保险费用，并承担因逾期缴纳可能产生的相应滞纳金。同时，我单位将积极配合贵局在补缴审核过程中所需的各项资料提供和信息查询。
恳请贵局充分理解我单位集中解决历史遗留问题的意愿，并对此次批量补缴申请予以审核，并就具体办理流程、所需材料、费用核算及缴纳方式等提供详细指导和便利。我单位将全力配合，确保此次补缴工作顺利、高效完成。
特此申请，望批准。
[单位名称]（盖章）
[申请日期，例如：2024年7月26日]
附件：
1. 《员工社会保险补缴明细表》（需包含员工姓名、身份证号、社保编号、补缴起止年月、补缴险种、应补缴金额估算等信息）
2. 相关情况说明（详细阐述批量补缴的原因、背景及内部整改措施）
3. 部分员工的劳动合同复印件（抽样提供）
4. 相关期间工资发放明细汇总
5. 企业内部关于此次补缴的决议文件（如适用）
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