个人停薪留职申请书怎么写

尊敬的【公司名称】人力资源部/总经理室：

尊敬的【上级领导姓名】 / 尊敬的公司领导：

我是【部门名称】的【职位名称】【本人姓名】。自【入职日期】入职以来，我非常荣幸能在公司【具体描述公司业务或文化，如：快速发展的互联网平台/稳健发展的制造业/充满活力的销售团队】工作，并在此期间获得了宝贵的职业经验和个人成长。衷心感谢公司及各位领导一直以来对我的信任、培养与支持。

经过长时间的深思熟虑和个人规划，我决定向公司提出停薪留职的申请。此次申请的主要原因是希望能够利用一段时间进行个人能力的系统性提升和职业方向的深入探索。具体而言，我计划【详细描述个人发展计划，例如：参加为期X个月的国际认证专业技能培训课程，以弥补我在【特定领域】的知识短板；或投入精力学习一门全新的跨领域技能，如数据科学/人工智能编程，以期在未来能为公司带来更多元的价值；亦或是参与一项公益性质的社会实践项目，以拓宽视野、提升综合素质】。我相信，在当前职业生涯的关键节点，进行这种深度的自我充电和沉淀，对我未来的职业发展至关重要，也能更好地为我回到工作岗位后贡献更大的价值做好准备。

我申请自【停薪留职开始日期，例如：2023年10月1日】起，停薪留职至【停薪留职结束日期，例如：2024年3月31日】，共计【X】个月。

我完全理解并接受公司关于停薪留职期间的相关政策和规定，包括但不限于停发工资、暂停缴纳社会保险和住房公积金（或说明根据公司政策需个人承担部分，或公司如何处理）、不享受公司福利待遇、不参与公司内部晋升考核等。我将自行负责在此期间的个人社会保险、医疗保险等事宜的衔接和处理，确保个人权益不受影响，同时不给公司带来任何额外的法律或经济责任。

在停薪留职期间，我将确保与公司保持必要的联系方式畅通（例如：手机号码【您的手机号】，邮箱【您的邮箱】），以便公司在必要时能够与我取得联系。同时，我承诺在停薪留职期满后，如无特殊情况且公司仍有合适岗位，我将按时返回公司工作岗位，并继续为公司的发展贡献力量。

为确保我的离岗不会对部门的正常运作造成影响，我将尽力在停薪留职前，妥善、高效地完成现有工作的收尾和交接。我已经开始整理所有相关项目资料、客户信息和工作流程文档，并准备与我的直接上级【上级姓名】及【指定交接人姓名/职位】进行详细的工作移交，确保所有工作能够平稳过渡，最大程度地降低因我离岗可能带来的不利影响。

恳请公司领导能够充分考虑我的申请，并予以批准。再次感谢公司一直以来对我的培养和支持！

此致

敬礼！

申请人：【本人姓名】

【日期】

尊敬的【公司名称】人力资源部/总经理室：

尊敬的【上级领导姓名】 / 尊敬的公司领导：

我是【部门名称】的【职位名称】【本人姓名】。自【入职日期】有幸加入贵公司以来，在【具体描述公司业务，例如：互联网产品开发/市场营销/财务管理】领域的工作中，我积累了宝贵的经验，并对公司的发展理念和企业文化深感认同和自豪。

近期，我获得了一个独特且极具吸引力的机会，可以参与到一个为期【X】个月的【具体项目名称/创业项目描述，例如：一个专注于【特定行业】的科技创新创业项目；或一项国际性的【领域】咨询项目；亦或是一个与我专业背景高度相关的非营利组织的核心建设工作】。该项目旨在【具体目标，例如：开发一款颠覆性的【产品类型】；协助【某国/某区域】企业提升【某方面】效率；推动【某个社会问题】的解决】，并有望在【时间】内实现【具体成果，如：原型开发和市场验证/完成战略规划并开始实施/建立可持续运营模式】。这是一个对我个人能力和职业规划具有重大挑战和深远意义的机会，它能够让我将多年在公司积累的专业知识和项目管理经验应用于实践，实现一次自我突破和创新尝试，从而获得不同于现有工作岗位的实践经验和认知提升。

考虑到该项目对时间投入和专注度的极高要求，我在此向公司郑重申请停薪留职。我希望从【停薪留职开始日期，例如：2023年10月1日】开始，至【停薪留职结束日期，例如：2024年9月30日】结束，为期【X】个月。

我清晰地理解并完全接受停薪留职期间公司的各项政策规定，包括但不限于：停发薪酬、停止缴纳五险一金（如需个人自行缴纳，我将妥善安排；若公司有代缴政策，我将按时足额向公司支付费用）、不享受公司任何福利待遇、不计算工龄等。我将自行妥善处理停薪留职期间的社保、医保等个人权益保障事宜，确保不给公司带来任何附加的法律或经济责任。

在此期间，我将严格遵守职业道德和公司保密协议，不会泄露任何公司机密或从事与公司利益冲突的活动。我深知作为公司一员的职业操守和保密义务。同时，我将保持与公司的联系方式畅通，以备不时之需。

在正式停薪留职前，我将积极主动、认真负责地完成手头所有工作的收尾和交接。我已经开始着手整理我的项目资料、客户联系方式和工作流程文档，并计划与我的直接上级【上级姓名】及【指定交接人姓名/职位】进行详细而全面的工作交接，确保所有工作能够平稳过渡，不影响部门的日常运营和公司业务的连续性。

我希望通过此次停薪留职的经历，能够拓宽视野，积累不同维度的经验，提升解决复杂问题的能力。如项目顺利完成，我期待在停薪留职期满后，能够带着新的知识、更丰富的实践经验和更开阔的思路重返公司，继续为公司的发展贡献我的力量，并在未来的工作中展现出更高的价值。

恳请公司领导能够充分考虑并批准我的停薪留职申请。

感谢公司一直以来对我的信任、培养与支持！

此致

敬礼！

申请人：【本人姓名】

【日期】

尊敬的【公司名称】人力资源部/总经理室：

尊敬的【上级领导姓名】 / 尊敬的公司领导：

我是【部门名称】的【职位名称】【本人姓名】。自【入职日期】入职以来，我始终以饱满的热情和高度负责的态度投入到工作中，感谢公司提供的平台和机会，让我在这里得到了充分的锻炼和成长。

然而，近期我【本人/家庭成员，如：我的父亲/母亲/配偶/子女】的健康状况出现了【详细描述，例如：突发严重疾病，如【疾病名称】，需要长期住院治疗和特殊护理；或诊断出【疾病名称】，需要进行长时间的康复治疗和定期复查；如果是本人的健康问题，可以写：我本人近期身体状况不佳，经医生诊断，需要进行一段时间的休息和治疗，以彻底康复】。面对此种突发且必须优先处理的情况，我深感责任重大，目前的状况使得我无法在保证家人【或个人】得到充分照护的同时，兼顾好现有工作的职责和要求。我理解我的工作对团队的重要性，但目前我确实难以在工作和家庭责任之间找到平衡点。

经过反复权衡和深思熟虑，为了更好地承担家庭责任【或为了个人健康能够尽快恢复，避免因过度劳累导致病情反复】，我不得不向公司申请停薪留职。我申请从【停薪留职开始日期，例如：2023年10月1日】起，至【停薪留职结束日期，例如：2024年6月30日】止，为期【X】个月。具体回归日期可能会根据【本人/家人】的康复情况有所调整，届时我将提前与公司进行沟通。

我完全理解并接受公司关于停薪留职期间的一切规定，包括但不限于停发工资、暂停缴纳社会保险和住房公积金（或说明根据公司政策需个人承担部分，或公司如何处理）、不享受公司其他福利待遇、不计入工龄等。我将自行负责停薪留职期间的各项保险事宜，确保个人权益不受影响，亦不给公司造成任何额外负担。我承诺在停薪留职期间，将专注于【本人/家人】的健康照护，不从事任何与公司业务冲突或损害公司利益的活动。

在停薪留职期间，我将尽力保持与公司的沟通渠道畅通（例如：手机号码【您的手机号】，邮箱【您的邮箱】），以便在必要时能够及时响应或汇报【本人/家人】状况。我承诺在停薪留职期满后，在家庭情况好转【或个人健康状况允许】的前提下，将尽快返回公司工作岗位，并继续努力为公司贡献我的专业能力和经验。

在正式停薪留职前，我将以最快的速度、最高效的方式完成目前所有工作的收尾和交接，确保我的工作内容能够平稳、顺利地过渡到我的同事【指定交接人姓名/职位】手中。我已经整理好所有相关资料、项目进度和工作流程，并将主动配合进行详细的交接指导，最大程度地降低因我离岗对部门工作带来的影响。

我知道我的离岗可能会给部门带来一定的工作压力和不便，对此我深感歉意。希望公司领导能够理解我当前面临的特殊困境，并能批准我的申请，给予我这段宝贵的时间来处理家庭事务【或恢复健康】。

再次感谢公司领导一直以来对我的理解与支持！

此致

敬礼！

申请人：【本人姓名】

【日期】